What is the translation of " LEARNING BY DOING " in Korean?

['l3ːniŋ bai 'duːiŋ]
['l3ːniŋ bai 'duːiŋ]
learning by doing 일 하 면서
learning by doing
수행 하 여 학습
배우는 것 에

Examples of using Learning by doing in English and their translations into Korean

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We learning by doing.
우리는 하면서 배운다.
Persons who enjoy learning by doing.
Learning by Doing 하는 것을 즐기시는 분.
Learning By Doing.
실천으로 배우자 / Learning by doing.
We're all learning by doing.
우리는 모두 행동하며 배워 나갑니다.
Learning by doing baby.
학습은 아기가 하는 것이다.
The Agency's all about learning by doing.
에이전시의 모든 것 하는 것으로 배우는 것에 대해서.
(learning by doing).
행함으로 배운다 (Learning by Doing).
Action Learning is a form of learning by doing.
실천학습은 실천을 통한 학습 형태이다.
Experiential Learning: Learning by doing is a critical component of modern legal education.
경험 학습: 수행으로 학습하는 것은 현대 법률 교육의 중요한 요소입니다.
Well, we have always been big fans of learning by doing.
글쎄요, 우린 항상 해보는것을 통한 배움의 열성팬 이었습니다.
The learning by doing approach is too slow for those who want to be successful fast.
접근 방식을 통한 학습은 신속하게 번영하고자하는 사람들에게는 너무 느립니다.
DIY self-assembly mode brings the fun and unforgettable experience from learning by doing.
DIY 자기 조립 (self-assembly) 모드를 수행하여 학습의 재미와 잊을 수없는 경험을 제공합니다.
We know that getting people fully involved, having fun, and learning by doing, is the way to achieve training success.
우리는 사람들을 완전히 참여시키고 즐겁게하며 일을 통해 배우는 것이 훈련 성공을 달성하는 방법임을 압니다.
CBSE promotes creative education at all levels through the application of learning by doing.
건양대 창의융합대학은 모든 수업에 ‘CLD(Creative Learning by Doing) 방식을 적용합니다.
We know that getting people fully involved, having fun, and learning by doing, is the way to achieve health and safety training success.
우리는 사람들을 완전히 참여시키고 즐겁게하며 일을 통해 배우는 것이 훈련 성공을 달성하는 방법임을 압니다.
EADA and MIP have their own practical, active and participatory approach with an emphasis on"learning by doing".
EADA와 HHL는 "수행하여 학습"에 중점을 둔 자신의 실제 활성 및 참여 방법이 있습니다.
If you need something to learn and learn about a topic, try learning by doing, with"doing" doing something to get paid.
주제에 대해 배우고 배울 무언가가 필요하다면, 일을하면서 "지불"을 위해 뭔가를하는 것으로 배우십시오.
Since we opened our doors in 1965 as one of theUK's first business schools, we have set ourselves apart with this focus on‘learning by doing'.
영국 최초의 비즈니스 스쿨 중 하나로서 1965 년에우리의 문을 열기 때문에, 우리는 '수행하여 학습'에 중점을두고 자신을 구별했다.
He is the author of the book Learning by Doing: The Real Connection Between Innovation, Wages, and Wealth.
오랜 현장 경험에서 우러나는 그의 통찰은 최근에 펴낸 책 ‘Learning by Doing(일하면서 배운다): The Real Connection Between Innovation, Wages and Wealth'에 담겨있다.
Of the training programme is carried out in practical workshops, using“learning by doing” methodology.
교육 프로그램의 80 %는 "수행하여 학습"방법론을 사용하여 실용적인 워크샵에서 수행됩니다.
Our‘Learning by Doing' approach combines traditional visual disciplines with new digital technologies and synthesizes individual study with group project work.
우리의 'Learning by Doing'접근 방식은 전통적인 시각적 분야와 새로운 디지털 기술을 결합하고 그룹 프로젝트 작업을 통해 개별 학습을 종합합니다.
Learning by watching others is an important traditional educational method, however learning by doing is equally important.
다른 사람을 관찰하며 배우는 것은 예전부터 있던 중요한 교육 방법이지만 실제 행함으로써 배우는 것도 매우 중요합니다.
Many AI proponents have referenced the book“Learning by Doing: The Real Connection between Innovation, Wages, and Wealth” when defending AI.
오랜 현장 경험에서 우러나는 그의 통찰은 최근에 펴낸 책 ‘Learning by Doing(일하면서 배운다): The Real Connection Between Innovation, Wages and Wealth'에 담겨있다.
It was designed by Lord Baden-Powell to enable Scouters to learn the skills and methods of Scouting;it is“learning by doing.”.
주 님 바 덴 파 웰 Scouters 스카우트의 방법과 기술을 배울 수 있도록 설계 하였으며;그것은 "학습 수행 하 여.".
James Bessen outlines a clear example of this in his book“Learning by Doing: The Real Connection between Innovation, Wages, and Wealth.”.
오랜 현장 경험에서 우러나는 그의 통찰은 최근에 펴낸 책 ‘Learning by Doing(일하면서 배운다): The Real Connection Between Innovation, Wages and Wealth'에 담겨있다.
Since opening our doors in 1965 as one of the UK's first business schools, we have set ourselves apart with a focus on‘learning by doing'.
영국 최초의 비즈니스 스쿨 중 하나 인 1965 년 문을 연 이후로 우리는 '할 수있는 학습'에 중점을두고 스스로를 분열 시켰습니다.
Because our Learning by Doing methodology is structured in four stages: a first of Simulators, a second and a third of the University Dental Clinic and a fourth of Training in Work Centers.
Learning by Doing 방법론은 4 단계로 구성되어 있기 때문에, 첫 번째는 University Dental Clinic의 두 번째 및 세 번째, Work Centre에서의 교육은 네 번째입니다.
With connected laptops, learners are liberated to actively engage with others with similar interests in cultures of learning by doing without being limited by time or space.
연결된 노트북들과 더불어, 학습자들은 시간과 공간의 제약 없이, 실천을 통해 배우는 문화 속에서 비슷한 관심을 가진 다른 이들과 능동적으로 소통합니다.
I am someone who learns by doing.”.
나는 일을 해보면서 배우는 사람이라오.".
Learns by doing.
하면서 배우는 거지.
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