Examples of using Share-based in English and their translations into Finnish
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
Share-based long-term incentive plan.
Osakepohjainen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä.Equity compensation benefits and share-based payments.
Omaan pääomaan sidotut etuudet ja osakeperusteiset maksut.Share-based remuneration schemes also comprise synthetic options and option rights.
Osakeperusteisiin pal-kitsemisjärjestelmiin kuuluvat myös synteettiset optiot ja optio- oikeudet.The company has no share-based incentive schemes in place.
Yhtiöllä ei ole käytössä osakepohjaisia kannustinjärjestelmiä.Members of the Board are not entitled to any other share-based rewards.
Hallituksen jäsenet eivät ole oikeutettuja muihin osake- pohjaisiin palkkioihin.For more information on share-based payments, see note 22.
Lisätietoja osakeperusteisista maksuista on esitetty liitetiedossa 22.Effect of share-based incentives on the result and financial position during the period.
Osakepohjaisten kannustimien vaikutus tulokseen ja tauloudelliseen asemaan tilikauden aikana.Expenses for the financial year, share-based payments, euros 218 550.
Tilikauden kustannukset, osakepohjaiset maksut, euroa 218 550.For equity-settled share-based payment transactions, an increase corresponding to the expensed amount is recorded in equity.
Osakkeina selvitettävien osakeperusteisten maksujen osalta kirjataan tuloslaskelman kulukirjausta vastaava oman pääoman lisäys.Preparing possible share or share-based remuneration schemes.
Mahdollisten osake- tai osakeperusteisten palkitsemisjärjestelmien valmistelu.The costs relating to share-based payments are recorded in the income statement and the corresponding liability for share-based payments settled in cash is recognised in the balance sheet.
Osakeperusteisiin maksuihin liittyvät kulut kirjataan tuloslaskelmaan, ja taseeseen kirjataan vastaava velka rahana selvitettävien osakeperusteisten maksujen osalta.Other long-term employee benefits -0 0 Expenses from share-based payments 3 -5 Other personnel expenses 2.
Muut pitkäaikaiset työsuhde-etuudet0 0 Kulut osakeperusteisista maksuista 3-5 Muut henkilösivukulut 2.February 2018 New share-based long-term incentive scheme for key employees of HKScan Corporation.
Helmikuuta 2018 Uusi osakepohjainen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä HKScanin avainhenkilöille.Metso shall apply the transitional rules of IFRS 1 to the application of IFRS 2'Share-based Payment' and does not apply IFRS 2 retrospectively.
Metso soveltaa IFRS 1:n siirtymäsäännöksiä IFRS 2 standardiin(Osakeperusteiset maksut), eikä sovella standardia taannehtivasti.The committee believes that share-based plans make a significant Odbor meni, da so načrti na podlagi delnic pomembni.
The committee believes that share-based plans make a significant Valiokunta katsoo, että osakepohjaiset suunnitelmat ovat merkittävä.The Board of Directors of HKScan Corporation has decided on the establishment of a new share-based long-term incentive scheme for HKScan's key management.
HKScan Oyj: n hallitus on päättänyt uuden osakepohjaisen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän perustamisesta HKScanin valituille avainhenkilöille.Tieto has had two types of share-based long-term incentive arrangements: the Long-Term Incentive Plans and option programmes.
Tiedolla on kahdentyyppisiä osakepohjaisia pitkän aikavälin kannustinjärjestelmiä: pitkän aikavälin osakekannustinohjelma ja optio-ohjelmia.Short-term incentives: an annual bonus long-term incentives, such as option or other share-based programmes and pension plans.
Lyhyen aikavälin kannustimista eli vuotuisesta tulospalkkiosta pitkän aikavälin kannustimista kuten optio-ohjelmista ja muista osakepohjaisista ohjelmista sekä eläkejärjestelyistä.Liabilities arising from share-based payments 31 Dec. 2017, euros 39 377.
Osakepohjaisista maksuista aiheutuva velka tilikauden lopussa, euroa 39 377.The total remuneration of the CEO consists of a fixed salary, taxable benefits and a short-term incentive bonus,as well as share-based, long-term incentive bonuses.
Toimitusjohtajan kokonaispalkitseminen koostuu kiinteästä rahapalkasta, verotettavista etuuksista jalyhyen aikavälin kannustepalkkiosta sekä osakepohjaisista pitkän aikavälin kannustepalkkioista.IASB published in January 2008 an amendment to IFRS 2'Share-based payments' clarifying the accounting of vesting conditions and cancellations.
IASB julkisti tammikuussa 2008 muutoksen standardiin IFRS 2, Osakeperusteiset maksut, selkeyttäen palkkio-oikeuden syn- tymisehtojen ja peruutusten käsittelyä.The purpose of these changes is to clarify that a company receiving goods or services from suppliers or service providers must apply IFRS 2, even ifit does not have an obligation to make the required share-based cash payments.
