What is the translation of " LABOUR CONTRACT " in Vietnamese?

• hợp đồng lao động

Examples of using Labour contract in English and their translations into Vietnamese

To sign labour contracts with employees who are going to work for Vinamilk.
Phải ký kết hợp đồng lao động với những người lao động sẽ tham gia vào công việc của Vinamilk.

I tell you, Stheno, when I destroy Neptune and take over the oceans, we will renegotiate the Cyclopes' labour contract.
Ta nói cho ngươi nghe nhé, Stheno, khi ta tiêu diệt Neptune và tiếp quản các đại dương, chúng ta sẽ tái ký kết hợp đồng lao động với những tên Cyclops đó.

Except for short-term labour contracts(less than three months), a labour contract must be entered into in writing.
Ngoại trừ các hợp đồng ngắn hạn( ít hơn 3 tháng), hợp đồng lao động phải được lập thành văn bản.

In 2015 alone, about 1.5 million jobs were created, including nearly 80,000 for labourers working abroad under labour contracts.
Riêng năm 2015, đã tạo thêm khoảng 1,5 triệu việc làm; trong đó có gần 80 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.

With the exception of short-term labour contracts(less than three months), labour contracts must be entered into in writing.
Ngoại trừ các hợp đồng ngắn hạn( ít hơn 3 tháng), hợp đồng lao động phải được lập thành văn bản.

They are more likely to be self-employed(61.2 per cent) than their male counterparts(33.2 per cent)[2] and most of them do not have labour contracts.
Phần lớn trong số các chị( 61,2%) làm nghề tự do( so với tỷ lệ là 33,2% của nam giới) và hầu hết là không có hợp đồng lao động.

Copies of the tourist guide cards and labour contracts of at least 3 employed tourist guides who are duly accredited; and.
Bản sao thẻ hướng dẫn viên du lịch và hợp đồng lao động của ít nhất 3 hướng dẫn viên du lịch đã được công nhận hợp lệ; Và.

An employer shall not require a contract for savings or make a contract to take charge of savings incidental to the labour contract.
Người sử dụng lao không yêu cầu một hợp đồng cho tiền tiết kiệm hoặc thực hiện một hợp đồng phụ trách tiết kiệm vụ liên quan đến hợp đồng lao động.

In accordance with the terms and conditions of Huawei's labour contract, we have made this decision because the incident has brought Huawei into disrepute.
Theo các điều khoản và điều kiện của hợp đồng lao động Huawei, chúng tôi đã đưa ra quyết định này vì sự cố này đã khiến Huawei rơi vào tình trạng bất ổn.

In the event that the working conditions as clearly stated under the provisions of the preceding paragraph differ from actual fact, the worker may immediately cancel the labour contract.
Trong trường hợp các điều kiện làm việc như đã nêu rõ ràng theo quy định của khoản trên khác với thực tế thực tế, các công nhân có thể ngay lập tức hủy bỏ hợp đồng lao động.

Having over 14 years of consulting experience in the field of labour, contracts, land, project transfer and litigation representation at court and arbitration centers.
Gần 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn về lao động, hợp đồng, đất đai, chuyển nhượng dự án và đại diện tranh tụng tại Tòa án và Trọng tài;

Simultaneously, Japan will be cautious when granting visas to citizens from other nations which have a high number of workers residing illegally in foreign countries, commit crimes, and break labour contracts in Japan.
Đồng thời, Nhật Bản sẽ thận trọng xem xét visa cho công dân các quốc gia hiện có nhiều người cư trú bất hợp pháp, tội phạm, phá vỡ hợp đồng lao động tại Nhật Bản.

According to analysts at Citi, over 30 labour contracts, covering about five million tonnes of mine supply, are set to expire in 2018, primarily in Chile and Peru.
Các nhà phân tích tại Citi cho biết có hơn 30 hợp đồng lao động, bao gồm khoảng 5 triệu tấn cung đồng, vì sẽ hết hạn vào năm tới, phần lớn là ở Chilê và Peru.

As a direct result of the restructuring and due to a change in operations of the company, certain labour contracts were terminated and employees retrenched.
Như là kết quả trực tiếp của việc tái cơ cấu và do sự thay đổi trong hoạt động của công ty, một số hợp đồng lao động bị chấm dứt và người lao động bị mất việc.

An indefinite term labour contract is a contract in which the two parties do not fix the term nor the time of termination of validity of the contract..
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;.

A statement from Huawei said:“In accordance with the terms and conditions of Huawei's labour contract, we have made this decision because the incident has brought Huawei into disrepute.
Tuyên bố viết:“ Theo các điều khoản và điều kiện của hợp đồng lao động Huawei, chúng tôi đã đưa ra quyết định này vì sự cố này đã khiến Huawei rơi vào tình trạng bất ổn.

Under Labour Code 2012, a labour contract must cover the following crucial matters in detail rather than referring to the internal regulations of the employer, among other things.
Theo Bộ Luật Lao Động 2012, hợp đồng lao động phải quy định chi tiết các vấn đề quan trọng sau đây thay vì chỉ Dẫn Chiếu Tới Quy Chế của người sử dụng lao động, bao gồm nhưng không giới hạn.

Yes, although they are not contained in a law, but have developed in practice and are partly summarized in the labour contract template issued by what was then the Ministry of Labour, Employment and Social Security.
Có, mặc dù chúng không quy định trong luật nhưng đã được phát triển trong thực tế và được tóm tắt một phần trong bản hợp đồng lao động do Bộ Lao động, Việc làm và An sinh Xã hội ban hành.

