What is the translation of " PARTTIME " in Polish?

• niepełnym wymiarze czasu
• niepełnym wymiarze godzin

Examples of using Parttime in English and their translations into Polish

I worked parttime at Wal-Mart.
Pracowałam na pół etatu w Wal-Marcie.

Parttime work has had an important impact on employment in recent years.
Problematyka pracy w niepełnym wymiarze godzin miała w ostatnich latach znaczący wpływ na rynek pracy.

Somebody off the road to save his girl's parttime job. That guy's not gonna run.
Facet nie spychałby kogoś z drogi, by ratować część etatu żony.

Paragraph 5 of the general considerations of the framework agreement sets out the duty to facilitate access for men and women to parttime work.
Punkt 5 uwag ogólnych porozumienia ramowego przewiduje jej zdaniem, iż dostęp do pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy winien zostać ułatwiony mężczyznom i kobietom.

OPINION OF MR RUIZ-JARABO- JOINED CASES C-55/07 AND C-56/07 parttime work concluded between the European social partners.
OPINIA D. RUIZA-JARABA- SPRAWY POŁĄCZONE C-55/07 I C-56/07 porozumienia dotyczącego zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy zawartego pomiędzy partnerami społecznymi działającymi na poziomie europejskim.

Social policy- Access to employment and working conditions- Equal treatment- Directive 97/81 concerning the Framework agreement on parttime work.
Polityka społeczna- Dostęp do zatrudnienia i warunki pracy- Równość traktowania- Dyrektywa 97/81 dotycząca porozumienia ramowego dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin.

In the orders for reference that court questions whether the obligation to give notice of parttime employment contracts is compatible with Directive 97/81.
W postanowieniach odsyłających sąd ten formułuje wątpliwości, jeżeli chodzi o zgodność obowiązku zgłaszania umów o pracę zawartych w niepełnym wymiarze czasu pracy z dyrektywą 97/81.

Directive 97/81 required that parttime work be treated in the same way as fulltime work,
Dyrektywa 97/81 narzuca jej zdaniem traktowanie pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy w taki sam sposób,

the protection and encouragement of parttime work.
wsparcie pracy w niepełnym wymiarze.

Should the Court take the view that the obligation to notify parttime contracts infringes Directive 97/81,
Jeśli Trybunał miałby stwierdzić, że obowiązek przesyłania umów o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy narusza dyrektywę 97/81,

is 9 years(10 years in four of the Lrinder) and the subsequent period of parttime compulsoryeducation(compulsory vocational education) is 3 years.
trwa 9 lat lub, w czterech landach, 10 lat(kształcenie obowiązkowe ogólne), po nim następują 3 lata obowiązkowego kształcenia zawodowego w niepełnym wymiarze godzin.

Directive 97/81/EC- Equal treatment of parttime and fulltime workers- Discrimination- Administrative obstacle limiting opportunities for parttime work.
Dyrektywa 97/81/WE- Równość traktowania pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy i pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy- Dyskryminacja- Przeszkoda administracyjna mogąca ograniczyć możliwości pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy.

According to the Commission, Directive 96/71 does not permit the host State to impose its legislation concerning parttime and fixedterm work on undertakings which post workers.
Zdaniem Komisji, z dyrektywy 96/71 nie wynika kompetencja państwa przyjmującego do nakładania na przedsiębiorstwo delegujące pracowników obowiązku przestrzegania ustawodawstwa tego państwa dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin oraz umów o pracę na czas określony.

While the purpose of that directive is to promote parttime work, the national provisions at issue pursue the opposite objective,
Mimo że dyrektywa ta ma na celu promowanie pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, sporne przepisy krajowe realizują jego zdaniem odwrotny cel,

the development of opportunities for parttime work.
do rozwoju możliwości pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy.

In respect of employment conditions, parttime workers shall not be treated in a less favourable manner than comparable fulltime workers solely because they work part time unless different treatment is justified on objective grounds.
W odniesieniu do warunków zatrudnienia, pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin nie mogą być traktowani w mniej korzystny sposób niż porównywalni pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, o ile odmienne traktowanie nie znajduje uzasadnienia w przyczynach o charakterze obiektywnym.

administrative nature which may limit the opportunities for parttime work and, where appropriate, eliminate them.
administracyjnej, które mogą utrudniać podejmowanie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, oraz jeżeli zajdzie taka potrzeba, eliminowania ich.

