POST-NATAL LEAVE на Русском - Русский перевод

• послеродовой отпуск
• послеродового отпуска

Примеры использования Post-natal leave на Английском языке и их переводы на Русский язык

Article 236 establishes the right to pre- and post-natal leave.
Статья 236 устанавливает право на дородовой и послеродовой отпуск.

Pre- and post-natal leave shall be paid at the regular wage earned by the female worker.
Дородовой и послеродовой отпуск оплачивается в размере обычной заработной платы, получаемой работницей.

Working mothers were entitled to both prenatal and post-natal leave.
Работающие матери имеют право на отпуск по беременности и по уходу за ребенком.

The pre-natal and post-natal leave periods shall be extended by medical prescription if her physical condition so warrants.
Дородовые и послеродовые отпуска увеличиваются с учетом физического состояния матери и по представлении медицинского свидетельства;

The total period of maternity leave and compulsory post-natal leave;
Общая продолжительность отпуска по беременности и обязательного послеродового отпуска;

A worker who is pregnant or on post-natal leave may not be dismissed except on legitimate grounds previously found acceptable by MITRAB.
Беременная работница или работница, находящаяся в дородовом и послеродовом отпуске, не может быть уволена без веских на то оснований, одобренных Минтруда.

In the case of birth complications or the birth of two or more children, post-natal leave is extended to 70 days.
В случае патологических родов или рождения двух или более детей послеродовой отпуск увеличивается до 70 дней.

The size of prenatal and post-natal leave and the payments while on such leave has been in force since 1973.
Регулирующие продолжительность отпусков по беременности и родам и по уходу за новорожденным и величину выплат, причитающихся во время таких отпусков, вступили в силу в 1973 году.

In case of early delivery, days of pre-natal leave are added to the days of post-natal leave.
В случае преждевременных родов неиспользованные дни дородового отпуска добавляются к дням послеродового отпуска.

As already indicated in relation to article 9, prenatal and post-natal leave amount to, respectively, four and eight weeks.
Как упоминалось ранее в ссылке на статью 9, дородовой отпуск составляет четыре недели до предполагаемой даты родов, а послеродовой отпуск длится восемь недель.

Where the childbirth occurs before the presumed due date, the difference shall be added to that post-natal leave period.
Если роды происходят ранее предполагаемой даты, то непотраченные дни дородового отпуска объединяются с послеродовым отпуском.

The woman having adopted a newborn child is entitled to post-natal leave prescribed by the labour legislation of the Republic of Armenia and other prescribed privileges.
Усыновившая новорожденного ребенка женщина имеет право на установленный трудовым законодательством Республики Армения послеродовой отпуск и иные установленные льготы.

A recent advance in the law enabled women to combine all or part of prenatal leave with post-natal leave if they so desired.
Недавно был принят закон, который позволяет женщинам объединять полностью или частично отпуск по беременности с отпуском по уходу за ребенком.

Pregnant employees or employees on prenatal or post-natal leave cannot be dismissed except on legitimate grounds previously found acceptable by the Ministry of Labour.
Беременная работница или женщина, находящаяся в дородовом или послеродовом отпуске, может быть уволена лишь в силу обоснованных причин, предварительно установленных Министерством труда.

In the event of an abnormal birth or the birth of two or more children, post-natal leave is increased to 70 calendar days.
В случае ненормальных родов или рождения двух и более детей послеродовой отпуск увеличивается до 70 календарных дней.

If the birth takes place before the presumed due date indicated by the physician, the unused part of the prenatal leave shall be added to the period of post-natal leave.
В случае родов до указанной врачом даты неиспользованное время дородового отпуска прибавляется к послеродовому отпуску.

When a female worker asks to be given her vacation time immediately after her post-natal leave, the employer shall be obligated to grant her request.
Если работница просит предоставить ей очередной отпуск сразу после послеродового отпуска, работодатель обязан удовлетворить ее просьбу.

Armenia guarantees the protection of the rights of working mothers and provides financial and moral support to women and children, in particular in the form of paid antenatal and post-natal leave.
Армения обеспечивает защиту прав работающих матерей, оказывает материальную и моральную поддержку женщинам и детям, в частности оплачивая дородовой и послеродовой отпуска.

A female public employee or a female wage earner has the right to pre-natal and post-natal leave and salary and allowances as provided for by law.
Государственные служащие- женщины или женщины, занятые на оплачиваемой работе, имеют право на дородовой и послеродовой отпуск, а также заработную плату и пособия, которые предусмотрены по закону.

