ACCOUNTABILITY OF SENIOR MANAGERS на Русском - Русский перевод

• подотчетность старших руководителей
• ответственности старших руководителей
• подотчетности старших руководителей

Примеры использования Accountability of senior managers на Английском языке и их переводы на Русский язык

One noble goal is to enhance the accountability of senior managers.
Одна высокая цель-- укрепить подотчетность старших менеджеров.

Personal accountability of senior managers for the outcome of the project ensures robust decision-making and timely execution of decisions.
Личная подотчетность старших руководителей за исход проекта обеспечивает здравость принимаемых решений и своевременность их исполнения.

The compacts reinforce the responsibility and accountability of senior managers for the authority delegated to them.
Эти планы усиливают ответственность и подотчетность старших руководителей за выполнение делегированных им полномочий.

In this connection, the Committee emphasizes that particular attention should be paid to the accountability of senior managers.
В этой связи Комитет подчеркивает, что особое внимание следует уделить подотчетности старших руководителей.

This is aimed at further enhancing the accountability of senior managers in regard to achieving the objectives contained in the human resources action plans.
Это делается в целях дальнейшего повышения ответственности старших руководителей за выполнение задач, установленных в планах действий в области людских ресурсов.

It was also pleased to note the Secretary-General's action to enhance the accountability of senior managers.
Она также с удовлетворением принимает к сведению решение Генерального секретаря повысить степень подотчетности старших руководителей.

Therefore, providing adequate training and ensuring the accountability of senior managers through the incorporation of self-evaluation in their Compacts with the Secretary-General will indeed be essential.
Поэтому важным является предоставление надлежащей подготовки и обеспечение отчетности старших руководителей посредством включения самооценки в их договоренности с Генеральным секретарем.

In addition, several initiatives have been introduced since 2010 to strengthen individual performance and the accountability of senior managers.
Кроме того, с 2010 года был выдвинут ряд инициатив с целью повысить эффективность работы и подотчетность старших руководителей.

Accountability of senior managers will be facilitated through the support of the Management Performance Board and the administration of senior managers' compacts.
Повышение ответственности старших руководителей будет обеспечиваться благодаря поддержке со стороны Совета по управлению служебной деятельностью и применению практики заключения договоров старшими руководителями..

The heads of the specialized agencies are encouraged to establish accountability of senior managers for gender mainstreaming.
Главам специализированных учреждений рекомендуется обеспечить ответственность руководителей старшего звена за учет гендерных аспектов.

Facilitating the accountability of senior managers through the substantive support of the Management Performance Board and the monitoring and administration of senior managers' compacts;
Обеспечение подотчетности старшего руководства посредством оказания поддержки Совету по служебной деятельности руководителей и контроль и регулирование планов работы старших руководителей;.

In a letter of 13 October 1997 to all senior officials in the United Nations system the Secretary-General emphasized the accountability of senior managers in gender mainstreaming.
В письме от 13 октября 1997 года в адрес всех старших должностных лиц системы Организации Объединенных Наций Генеральный секретарь подчеркнул ответственность старших руководителей за учет гендерной проблематики.

Accountability of senior managers will be facilitated through the support of the Management Performance Board and the administration of the senior managers' compacts.
Повышению подотчетности старших руководителей будут способствовать поддержка со стороны Совета по служебной деятельности руководителей и регулирование согласованных планов работы старших руководителей..

Requests the Secretary-General to ensure the mainstreaming of a system-wide gender perspective in all United Nations activities, including in decision-making as part of the accountability of senior managers;
Просит Генерального секретаря обеспечить общесистемный учет гендерных аспектов во всех мероприятиях Организации Объединенных Наций, в том числе на уровне принятия решений в рамках системы подотчетности старших руководителей;

In order to increase the commitment and accountability of senior managers with respect to gender mainstreaming, some entities have carried out capacity development programmes targeted directly to them.
В целях повышения степени приверженности и ответственности руководителей высшего звена за обеспечение всестороннего учета гендерной проблематики в ряде подразделений непосредственно для них были разработаны программы в области наращивания потенциала.

The Secretary-General, in his letter of 13 October 1997, stressed that gender mainstreaming was the responsibility of all staff, and emphasized the accountability of senior managers for implementation of the agreed conclusions.
Генеральный секретарь в своем письме от 13 октября 1997 года подчеркнул, что учет гендерной проблематики является обязанностью всех сотрудников, и уделил особое внимание вопросу ответственности старших руководителей за осуществление согласованных выводов.

In acknowledging the importance of the commitment to and accountability of senior managers for gender mainstreaming, some entities carried out specific training for senior managers..
Признавая важное значение приверженности руководителей старшего звена курсу на внедрение гендерного подхода и их ответственности в этом плане, некоторые подразделения организовали специальные программы подготовки для руководителей старшего звена..

It was noted that the Secretary-General had been requested to ensure the mainstreaming of a system-wide gender perspective in all United Nations activities, including in decision-making as part of the accountability of senior managers.
Кроме того, отмечалось, что Генеральному секретарю предложено добиться актуализации общесистемной гендерной проблематики во всех видах деятельности Организации Объединенных Наций, в том числе при принятии решений в рамках обеспечения подотчетности руководителей старшего звена.

