Қазақ аудармасындағы ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

• жалақы
• еңбек ақы

Заработная плата Орыс тілінде қолдану мысалдары және олардың Қазақ тіліне аудармалары

Заработная плата( необязательно).
Заработная плата(қосымша).

Наша жизнь настолько непредсказуема, что трудно даже предположить, какой она будет в дальнейшем. Сегодня у Вас есть хорошая работа, достойная заработная плата, а уже завтра случаются форс-мажорные обстоятельства и перед….
Біздің өмір, сондықтан алдын ала болжау мүмкін емес, бұл қиын тіпті болжауға, ол одан әрі. Бүгін Сіз жақсы жұмыс, лайықты жалақы, а уже завтра случаются форс-мажорные обстоятельства и перед….

Средняя заработная плата массажиста по найму составляет порядка 700 доларів.
Орташа жалақы массаж жасаушы жалдау бойынша шамамен 700 ақш.

Если написано в анкете- Причина поиска новой работы. Что можно написать на одной строке? Семейные обстоятельства, переезд, желание реализовать себя на новом месте, заработная плата, карьерный рост, близость к дому, удобный….
Егер сауалнамада жазылса, жаңа жұмыс іздеуге себеп болады. Бір жолда не жаза аламын? Отбасы жағдайлары, қозғалысы, өзіңізді жаңа орынға, жалақыға, мансаптық өсуге, үйге жақындыруға, ыңғайлы болуына.

Стабильная заработная плата( прогрессивная зависимость от результатов работы);
Тұрақты еңбекақы(жұмыс нәтижелеріне прогрессивті тәуелділік);

В трехкомнатной квартире с общей площадью 49, 2 кв. м. Размер совокупного дохода семьи 84005 тенге( по инвалидности- 25423тг., СГП- 9440 тг., заработная плата- 49142тг). Фактически прописаны и проживают 6 человек.
Жалпы көлемі 49, 2 ш.м. үш бөлмелі пәтер. Отбасының жиынтық табысының мөлшері 84005 теңге(мүгедектік бойынша- 25423тг., арнайы мемлекеттік жәрдемақы- 9440 тг., еңбек ақы- 49142). Нақты тіркелген және тұрып жатқан алты адам.

Достойная заработная плата+ бонусная система+ социальный пакет( автомобиль, мобильная связь, медицинская страховка).
Лайықты еңбек ақы+ бонустық жүйе+ әлеуметтік пакет(автокөлік, мобильдік байланыс, медициналық сақтандыру).

Город стал одним из крупнейших центров бизнеса в Казахстане. Динамично развивается предпринимательская культура- в Астане действуют более 128 тысяч субъектов малого и среднего предпринимательства. Среднемесячная номинальная заработная плата столичных жителей составляет около 154 тысяч тенге.
Қала Қазақстандағы ірі бизнес орталығының біріне айналды. Кәсіпкерлік мәдениеті қарыштап дамып келеді- Астанада 128 мыңнан астам шағын және орта кәсіпкерлік нысандары жұмыс істейді. Астаналық тұрғындардың орташа номиналды айлық жалақысы 154 мың теңге шамасында.

Заработная плата административных государственных служащих выплачивается за счет средств республиканского и местных бюджетов.
Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң жалақысы республикалық және жергiлiктi бюджеттердiң қаражаты есебiнен төленедi.

Ежедневно проводятся в среднем 50 тысяч платежей из Казахстанского центра межбанковских расчетов и в среднем 40- 50 тысяч поступлений в бюджет. В конце месяца эти показатели удваиваются, т. к в этот период проводятся основные платежи государственными учреждениями( заработная плата, пособия, налоги и другие).
Қазақстандық банкаралық есеп айырысу орталығынан күнделікті орташа есеппен 50 0 төлем және бюджетке 40-50 мың түсім өткізіледі. Айдың аяғында осы көрсеткіштер екі еселенеді, себебі осы кезеңде мемлекеттік мекемелер негізгі төлемдерді(жалақы, жәрдемақы, салық және басқаларды) өткізеді.

Среднемесячная заработная плата в Казахстане в номинальном выражении в 2017 году составила 149 669 тенге[ 1]( около 450 долларов США).
F Y}}}} 2017 жылы Қазақстандағы орташа айлық жалақы номиналды түрде 149 669 теңгені құрады[1](шамамен 450 АҚШ доллары).