A definite term labour contract is a contract in which the two parties fix the term and the time of termination of the validity of the contract as a period between twelve(12) months and thirty six(36) months.
Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ mười hai( 12) tháng đến ba mươi sáu( 36) tháng;

Under Article 2, Circular 119/2014/TT-BTC, the period in which foreign employees incur PIT obligations is from the month they enter into Vietnam until the month they terminate their labour contract and depart(determined by months).
Theo quy định tại Điều 2 Thông tư 119/ 2014/ TT- BTC, nghĩa vụ thuế TNCN của người nước ngoài là cá nhân cư trú được tính từ tháng đến Việt Nam cho đến tháng kết thúc hợp đồng lao động và rời Việt Nam( tính đủ theo tháng).

Labour contracts, excluding those without a definite period, and excepting those providing that the period shall be the period necessary for completion of a specified project, shall not be concluded for a period longer than one year.
Hợp đồng lao động, trừ những người không có một khoảng thời gian nhất định, và ngoại trừ những quy định rằng thời hạn sẽ là khoảng thời gian cần thiết để hoàn thành một dự án quy định, không được kết luận trong một thời gian dài hơn một năm.

Results from inspections in the 2016-2018 period and surveys of wood companies in Dong Nai Province revealed many violations of labour laws and regulations, notably in overtime, labour contracts, unemployment benefits, occupational safety and health, and social insurance.
Đánh giá kết quả thanh tra từ năm 2016 tới 2018 và khảo sát thực địa nhiều doanh nghiệp gỗ tại Đồng Nai đã ghi nhận nhiều sai phạm trong việc tuân thủ pháp luật và quy định lao động, chủ yếu về số giờ làm thêm, hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, an toàn và sức khỏe lao động và bảo hiểm xã hội.

Labour contracts in Myanmar are often for a fixed term(which in many jurisdictions would make it difficult for a party to leave before the end of the term), but it is in practice usually possible for a party to walk away from the contract without any particular reason.
Hợp đồng lao động ở Myanmar thường có thời hạn( trong nhiều vùng lãnh thổ sẽ khó khăn cho một bên hủy bỏ trước khi kết thúc kỳ hạn), tuy nhiên trong thực tế, một bên có thể hủy bỏ hợp đồng mà không có bất kỳ lý do đặc biệt.

The problem is that Notification 1/2015 of what was then the Ministry of Labour, Employment and Social Security requires all employers- irrespective of the sector, the job type and the employee's salary- to use the Ministry's labour contract template, and the Township Labour Offices do not approve any contract that is not an exact copy of the template.
Vấn đề là Thông báo số 1/ 2015 về Bộ Lao động, Việc làm và An sinh Xã hội đã yêu cầu tất cả người sử dụng lao động- không phân biệt ngành nghề, loại công việc và mức lương của nhân viên- sử dụng mẫu hợp đồng lao động của Bộ và Văn phòng Lao động Thị trấn không chấp thuận bất kỳ hợp đồng nào không phải là bản chính xác của mẫu này.

Employees under labour contracts and managers of grade-II enterprises(not yet entitled to preferential share purchase policies in other enterprises) at the time of valuation of equitized enterprises for enterprises specified in Point a, Clause 2, Article 2 of this Decree.
NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động và người quản lý doanh nghiệp của doanh nghiệp cấp II( chưa được hưởng chính sách mua cổ phần ưu đãi tại các doanh nghiệp khác) tại thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp cổ phần hóa đối với các doanh nghiệp quy định tại điểm a khoản 2 Điều 2 Nghị định này.

Under Article 22.2 of the Labour Code 2012, where a definite term labour contract or seasonal labour contract(Old Contracts) expires, and the employee continues to work, then within 30 days from the expiry date of such Old Contracts(Expiry Date) the parties must enter into a new one;
Theo Điều 22.2 của Bộ luật Lao động 2012, khi hợp đồng lao động có thời hạn hoặc hợp đồng lao động thời vụ( Hợp đồng cũ) hết hạn và nhân viên tiếp tục làm việc, sau đó trong vòng 30 ngày kể từ ngày hết hạn của Hợp đồng cũ đó( Ngày hết hạn) phải nhập vào một cái mới;

Therefore, to mitigate the risks, in addition to making sure all labour contracts and internal regulations comply with the labour law, the employer should specifically provide important rights and obligations of employees in the labour contract instead of cross-referring to the internal regulations.
Vì vậy, để giảm thiểu rủi ro, bên cạnh việc đảm bảo tất cả hợp đồng lao động và quy chế nội bộ tuân thủ quy định của pháp luật lao động, NSDLĐ nên quy định một cách cụ thể các quyền và nghĩa vụ quan trọng của NLĐ trong hợp đồng lao động thay vì dẫn chiếu tới các quy chế của mình.

Under Article 22.2 of the Labour Code 2012, where a definite term labour contract or seasonal labour contract(Old Contracts) expires, and the employee continues to work, then within 30 days from the expiry date of such Old Contracts(Expiry Date) the parties must enter into a new one;
Theo quy định tại Điều 22.2 của Bộ Luật Lao Động 2012, khi một hợp đồng lao động xác định thời hạn hoặc hợp đồng mùa vụ( Hợp Đồng Cũ) hết thời hạn, và người lao động tiếp tục làm việc, thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hết hạn của Hợp Đồng Cũ đó( Ngày Hết Hạn) các bên phải tiến hành giao kết hợp đồng mới;