The objective of Directive 97/81 and the framework agreement is, first, to promote parttime work and, secondly, to eliminate discrimination between parttime workers and fulltime workers.
Dyrektywa 97/81 i porozumienie ramowe mają na celu z jednej strony wspieranie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, a z drugiej strony eliminację dyskryminacji między pracownikami zatrudnionymi w niepełnym wymiarze czasu pracy i pracownikami zatrudnionymi w pełnym wymiarze czasu pracy.

administrative nature which may limit the opportunities for parttime work and, where appropriate, eliminate them;
mogących ograniczać możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin oraz, gdzie stosowne, eliminować je;

In respect of employment conditions, parttime workers shall not be treated in a less favourable manner than comparable fulltime workers solely because they work part time unless different treatment is justified on objective grounds.
W odniesieniu do warunków zatrudnienia pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin nie mogą być traktowani w mniej korzystny sposób niż porównywalni pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin jedynie z tytułu zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin, o ile odmienne traktowanie nie znajduje uzasadnienia w przyczynach o charakterze obiektywnym.

seasonal or parttime, and if the conditions for obtaining support
sezonowy lub niepełny wymiar, a warunki uzyskania wsparcia

administrative nature which may limit the opportunities for parttime work and, where appropriate, eliminate them.
mogących ograniczać możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin oraz- tam gdzie jest to stosowne- eliminowa[nia][ich]”.

acts to discourage employers from making use of parttime work.
przyczynia się do zniechęcenia pracodawców do posłużenia się pracą w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Clearly Article 2 of Decree-Law No 61/2000, by requiring undertakings to send to the competent authorities a copy of every parttime employment contract, sets up an administrative obstacle likely to limit the opportunities for parttime work, within the meaning of Clause 5(1)(a) of the framework agreement.
Tymczasem należy stwierdzić, że art. 2 dekretu z mocą ustawy nr 61/2000 poprzez nałożenie na przedsiębiorstwa obowiązku przesyłania właściwym władzom kopii każdej umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy wprowadza przeszkodę administracyjną mogącą ograniczyć możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy w rozumieniu klauzuli 5 ust. 1 lit. a porozumienia ramowego.

work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC annexed to Council Directive 97/81/EC of 15 December 1997 concerning the Framework Agreement on parttime work concluded by UNICE,
ETUC załączonego do dyrektywy Rady 97/ 81/ WE z dnia 15 grudnia 1997 r. dotyczącej Porozumienia ramowego dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin, zawartego przez UNICE,

to which that court has expressly referred and which governs parttime work, and Directive 76/207, which concerns the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training
sąd krajowy dyrektywy 97/81, która reguluje zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, oraz dyrektywy 76/207 w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia,

Clauses 4 and 5 of the Framework Agreement on parttime work concluded by UNICE,
Klauzule 4 i 5 Porozumienia ramowego dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin zawartego przez UNICE,

As the Advocate General states in point 67 of her Opinion in Wippel,‘the prohibition on discrimination in Directive 76/207 is also applicable alongside the prohibition on discrimination against parttime workers under the Framework Agreement on parttime work because the two provisions relate to different facts
Jak wskazuje rzecznik generalna w pkt 67 swej opinii w sprawie Wippel,„[z]akaz dyskryminacji, o którym mowa w dyrektywie 76/207, ma zastosowanie także obok zakazu dyskryminacji pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, zgodnie z przepisami Porozumienia ramowego dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin[…], ponieważ oba przepisy dotyczą różnego przedmiotu

Clause 5(1)(a) of the Framework Agreement on parttime work concluded by UNICE,
Klauzulę 5 ust. 1 lit. a porozumienia ramowego dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin zawartego przez UNICE,

Article 2 of Decree-Law No 61 relating to the implementation of Directive 97/81/EC concerning the framework agreement on parttime work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC(decreto legislativo
Artykuł 2 dekretu z mocą ustawy nr 61 w sprawie wprowadzenia w życie dyrektywy 97/81/WE dotyczącej Porozumienia ramowego dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin zawartego przez UNICE,