Бюджетом этого года гарантирован и осуществлен рост базового должностного оклада. Минимальные пенсионные выплаты составили 9 200 тенге, а средний размер пенсий, с учетом базовой, превысил 12 000 тенге. Заработная плата работников бюджетной сферы и государственных служащих возросла на 32 процента.
Биылғы жылдың бюджеті негізгі лауазымдық жалақыны өсіруге кепілдік берді және ол жүзеге асырылды. Ең төменгі зейнетақылық төлемдер 9 200 теңгені құраса, зейнетақылардың орташа мөлшері, негізгісімен қоса есептегенде, 12 0 теңгеден асып түсті. Бюджет саласы қызметкерлері мен мемлекеттік қызметшілердің жалақысы 32 пайыз өсті.

Заработная плата Председателю и членам Конституционного Совета устанавливается Президентом республики в порядке, установленном подпунктом 9 статьи 44 Конституции республики.
Конституциялық Кеңестiң Төрағасы мен мүшелерiнiң жалақыны Республика Президентi Республика Конституциясының 44-бабының 9-тармақшасында анықталған тәртiппен белгiлейдi.

Вероятно, это был великий американский философ бизнеса Джим Рон, от которого я впервые услышал фразу," Прибыль лучше, чем заработная плата." Я знал, что это неявно вся моя жизнь. Был не бумага маршрута у меня был как в начальной школе ребенок," ландшафтный дизайн" бизнес, как подросток, классы карате я преподавал в колледже, моя консалтинговая фирма[ Джеймс Alvino& Associates] основан в 1990 больше меня, чем парень, пробивая пресловутый времени часы просто сводят концы с концами?
Бұл менің алғашқы сөз тіркесін естігенде кімнен бәлкім үлкен американдық бизнес философ Джим Rohn болды,«Пайдаға жалақы қарағанда жақсы.» Мен жанама менің бүкіл өмір осы білген. Мен бастауыш мектеп бала болған қағаз бағыты болған жоқ, жасөспірім ретінде«көгалдандыру» бизнес, Мен жергілікті колледжде оқытылатын каратэ Сыныптар, менің консалтингтік фирмасы[Джеймс Alvino& Associates] жылы құрылған 1990 ғана жасауға мақал уақыт сағатын қалыптап жігіт қарсы аяқталады ME артық?

Заработная плата работников здравоохранения увеличилась до 28%, образования- до 29%, социальной защиты- до 40%, госслужащих корпуса« Б»- на 30%, стипендии- на 25%.
Денсаулық сақтау саласындағы қызметкерлердің жалақысы 28 процентке дейін, білім беру саласы қызметкерлерінің жалақысы 29 процентке дейін, әлеуметтік қорғау саласы қызметкерлерініңжалақысы 40 процентке дейін,«Б» корпусындағы мемлекеттік қызметшілердің жалақысы 30 процентке, стипендиялар 25 процентке өсті.

Для подсчета бюджетной статьи« Заработная плата» должны быть включены два типа отчислений- обязательные пенсионные отчисления( 10%) и социальные отчисления( 5%). ФСК включен в список официальных донорских организаций РК и это означает, что грантополучатели ФСК освобождены от социального налога.
Жалақы» бюджеттік бабын есептеу үшін екі түрлі аударым болуы керек- міндетті зейнетақылық(10%) және әлеуметтік(5%) аударымдар. Сорос-Қазақстан қоры ҚР ресми донор ұйымдарының тізіміне енгізілген, бұл СҚҚ гранталушыларының әлеуметтік салығынан босатылғанын білдіреді.

Официальность заработной платы- будет ли она облагаться налогом или же предусмотрена выплата денег« в конверте».
Официальность жалақы- ол салық салынуы мүмкін немесе төлемі ақша"конвертте".

Высоким уровнем заработной платы;
Жоғары жалақы деңгейі;

Большой 4 Учет заработной платы фирмы Разбивка.
Үлкен 4 Бухгалтерлік фирмалар Жалақы бөлу.

Вайоминг заработной платы, Уникальные аспекты законодательства Вайоминг заработной платы и практики.
Расчет Заработной Платы Вайоминг Штаты, Бірегей аспектілері жалақы Вайоминг Заң және тәжірибе.

