Wat Betekent ELTERNZEIT in het Nederlands - Nederlands Vertaling

• ouderschapsverlof
• ouderschap

Voorbeelden van het gebruik van Elternzeit in het Duits en hun vertalingen in het Nederlands

Elternzeit ist beendet.
Het ouderschapsverlof is voorbij.

Willkommen in der Elternzeit, oder?
Welkom bij 't ouderschap, niet?

Angemessene Elternzeit für Mütter und Väter auch im Zusammenhang mit Adoptionen.
Een passend ouderschapsverlof voor moeders en vaders ook in geval van adoptie.

Ich gehe gerne in Elternzeit.
Ik zou graag met ouderschapsverlof willen.

Aber Ihre Elternzeit ist vorbei, ok?
Je ouderschap is voorbij, hoor?

Gesundheit, Soziales, Elternzeit.
Gezondheidszorg, sociale voorzieningen.

Es gibt Gesetze zur Elternzeit, zur Teilzeitarbeit und zum Erhalt des Arbeitsplatzes von Schwangeren und jungen Müttern.
Er is wetgeving over ouderschapsverlof, deeltijdwerk en de bescherming van zwangere vrouwen en nieuwe moeders op het werk.

Wenn du mir hierbei hilfst, gebe ich dir zwei Monate Elternzeit.
Als dit achter de rug is, krijg je twee maanden vrij.

Sie vermischen hier die Dinge: Mutterschutz und Elternzeit sind zwei verschiedene Dinge- Herr Kommissar Špidla, Sie haben darauf hingewiesen.
U haalt hier een paar dingen door elkaar: zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof zijn twee verschillende zaken- commissaris Špidla, daar heeft u op gewezen.

Wenn du mir hierbei hilfst, gebe ich dir zwei Monate Elternzeit.
Help me en dan krijg je twee maanden vrij als je kind er is.

Auch sie müssen Anspruch auf Elternzeit und die Möglichkeit haben, Familie und Beruf miteinander in Einklang zu bringen- etwas, das wir so häufig diskutieren.
Zij moeten ook recht hebben op ouderschapsverlof en moeten, zoals we zo vaak bespreken, hun beroeps- en gezinstaken met elkaar kunnen verenigen.

Slowenien hat EU-Bestimmungen über Elternzeit nicht umgesetzt.
Slovenië: niet-omzetting van EU-regelgeving inzake ouderschapsverlof.

In Finnland gibt es ein praktikables System für Mutterschaftsurlaub und Elternzeit.
Finland kent een goed functionerend stelsel van zwangerschaps- en ouderschapsverlof.

Meine Frage: Würde zum Beispiel Deutschland in der Summe von Mutterschutz und Elternzeit den Ansprüchen der neuen Richtlinie dann genügen?
Mijn vraag: voldoet bijvoorbeeld Duitsland, als we zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof bij elkaar optellen, aan de eisen van de nieuwe richtlijn?

Immerhin betrifft diese Richtlinie den Gesundheitsschutz und nicht die Elternzeit.
Deze richtlijn gaat namelijk over veiligheid en gezondheid en niet over ouderschapsverlof.

Wir sollten dafür Sorge tragen, dass Eltern ihre Elternzeit flexibel gestalten können und die Arbeitsbedingungen an die Bedürfnisse der Eltern angepasst werden.
Er zou moeten worden voorzien in flexibele vormen van ouderschapsverlof. Er zou moeten worden gezorgd voor arbeidsomstandigheden die aansluiten bij de behoeften van ouders.

Immer mehr moderne Mütter entscheiden sich für ein zweites Baby, ohne die Elternzeit zu verlassen.
Steeds meer moderne moeders besluiten een tweede baby te krijgen, zonder hun ouderschapsverlof te verlaten.

Es hat einen zähen Kampf erfordert, sowohl die Väter in die Elternzeit als auch die Adoptiveltern in den Schutz der Richtlinie einzubeziehen.
We hebben er hard voor gevochten om ook de vaders voor ouderschapsverlof in aanmerking te laten komen, en om ouders van geadopteerde kinderen onder de bescherming van de richtlijn te laten vallen.

Nach dem Verlassen des Krankenhauses wegen Schwangerschaft und Geburt hat eine Frau Anspruch auf Elternzeit.
Na het verlaten van het ziekenhuis als gevolg van zwangerschap en bevalling, heeft een vrouw recht op ouderschapsverlof.

Es wurden fortschrittlichere Betreuungssysteme mit flexibleren Zeiten sowie eine Elternzeit von 14 Monaten mit einem Elterngeld in Höhe von zwei Dritteln des Einkommens geschaffen.
Er zijn meer geavanceerde opvangstelsels opgezet met aangepaste uurroosters, en er is een betaald ouderschapsverlof van 14 maanden ingevoerd, ter hoogte van twee derde van het salaris.

