What is the translation of " INTERPERSONAL CONFLICTS " in Hungarian?

• interperszonális konfliktusok
• személyes konfliktusok
• a személyközi konfliktusok

Examples of using Interpersonal conflicts in English and their translations into Hungarian

Interpersonal conflicts(examples).
Interperszonális konfliktusok(példák).

How do you handle interpersonal conflicts?
Hogyan kezeli a személyes konfliktusokat?

Interpersonal conflicts are always conflicts concerning scarce things.
A személyközi konfliktusok mindig és mindenhol szűkös javakra vonatkozó konfliktusok..

Intercultural, local and interpersonal conflicts are a part of everyday life.
A nemzetközi, helyi és személyes konfliktusok mindennapi életünk részét képezik.

Interpersonal conflicts are always and everywhere conflicts concerning scarce things.
A személyközi konfliktusok mindig és mindenhol szűkös javakra vonatkozó konfliktusok..

This means that there are small conflicts, how to say, interpersonal conflicts.
Ez azt jelenti, hogy vannak kisebb konfliktusok, mondhatnánk, interperszonális konfliktusok.

You will be able to reduce interpersonal conflicts and improve your quality of life. Addressed to.
Ön képes lesz csökkenteni a személyközi konfliktusokat és javítani az életminőségét. Irányítva.

When you look at personality differences in the twelve disciples, it is easy to see why they sometimes had interpersonal conflicts.
Ha megnézed a személyiségbeli különbségeket a tizenkét apostolban könnyű megérteni miért volt közöttük néha személyes konfliktus.

Interpersonal conflicts are always and everywhere conflicts concerning scarce things.
Az emberek közötti konfliktusok mindig és mindenhol a szűkös javakra vonatkozó konfliktusok..

This workshop will work to understand how different interpersonal conflicts are linked to global violence and vice versa.
A műhely célja annak megértése, hogy a különböző interperszonális konfliktusok hogyan kapcsolódnak a globális erőszakhoz, és fordítva.

Let's consider interpersonal conflicts, examples of which demonstrate the probability of occurrence of stressful moments.
Vegyük fontolóra az interperszonális konfliktusokat, amelyek példái bizonyítják a stresszes pillanatok előfordulásának valószínűségét.

Arriving in 4th Density, the fledgling entity thus is already reacting and responding to others, pressing forward with personal agendas and dealing with interpersonal conflicts.
A 4. denzitásba érkezve, a szárnyait bontogató entitás így már reagál másokra, és érzékeny rájuk, személyes napirendeket sürgetve, és személyek közötti konfliktusokat kezelve.

There are many interpersonal conflicts between the characters, as well as larger societal conflicts..
Sok interperszonális konfliktusok a karakterek, valamint nagyobb társadalmi konfliktusokat..

With increasing stress, they are prone to heightened anxiety and depression, lowered-self-images, and interpersonal conflicts that arise from the inner brokenness.
A növekvő stressz miatt hajlamosak a fokozott szorongásra és a depresszióra, az alacsony önértékelésre és az interperszonális konfliktusokra, amelyek az elszenvedett belső törésből erednek.

Urgency of the work, interpersonal conflicts and pressures of overtime for a long time can cause allergy symptoms.
Sürgős, az interperszonális konfliktusok és a túlóra hosszú ideig nyomás is okozhat allergiás tünetek.

A person with high suggestibility more often than others falls under the influence of fraudsters and various scam artists, and because of the frequent change of opinion, such individuals may experience interpersonal conflicts.
A nagy valószínűséggel rendelkező személy gyakrabban, mint mások, csalók és különféle csalók hatására esik, és a gyakori véleményváltozás miatt ezek az egyének interperszonális konfliktusokat tapasztalhatnak.

There are also interpersonal conflicts, that is, sympathies and antipathies of different people among themselves.
Vannak olyan interperszonális konfliktusok, vagyis a különböző emberek egymás közötti szimpátiája és ellenszenve.

It's because people have so many attachments: your business, your studies, your job, interpersonal conflicts, your children have illnesses, no one is taking care of your parents, affairs in the human world- there's nothing that you won't think of, and all of these things will take up a large part of your mind.
Mert az embernek túl sok ragaszkodása van, a vállalkozásaid, a tanulmányaid, a munkád, az emberek közötti konfliktusok, a gyermeked beteg, vagy már senki sem törődik a szüleiddel, nincs olyan dolog a világon, amire ne gondolnál, a fejedben mindennek nagy súlya van.