Muutosten tarkoituksena on selventää, että tavarantoimittajilta tai palveluntarjoajilta tavaroita tai palveluja vastaanottavan yrityksen täytyy soveltaa IFRS 2:ta,vaikkei sillä olisi velvollisuutta suorittaa vaadittavia osakeperusteisia käteismaksuja.In December 2015, KONE's Board of Directors decided that KONE's share-based remuneration will be based on two separate plans starting from the financial year 2016.
Joulukuussa 2015 KONE Oyj: n hallitus päätti, että KONEen osakepohjainen palkitseminen perustuu kahteen erilliseen kannustinjärjestelmään tilikaudesta 2016 alkaen.The consolidated financial statements have been prepared under the historical cost convention, except for financial assets available-for-sale, financial assets andliabilities recognised at fair value through profit or loss, share-based payments and derivatives.
Tilinpäätöstiedot perustuvat alkuperäisiin hankintamenoihin lukuun ottamatta myytävissä olevia rahoitusvaroja,käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavia rahoitusvaroja ja-velkoja, osakeperusteisia maksuja sekä johdannaisia.Kesko Corporation's Board of Directors decided to establish a new share-based long-term incentive scheme for Kesko's top management and key persons selected separately.
Keskon hallitus päätti uuden osakepohjaisen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän perustamisesta Keskon ylimmälle johdolle ja erikseen valituille avainhenkilöille.Reporting is based on the historical cost convention. Exceptions are the available-for-sale financial assets, the financial assets and liabilities at fair value through the statement of income,hedged items under fair value hedging and the cash-settled share-based payment transactions which are measured at fair value.
Konsernitilinpäätös on laadittu alkuperäisiin hankintamenoihin perustuen lukuun ottamatta myytävissä olevia rahoitusvaroja, käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavia rahoitusvaroja ja-velkoja,käyvän arvon suojaukseen tarkoitettuja suojauskohteita ja käteisvaroina suoritettavia osakeperusteisia liiketoimia, jotka ovat arvostettu käypään arvoon.On 10 April, HKScan announced that the Board of Directors of HKScan Corporation has approved a share-based long-term incentive plan for the Group's top management and selected key employees for 2017-2019.
Julkistetun pörssitiedotteen mukaan HKScan Oyj: n hallitus on hyväksynyt osakepohjaisen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän konsernin ylimmälle johdolle ja valituille avainhenkilöille vuosille 2017-2019.IASB has published an amendment to IFRS 2'Share-based payments'. The amendment confirms that in addition to business combinations as defined by IFRS 3(revised)'Business combinations', contributions of a business on formation of a joint venture and common control transactions are excluded from the scope of IFRS 2,'Share-based payments.
IFRS 2(Muutos) IASB on julkistanut muutoksen standardiin IFRS 2, Osakeperusteiset maksut, joka vahvistaa, että IFRS 2 soveltamisalan ulkopuolelle jäävät uudistetussa IFRS 3-standardissa määriteltyjen liiketoimintojen yhdistämisten lisäksi liiketoiminnasta annetut vastikkeet yhteisyrityksen muodos- tamisessa sekä saman määräysvallan alaisia yksikköjä koskevat liiketoimet.For variable remuneration, the policy shall indicate the financial and non-financial performance criteria to be used and explain how they contribute to the long-term interests and sustainability of the company, and the methods to be applied to determine to which extent the performance criteria have been fulfilled;it shall specify the deferral periods, vesting periods for share-based remuneration and retention of shares after vesting, and information on the possibility of the company to reclaim variable remuneration.
Muuttuvan palkitsemisen osalta järjestelmässä on ilmoitettava, mitä taloudellisia ja muita kuin taloudellisia tulosperusteita käytetään, miten niillä edistetään yhtiön pitkän aikavälin etuja ja kestävyyttä ja mitä menetelmiä käytetään sen määrittämiseksi, missä määrin tulosperusteet ovat täyttyneet;siinä on ilmoitettava lykkäysajat, osakeperusteisen palkitsemisen odotusajat ja osakkeiden säilyttäminen niiden omistusoikeuden siirtämisen jälkeen sekä tiedot yhtiön mahdollisuudesta vaatia palkitsemisen muuttuvat osat takaisin.Besides the PSP, the Board made a decision to establish a share-based bridge plan to cover the transitional phase during which Kesko transfers from a one-year performance period to a longer performance period in its long-term incentive scheme structure.
PSP: n ohella hallitus on päättänyt siirtymävaiheen osakepohjaisen kannustinohjelman(Bridge Plan) perustamisesta kattamaan siirtymävaihetta, jossa Kesko pitkän aikavälin kannustinjärjestelmärakenteessaan siirtyy yhden vuoden ansaintajaksosta pidempään ansaintajaksoon.