In Iran's view,"accountability" meant primarily the accountability of senior managers to Member States, not the accountability of the various departments of the Secretariat to each other or the accountability of staff to managers..
По мнению Ирана, подотчетность означает прежде всего подотчетность старшего руководства перед государствами- членами, а не взаимную подотчетность различных департаментов Секретариата или подотчетность сотрудников перед своим руководством..

In paragraph 15 of its report, the Board notes good progress in preparing the opening balances, improving project monitoring and providing greater clarity on the accountability of senior managers in field missions for IPSAS implementation.
В пункте 15 своего доклада Комиссия отмечает значительный прогресс в деле подготовки остатков на начало периода, отвечающих требованиям новой системы, усиления контроля за реализацией проекта и более четкого определения порядка подотчетности старших руководителей в полевых миссиях за внедрение МСУГС.

The accountability of senior managers in this regard will be pursued vigorously and the four executive committees set up to facilitate concerted and coordinated management of the work of the Organization have been instructed to incorporate a gender perspective.9.
Будут прилагаться энергичные усилия по обеспечению ответственности за это со стороны руководителей высокого уровня, а четырем исполнительным комитетам, созданным для содействия согласованному и скоординированному управлению работой Организации, было поручено обеспечить учет гендерного аспекта9.

By the end of December 2013, good progress had been made in preparing opening balances on the basis of the new framework, improving project monitoring and providing greater clarity on the accountability of senior managers in field missions for IPSAS implementation.
К концу декабря 2013 года был достигнут значительный прогресс в деле подготовки остатков на начало периода, отвечающих требованиям новой системы, усиления контроля за реализацией проекта и более четкого определения порядка подотчетности старших руководителей в полевых миссиях за внедрение МСУГС.

The accountability of senior managers should also ensure that recruitment, placement, reassignment and promotion decisions are based strictly on professional competence, and that political considerations, other than those expressly agreed and legislated on by the legislative organs, are not allowed to influence those decisions.
Подотчетность руководителей старшего звена должна также обеспечивать, чтобы решения о наборе, расстановке кадров, переводе и продвижении по службе основывались исключительно на соображениях профессиональной компетентности и чтобы при этом не допускалось влияние на эти решения политических соображений, помимо тех, которые прямо согласованы и утверждены директивными органами.

Human resources management, together with programme and financial management, is included in the annual programme management plans that heads of department establish with the Secretary-General, thus reinforcing the accountability of senior managers for the authority delegated to them.
Наряду с вопросами управления программной и финансовой деятельностью в ежегодные планы управления осуществлением программ, составляемые руководителями департаментов совместно с Генеральным секретарем, включаются вопросы управления людскими ресурсами, что повышает степень ответственности старших руководителей за выполнение возложенных на них функций.

In addition, the Division, in order to enhance accountability of senior managers, would be responsible for the standardization and monitoring of all delegations of authority by the Secretary-General through his senior managers to line managers and staff, as well as for strengthening the review of recommendations of oversight bodies and finding solutions to systemic problems.
Кроме того, для повышения подотчетности старших руководителей Отдел мог бы отвечать за стандартизацию всех случаев делегирования Генеральным секретарем через его старших руководителей полномочий линейным руководителям и рядовым сотрудникам и контроль за этой деятельностью, а также за активизацию обзора хода выполнения рекомендаций надзорных органов и изыскание решений системных проблем.

Human resources management, together with programme and financial management, is included in the annual programme management plans that heads of department establish with the Secretary-General, thus reinforcing the responsibility and accountability of senior managers for the authority delegated to them.
Вопросы управления людскими ресурсами наряду с вопросами управления осуществлением программ и финансами включаются в ежегодные планы управления программами, которые составляются главами департаментов вместе с Генеральным секретарем, что, таким образом, усиливает ответственность и подотчетность старших руководителей за выполнение делегированных им функций.

This may lead to a situation where accountabilities of senior managers are less clearly established than those of other staff at lower levels.
Это может приводить к тому, что подотчетность руководителей старшего звена оказывается менее четкой, чем подотчетность других сотрудников на более низких уровнях.

As part of the measures to establish a more effective accountability mechanism, the role of senior managers has been recognized as essential.
В рамках мер по созданию более эффективного механизма обеспечения подотчетности весьма важное место уделяется роли старших руководителей.

Benefits include increased operational effectiveness, improved accountability, especially of senior managers, compliance with best practice and standards such as the International Public Sector Accounting Standards, and enhanced transparency in the utilization of financial, human and other resources.
К выгодам относятся повышение оперативной результативности, повышение подотчетности, особенно старших руководителей, применение передовых методов и соблюдение высших стандартов, например Международных стандартов учета в государственном секторе, и повышение прозрачности в использовании финансовых, кадровых и других ресурсов.

The staff also stated that"accountability is highly diffused" in the Department, and that the accountability and responsibility of senior managers in the Department should be more clearly defined.
Сотрудники также заявляли, что<< ответственность является крайне распыленной>> в Департаменте и что порядок подотчетности и ответственности руководителей высокого уровня в Департаменте следует очертить более четко.