The Guatemalan Social Security Institute is the main body responsible for providing medical and cash benefits. No category of female employee is excluded and the Institute covers payment of 100 per cent of the woman's salary for the period of 84 days' prenatal and post-natal leave.
ГИСО является главным органом, правомочным обеспечивать предоставление помощи в виде медицинских услуг и в денежном выражении без исключений для каких-либо категорий работающих женщин в форме 84 дней декретного отпуска и выплаты 100% заработной платы за этот период.

With regard to maternity leave, article 135 makes provision for women to take antenatal and post-natal leave, on presentation of a medical certificate.
Что касается отпуска по беременности и родам, то в статье 135 говорится, что женщине предоставляется отпуск до и после рождения ребенка при наличии медицинской справки.

A woman shall receive 70 days of paid antenatal leave and 3 years of partially paid post-natal leave, as well as a number of other privileges Article 189-103 of the Labour Code and National Assembly resolution No. 267.
Женщина получает 70- дневный оплачиваемый дородовой отпуск и трехгодичный послеродовой отпуск, оплачиваемый частично, а также ряд других льгот КЗоТ, статьи 189- 193 и резолюция 267 Народного собрания.

Ms. Šimonović recalled that, under the Working Women's Maternity Act of 2003, families were entitled to decide which parent would take post-natal leave with 60-per-cent pay.
Г-жа Шимонович напоминает, что, согласно Закону об охране материнства работающих женщин 2003 года, семьи имеют право выбирать, кто из родителей возьмет отпуск по уходу за ребенком с 60процентной оплатой.

In the area of employment, maternity is protected in various ways, including prenatal and post-natal leave, prohibition of dismissal and various obligations for employers during breastfeeding.
В трудовой сфере предусматриваются различные аспекты охраны материнства, такие, как предоставление беременной женщине дородового и послеродового отпуска, запрет на увольнение и даже обязательства работодателя в период грудного кормления.

In accordance with the same law, women who fall under the system of state social allowances or the system of allowances for agricultural workers, as well as women in active military service, have a right to paid leave to take care of children, in addition to the 112 days of paid maternity and post-natal leave already provided for.
В соответствии с этим же законом женщины, включенные в государственную систему социальных пособий, в систему пособий для лиц, занимающихся сельскохозяйственным трудом, и женщины, находящиеся на действительной военной службе, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, прибавляемый к ранее полагавшимся им оплачиваемым отпуску по беременности и послеродовому отпуску продолжительностью в общей сложности 112 дней.

Mothers shall be the object of special protection of the part of the State and shall be guaranteed prenatal and post-natal leave, free obstetric care, alleviated working conditions and other social assistance.
Матерям обеспечивается особая защита со стороны государства и гарантируется дородовой и послеродовой отпуск, бесплатная акушерская помощь, облегченные условия труда и другие виды социальной помощи.

Similarly, with the intent to extend the time the mother can remain with her child, Article 238 provides that:“When a female worker asks to be granted her vacation time, immediately after her post-natal leave, the employer is obliged to grant her request.”.
Равным образом, для того чтобы продлить период пребывания матери с сыном или дочерью, статья 238 устанавливает:" Если работающая женщина просит предоставить очередной отпуск сразу после послеродового отпуска, работодатель обязан удовлетворить ее просьбу.

In the case of maternity leave, a temporary suspension is granted for a period covering prenatal and post-natal leave, which may be extended, at the worker's request, until the child's first birthday.
В случае отпуска по беременности временное разрешение предоставляется на период, включающий дородовой и послеродовой отпуск, и может быть продлено по просьбе работницы до тех пор, пока ребенок не достигнет однолетнего возраста.

The paid leave to take care of a child is provided as an option, after the maternity and post-natal leave, until the child reaches the age of two.
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком предоставляется на добровольной основе после отпуска по беременности и послеродового отпуска до достижения ребенком двухлетнего возраста.

It allows the mother and/or the father of a child aged under one year to take leave if the child is ill, at the choice of the mother; it establishes the father's entitlement to post-natal leave if the mother dies in childbirth or before the end of her post-natal leave period; and it recognizes, in general, all the rights deriving from maternity in the case of adoption of children.
Было оговорено право матери или отца( по выбору матери) отсутствовать на работе в случае болезни ребенка в возрасте до одного года; было установлено право отца на отпуск на условиях послеродового отпуска женщины в случае смерти матери его ребенка при родах или в течение послеродового отпуска; и наконец, все права материнства были распространены на случаи усыновления несовершеннолетних.