Theme: How do we improve inclusion and equality in the workplace?
Tema: Hur förbättrar vi inkludering och likabehandling på arbetsplatser?
not only for greater equality in the workplace, but to empower women to make a free choice
inte bara för större jämställdhet på arbetsplatserna utan också för att ge kvinnor förutsättningar att välja fritt
Almost half of women see this as a barrier to them attaining equality in the workplace.
Nästan hälften av kvinnorna ser detta som ett hinder för dem att uppnå jämställdhet i arbetslivet.
The IUF's commitment to equality in the workplace and in society took an important step forward with a well-attended pre-Congress first-ever meeting of LGBTI Workers
IUL: engagemang för jämställdhet på arbetsplatsen och i samhället tog ett viktigt steg framåt i och med ett välbesökt förkongressmöte- det första någonsin- för HBTQI-arbetare,
When fathers go on parental leave, it promotes equality in the workplace' says HR Director Tuula Manninen.
Det att papporna tar ut familjeledighet främjar jämställdheten på arbetsplatserna, konstaterar personalchef Tuula Manninen.
make bold decisions on equality of pay and equality in the workplace.
fatta djärva beslut om likalön och jämställdhet på arbetsplatsen.
A modern employer understands that the promotion of equality in the workplace motivates employees and makes them committed.
En modern arbetsgivare inser att främjande av jämställdhet på arbetsplatsen engagerar och motiverar arbetstagarna.
other employment benefits and the realisation of equality in the workplaces.
övriga arbetsvillkor och förverkligandet av jämställdhet på arbetsplatserna.
The current legislative requirements as well as scientific research on equality in the workplace have been taken into account when drafting the questionnaire.
Då enkäten konstruerades beaktades de förpliktelser som finns i lagstiftningen om jämlikhet och likabehandling samt utnyttjades forskningsresultat gällande arbetslivet.
occupational health care, and equality in the workplace.
arbetarskydd, företagshälsovård och jämställdhet på arbetsplatsen.
family could lay the foundation for more equality in the workplace and a labour market of equal opportunities
familj kan lägga grunden för ett mer jämställt arbetsliv och en arbetsmarknad som präglas av lika möjligheter
improving education for the needs of society in the future, and equality in the workplace.
förbättring av utbildning för att möta samhällets framtida behov och jämlikhet på arbetsmarknaden.
diversity strategies can promote equality in the workplace, encourage job retention and promotion
mångfaldsstrategier kan främja jämlikhet på arbetsplatsen, få personer att stanna längre på samma jobb,
more family-friendly tax policies and greater equality in the workplace.
en mer familjevänlig skattepolitik och ökad jämställdhet på arbetsplatsen.
Pursuant to section 7 of the Non-Discrimination Act, an employer must assess the realisation of equality in the workplace and, while taking into account the needs of the workplace,
Arbetsgivare Enligt 7§ i diskrimineringslagen ska arbetsgivaren bedöma uppnåendet av likabehandling på arbetsplatsen och med beaktande av arbetsplatsens behov utveckla arbetsförhållandena
find methods of improving equality in the workplace and in various activities.
ta fram medel med vilka likabehandlingen på arbetsplatsen och i verksamheten kan förbättras.
The IUF's commitment to equality in the workplace and in society took an important step forward on August 27 in connection with the IUF 27th World Congress with a well-attended first-ever meeting of LGBTI Workers
IUL: engagemang för jämställdhet på arbetsplatsen och i samhället tog ett viktigt steg framåt på IUL: s 27:e världskongress den 27 augusti i och med ett välbesökt möte- det första någonsin- för HBTQI-arbetare, som nu utgör
participated in the planning of non-discrimination measures, has a right to access information, on request, on what actions the employer has taken to foster equality in the workplace.
någon annan företrädare för personalen som medverkat i planeringen av likabehandlingsåtgärderna har rätt att på begäran få veta vilka åtgärder arbetsgivaren vidtagit för att främja likabehandling på arbetsplatsen.
mainstreaming- as well as a symposium on equality in the workplace on 24 November in Paris that will centre on discrimination in recruitment
mainstreaming- och även en konferens om jämställdhet i yrkeslivet, den 24 november i Paris, som skall handla om diskriminering vid anställning
An assessment of the equality conditions in the workplace must be carried out as a basis for the equality planning.
Som grund för jämställdhetsplaneringen ska man göra en redogörelse för jämställdhetsläget på arbetsplatsen.
Results: 26,
Time: 0.0846
How to use "equality in the workplace" in an English sentence
She demonstrated equality in the workplace when it didn't exist.
Delivering gender equality in the workplace makes good business sense.
A Growing March Toward Equality in the Workplace or an Outlier?
Where is the movement for gender equality in the workplace headed?
Modern Guide to Equality: Advancing Equality in the Workplace (Vol 5).
ensure we provide equality in the workplace and for potential employees.
Can Bumble Bizz Change the Gender Equality in the Workplace Issues?
Dow Chemical Company received Straight for Equality in the Workplace honors.
Do you believe that gender equality in the workplace is possible?
UNISON is committed to achieving equality in the workplace for all.
Svenska
Deutsch
Suomi
Français
Norsk
عربى
Български
বাংলা
Český
Dansk
Ελληνικά
Español
עִברִית
हिंदी
Hrvatski
Magyar
Bahasa indonesia
Italiano
日本語
Қазақ
한국어
മലയാളം
मराठी
Bahasa malay
Nederlands
Polski
Português
Română
Русский
Slovenský
Slovenski
Српски
தமிழ்
తెలుగు
ไทย
Tagalog
Turkce
Українська
اردو
Tiếng việt
中文