MANAGING DIVERSITY на Русском - Русский перевод

• управление с многообразия
• управление разнообразием

Примеры использования Managing diversity на Английском языке и их переводы на Русский язык

Taking into consideration and managing diversity;
Учитывать многообразие и распоряжаться им;

Further work on managing diversity and reducing fragmentation.
Дальнейшая работа по решению проблемы многообразия и снижения фрагментации.

Avoiding renewed violence-- building the peace and managing diversity.
Избежание возобновления насилия- миростроительство и учет разнообразия.

Strengthening capacity for managing diversity and conflict prevention.
Укрепление потенциала по управлению многообразием и предотвращению конфликтов.

Managing diversity, in all its complexity, was one way.
Одним из таких путей при всей его сложности является управление с учетом многообразия.

Avoiding renewed violence-- building the peace and managing diversity.
Предупреждение возобновления насилия- миростроительство и регулирование разнообразия.

However, managing diversity is a challenge even in matters of religion.
Тем не менее, уважение многообразия представляет собой проблему даже в религиозных вопросах.

Gathering and communicating evidence on managing diversity and reducing fragmentation.
Сбор и передачу данных о решении проблемы многообразия и снижения фрагментации;

Other tools for managing diversity are the processes and laws that make society a welcoming place for all.
К другим инструментам для регулирования многообразия относятся процессы и законы, которые делают общество гостеприимным местом для всех.

States have also explored decentralization as a tool for managing diversity.
На роль инструмента, позволяющего регулировать многообразие, государства пробовали и децентрализацию.

Countries which have been successful in managing diversity use a variety of tools and processes.
Страны, которым регулирование многообразия удавалось, используют целый ряд инструментов и процессов.

Ms. Gaffney also addressed the Irish Management Institute Annual Conference in April 2006 on the theme of managing diversity in the workplace.
Г-жа Гэфни также выступила на состоявшейся в апреле 2006 года ежегодной конференции Ирландского института управления на тему" Управление многообразием на рабочих местах.

It is the major means for managing diversity and strengthening democracy within Europe and beyond.
Это важнейшее средство для управления многообразием и укрепления демократии в Европе и за ее пределами.

Designing and implementing conflict prevention and resolution strategies, including building requisite capacities for conflict management, especially in the context of managing diversity in the public service;
Разработать и осуществить стратегии предупреждения и разрешения конфликтов, включая создание необходимого потенциала урегулирования конфликтов, особенно в контексте использования фактора многообразия государственной службы;

Police officers are also trained in managing diversity and intercultural dialogue.
Наряду с этим сотрудники полиции проходят подготовку в сфере регулирования проблем разнообразия и межкультурного диалога.

By planning and managing diversity, agroecological approaches enhance the provisioning of ecosystem services, including pollination and soil health, upon which agricultural production depends.
За счет планирования и рационального использования разнообразия агроэкологические подходы благотворно сказываются на экосистемных услугах, включая опыление и обеспечение здоровья почв, от которых зависит сельскохозяйственное производство.

New management concepts, such as investment in people and managing diversity within organizations need to applied within the bank;
В банке следует применять новые концепции управления, такие как инвестиции в людские ресурсы и укрепление разнообразия в организационных структурах;

They hold the view that the United Nations has the potential to bring about solutions to common governance problems that our global village continues to encounter, such as managing diversity and combating terrorism and conflict.
Они полагают, что Организация Объединенных Наций обладает потенциалом для решения общих проблем управления, с которыми попрежнему сталкивается наша глобальная деревня, таких как управление разнообразием, борьба с терроризмом и конфликтами.

A view was expressed that managing diversity did not represent a problem for staff in the United Nations system.
Было выражено мнение о том, что управление с учетом многообразия не представляет проблемы для персонала системы Организации Объединенных Наций.

The Forum also deliberated on selected cross-cutting issues encountered so far in the peer review process, namely, managing diversity and xenophobia, elections in Africa, land resource management and corruption.
Участники Форума обсудили также отдельные межотраслевые вопросы, возникшие к настоящему времени в процессе проведения коллегиальных обзоров, а именно решение проблем, связанных с разнообразием и ксенофобией, проведение выборов в Африке, управление земельными ресурсами и коррупция.