Wie im Fall des Vaterschaftsurlaubs denkt die Kommission jedoch, dass es richtig ist, diese Frage später anzusprechen, insbesondere in Verbindung mit der Elternzeit.
Desalniettemin is de Commissie van mening dat het net als bij het vaderschapsverlof zeer nuttig zou zijn om op een later tijdstip op deze kwestie terug te komen, vooral in samenhang met het ouderschapsverlof.

Zu diesem Zweck muss unter anderem das Arbeitsrecht dahingehend geändert werden, dass auch Väter Elternzeit nehmen und sich um ihre kleinen Kinder kümmern können.
Het arbeidsrecht moet daartoe voorzien in bepalingen die het vaders mogelijk maken ouderschapsverlof op te nemen en zich om hun jonge kinderen te bekommeren.

Für EZB-Mitarbeiter, die Mutterschutz, Elternzeit oder unbezahlten Urlaub in Anspruch nahmen, wurden im Berichtsjahr 113 Mitarbeiter mit Kurzzeitverträgen angestellt( Vertragsverlängerungen eingerechnet), verglichen mit 60 im Jahr 2002.
In 2003 heeft de ECB 113 kortlopende contracten( met inbegrip van verlengingen), tegen 60 in 2002, aangeboden ter vervanging van medewerkers met zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en onbetaald verlof.

Ich begrüße zudem den Änderungsantrag, der es unter bestimmten Umständen ermöglichen würde, die Elternzeit als Mutterschaftsurlaub anzuerkennen.
Verder ben ik nog ingenomen met het amendement waarmee onder specifieke omstandigheden ouderschapsverlof aangemerkt mag worden als moederschapsverlof.

Die Konsultation umfasste eine breite Palette von Themen, darunter Mutterschaftsurlaub, Elternzeit, Vaterschaftsurlaub, Adoptionsurlaub und eine neue Art von Freistellung zur Betreuung pflegebedürftiger Familienangehöriger.
Het overleg betrof een brede waaier aan kwesties, waaronder moederschapsverlof, ouderschapsverlof, vaderschapsverlof, adoptieverlof en een nieuwsoortig verlof om voor afhankelijke gezinsleden te zorgen.

Für EZB-Mitarbeiter, die Mutterschutz, Elternzeit oder unbezahlten Urlaub in Anspruch nahmen, wurden im Berichtsjahr 123 Mitarbeiter mit Kurzzeitverträgen mit einer Laufzeit von weniger als zwölf Monaten angestellt, verglichen mit 113 im Jahr 2003.
In 2004 heeft de ECB 123 kortlopende contracten met een looptijd van minder dan een jaar, tegen 113 in 2003, aangeboden ter vervanging van medewerkers met zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en onbetaald verlof.

Politisch müssen vordringlich, und in Absprache mit den Sozialpartnern im Rahmen des sozialen Dialogs(wie z.B. im Fall der Elternzeit), Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege erarbeitet werden.
Voorts moeten er, in overleg met de sociale partners, in het kader van de sociale dialoog(zoals in het geval van ouderschapsverlof), mogelijkheden uitgewerkt worden voor het combineren van gezin, beroep en verpleging.

So hat Deutschland beispielsweise die Regelungen für die Elternzeit erweitert, sodass Eltern für Kinder zwischen drei und acht Jahren nun bis zu 24 Monate Elternzeit nehmen und diese in drei Zeitabschnitte aufteilen können.
Duitsland heeft bijvoorbeeld de regels inzake ouderschapsverlof flexibeler gemaakt door een verlof van 24 maanden toe te staan als het kind tussen drie en acht jaar oud is en de mogelijkheid te bieden het verlof in drie blokken op te nemen.

Wenn wir einer Ausweitung der rechtlichen Grundlage der Verordnung zustimmen, um Artikel 137 des EG-Vertrags abzudecken, und wir den Rahmen der Verordnung ausweiten, um die Elternzeit abzudecken, würden auch zwei Verordnungen hinsichtlich der Elternzeit, einschließlich des Vaterschaftsurlaubs, angewendet.
Als we aanvaarden dat de rechtsgrond van de richtlijn wordt uitgebreid naar artikel 137 van het EG-Verdrag en het toepassingsgebied van de richtlijn wordt uitgebreid naar ouderschapsverlof, zouden tegelijkertijd twee voorschriften van kracht zijn met betrekking tot het ouderschapsverlof, inclusief het vaderschapsverlof.

Der EWSA weist darauf hin, dass die Schutzvorschriften, die es für Schwangere und Mütter und Väter in Elternzeit gibt, zwingend eingehalten werden müssen und auch nicht durch indirekte Diskriminierungen umgangen werden dürfen.
Het EESC wijst er tevens op dat de beschermingsvoorschriften die er voor zwangere vrouwen en voor mannen en vrouwen met ouderschapsverlof bestaan, streng in acht moeten worden genomen en niet door indirecte discriminatie omzeild mogen worden.