According to my projections, if interpersonal conflicts cause both men to leave, the outcome is disaster, and each of you will share responsibility for that.
A számításaim szerint, ha a személyek közti konfliktusok mindkét ember ember távozását okozza, annak katasztrófa az eredménye, és mindannyian felelősek lesznek benne.

Kids do need adult help to learn successful interpersonal conflict resolution.
A gyerekeknek szükségük van felnőttek segítségére, hogy megoldják az interperszonális konfliktusokat.

Unresolved interpersonal conflict.
Megoldatlan személyes konfliktusok.

So, it should be no surprise that insights into interpersonal conflict can shed light on negotiation practices as well.
Tehát nem lehet meglepő, hogy az interperszonális konfliktusok betekintése is megvilágíthatja a tárgyalási gyakorlatokat is.

While many of us perceive an apology as a way to avoid interpersonal conflict,“non-apologetic people” believe that, having apologized, they will receive even more accusations and reproaches.
Míg sokan bocsánatot keresnek az interperszonális konfliktusok elkerülésére, a„nem bocsánatkérő emberek” úgy vélik, hogy bocsánatot kérve még több vádat és kifogást kapnak.

Common classes include managing conflict, mediation theory and practice, interpersonal conflict, crisis management, conflict transformation, cultural dimensions of conflict and negotiating intractable conflict..
Gyakori foglalkozásokat irányító konfliktus mediáció elmélete és gyakorlata, az interperszonális konfliktusok, a válságkezelés, konfliktus-átalakítás, kulturális dimenzióit konfliktus és tárgyalási megoldhatatlan konfliktus..

Low trust creates hidden agendas, politics, interpersonal conflict, interdepartmental rivalries, win-lose thinking, defensive and protective communication- all of which reduce the speed of trust.
A bizalom hiányának a következményei a rejtett forgatókönyvek és a politizálás, a személyes konfliktusok, a vállalaton belüli rivalizálás, a nyertes-vesztes gondolkodás, a védekezõ és védelmezõ kommunikáció- ezek mind csökkentik a bizalom sebességét.

In order for communication between people to be mutually polite and courteous, one should adhere to certain rules that will help to avoid interpersonal conflict, and their tacit observance will leave a pleasant impression after the conversation.
Annak érdekében, hogy az emberek közötti kommunikáció kölcsönösen udvarias és udvarias legyen, be kell tartani bizonyos szabályokat, amelyek segítenek elkerülni az interperszonális konfliktusokat, és hallgatólagos betartásuk kellemes benyomást hagy a beszélgetés után.

Because interpersonal conflict takes a toll on your physical and emotional health, and because conflict among co-workers is so difficult to escape, it's a good idea to avoid conflict at work as much as possible.
Mivel az emberek közötti konfliktus a testi és az érzelmi egészségünket is veszélyezteti, és mivel a munkatársak közötti konfliktus nem mindig teszi lehetővé, hogy egyszerűen csak elengedjük, jó ötlet a lehető legnagyobb mértékben elkerülni a munkahelyi konfliktusokat..

Because interpersonal conflict affects your physical and emotional health, and because it is so difficult to escape conflict between co-workers, it is a good idea to avoid conflict at work as much as possible.
Mivel az emberek közötti konfliktus a testi és az érzelmi egészségünket is veszélyezteti, és mivel a munkatársak közötti konfliktus nem mindig teszi lehetővé, hogy egyszerűen csak elengedjük, jó ötlet a lehető legnagyobb mértékben elkerülni a munkahelyi konfliktusokat..

The real issue comes from an understanding of“clashing”: If clashing means interpersonal conflict in the form of disagreement and argument, there will never be an end to this unless we all become unthinking, desire-less automatons which is certainly not the goal of the Law of Liberty.
A valódi kérdés az“ütközés” megértéséből ered. Ha az ütközés személyes konfliktusokat jelent nézeteltérés és vitatkozás formájában az soha sem fog megszűnni, kivéve ha gondolkodás és vágyak nélküli robotokká válunk, ami bizonyosan nem a Szabadság Törvényének célja.