The Government endorsed a Managing Diversity approach which requires all agencies to ensure that their activities acknowledge and provide for diversity..
Правительство одобрило подход под названием Управление в условиях многообразия, который требует от всех государственных учреждений обеспечить признание многообразия и содействие его сохранению.

To this end, awareness-raising programmes to encourage equal treatment and non-discrimination in the labour market and programmes on managing diversity in the workplace are under way, and tailored social and employment integration plans are available.
С этой целью идет осуществление программ по повышению осведомленности и поощрению равного отношения и недискриминации в сфере труда, программ работы с многообразием на предприятиях и индивидуальных планов встраивания в трудовой и социальный коллектив.

All supporters of the building block"Managing diversity and reducing fragmentation" and the OECD/Development Assistance Committee recognize the importance of addressing the issue of countries that receive insufficient assistance.
Все стороны, поддерживающие структурный блок<< Управление многообразием и уменьшение фрагментарности>>, и ОЭСР/ Комитет содействия развитию признают важность решения проблемы стран, которые не получают в достаточном объеме помощь.

Examples of measures for adapting services include intensified and expanded crosscultural training and the training programme for network managers on managing diversity in health or social services institutions.
Примеры мер, принятых с целью адаптации существующих услуг, включают активизацию и расширение подготовки по вопросам, связанным с учетом особенностей различных культур, и организацию учебного курса для руководителей по вопросам многообразия культур в рамках учреждений, обеспечивающих оказание медицинских или социальных услуг.

Acceptance of autonomy as a tool for managing diversity did not necessarily imply recognition of a collective legal identity of minority groups.
Признание автономии как средства управления многообразием не обязательно предполагает признание коллективной правосубъектности меньшинств.

Key role players in the information activities have included the South African Human Rights Commission, South African Law Commission, Government Information Services(GCIS), information units in government departments and civil society role players, including the South African Broadcasting Corporation(SABC), Human Rights NGOs and NGOs dealing with gender issues, particularly issues relating to diversity awareness, managing diversity, social context education for service providers and the promotion of human rights, including socioeconomic rights.
Среди основных участников информационной деятельности можно назвать Комиссию по правам человека Южной Африки, Южноафриканскую правовую комиссию, государственные информационные службы( ГИС), информационные подразделения в государственных министерствах и участников гражданского общества, включая Южноафриканскую вещательную корпорацию( ЮВК), НПО по правам человека и гендерным вопросам, в особенности вопросам, связанным с пропагандой многообразия, управлением многообразием, информированием поставщиков услуг и поощрением прав человека, включая социально-экономические права.

The Mechanism has paid attention to critical issues such as managing diversity and xenophobia, elections, resource management, land and corruption.
Механизм уделил внимание таким важнейшим вопросам, как решение проблем разнообразия и ксенофобии, выборы, распределение ресурсов, земельные угодия и коррупция.

It offered strategic advice on managing diversity through intercultural awareness and communication training in the workplace and, in a broader context, promoted the benefits of diversity through a variety of parliamentary and community events, conferences and workshops.
Оно предлагает стратегические консультации по управлению разнообразием посредством обучения на рабочем месте по вопросам межкультурного взаимопонимания и общения и, в более широком контексте, способствует распространению преимуществ разнообразия посредством различных парламентских и общинных мероприятий, конференций и семинаров- практикумов.

The Commission proposes that, at national level, the ability of the host society to adjust to diversity be strengthened, the role of private bodies in managing diversity enhanced, trust and good relations within neighbourhoods promoted and cooperation with the media encouraged.
Комиссия предлагает, чтобы на национальном уровне укреплялась способность принимающего общества адаптироваться к многообразию, расширялась роль частных органов в управлении многообразием, развивалось доверие и хорошие отношения внутри общин, поощрялось сотрудничество со средствами массовой информации.

One of the topics, entitled“Managing diversity”, was capacity-building for change management, which included strengthening intercultural synergies and creating a better appreciation of cultural and gender diversity in order to improve resource management in a multicultural environment.
Одна из тем, озаглавленных" Управление с учетом многообразия", посвящена созданию потенциала для управления процессом преобразований в общей системе и охватывает вопросы укрепления культурной взаимодополняемости и более полного учета культурного и гендерного многообразия в целях улучшения управления ресурсами в условиях многообразия культур.