Миф 5. Страховаться нужно лишь при наличии стабильной заработной платы.
Ші аңыз. Тұрақты жалақы болған кезде ғана сақтану керек.

Индексация заработной платы и периодичность повышения окладов.
Индексация заработной платы және кезеңділігі g.

Справка о заработной плате( 6 месяцев) Заемщика, либо Свидетельство ИП, Налоговые декларации.
Қарыз алушының еңбекақысы туралы анықтамасы(6 айға), не болмаса ЖК куәлігі, Салық декларациясы.

Согласно исследованию, самая высокая популяция CISSPs находится в Вашингтоне, Нью-Йорк и Atlanta Georgia. Город с самой высокой средней заработной платой был Нью-Йорк, поступающий на$ 119840/ год.
Зерттеу нәтижелері бойынша, CISSPs жоғары халық DC орналасқан, NYC және Атланта Грузия. Ең жоғары орташа жалақы қала NYC болды,$ 119.84/ жыл бойынша алдағы.

Справка с места работы о заработной плате( не менее чем за 12 последних месяцев), выписка из НПФ( не менее чем за 6 месяцев).
Еңбекақысы туралы жұмыс орнынан анықтама(соңғы 12 айдан кем емес мерзімге), ЖЗҚ көшірме(соңғы 6 айдан кем емес).

Из 2013 Выпускной класс в настоящее время работает, 79% занимать постоянные должности( 2014 Pluricité/ Париж- Дофин обследования занятости) для средней валовой годовой заработной платы€ 42.
Туралы 2013 сынып түлектері қазіргі уақытта жұмыс істейді, 79% тұрақты лауазымдарда(2014 Pluricité/ Париж-Dauphine жұмыспен қамту зерттеу) орташа жалпы жылдық жалақыға арналған € 42,873.

Начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов в фонды социального и пенсионного страхования, заработной платы сотрудников, налогов.
Мемлекеттік бюджетке төлемдерді, әлеуметтік және зейнеткерлік сақтандыру қорларына жарналарды, қызметкерлердің еңбекақысын, салықтарды есептеу және аудару;

Например, анализ потенциальных затрат и выгод предлагаемых инфраструктурных проектов, основанный на рыночных показателях, таких как ставки заработной платы или цены на недвижимость, приведет к постоянному росту инвестиций в окрестностях Лондона и порочному кругу якобы все меньшей привлекательности инвестиций на севере Великобритании.
Мысалы, жалақы мөлшерлемесі немесе жылжымайтын мүлік бағасы сияқты нарықтық көрсеткіштерге негізделіп жасалған инфрақұрылымдық жобалардың әлеуетті шығын-пайда талдауы, Лондон айналасында өскелең инвестицияларға, ал Ұлыбританияның солтүстігінде инвестициялардың азаюына апаратын тұйық шеңберді құрайды.

Одним из главных вопросов комиссии является погашение задолженности по заработной плате перед работниками на 3- х предприятиях города в общей сумме 25, 6 млн. тенге.( ТОО« Взрывпром 2001»- 1, 1 млн. тенге, ТОО« БАС- Балхаш 2004»- 23, 7 млн. тенге, ТОО« Monopoly- SSA»-, 8 млн. тенге).
Комиссияның басты мәселелерінің бірі- жалпы құны 25, 6 млн. теңгені құрайтын қалалық 3 кәсіпорынның жұмыскерлер алдындағы жалақы бойынша берешектерін өтеу.(«Взрывпром 2001» ЖШС- 1, 1 млн. теңге,«БАС-Балқаш 2004» ЖШС- 23, 7 млн. теңге,«Монополия-ССА» ЖШС- 0, 8 млн. теңге).

Этот вид страхования показывает системный ежегодный прирост рынка примерно на уровне 5- 10%. Причиной роста рынка является рост средней заработной платы населения страны, а также увеличение количества работающего населения»,- также отметила управляющий директор АО« Казкоммерц- Life» Айгуль Боранбаева.
Сақтандырудың бұл түрі жылдық 5-10% өсімін жүйелі түрде көрсетеді. Нарықтың өсуінің себебі- халықтың орташа жалақысының өсуі, сондай-ақ жұмыс істейтін халық санының артуы»,- деп атап өтті«Қазкоммерц-Life» АҚ басқарушы директоры Айгүл Боранбаева.