ПОСЛЕРОДОВОГО ОТПУСКА на Английском - Английский перевод

• postnatal leave
• post-natal leave

Примеры использования Послеродового отпуска на Русском языке и их переводы на Английский язык

Продление послеродового отпуска.
Prolongation of postnatal leave.

Работающие отцы имеют право на получение послеродового отпуска вместо матерей;
Also working fathers shall be entitled to post-partum leave instead of the mother;

Продолжительность послеродового отпуска составляет шесть недель.
The period of leave after confinement is six weeks.

Общая продолжительность отпуска по беременности и обязательного послеродового отпуска;
The total period of maternity leave and compulsory post-natal leave;

Он просил Таджикистан ввести в качестве обязательной части послеродового отпуска минимальный срок в шесть недель.
It requested Tajikistan to impose a minimum of six weeks as the compulsory part of postnatal leave.

В случае преждевременных родов неиспользованные дни дородового отпуска добавляются к дням послеродового отпуска.
In case of early delivery, days of pre-natal leave are added to the days of post-natal leave.

Если работница просит предоставить ей очередной отпуск сразу после послеродового отпуска, работодатель обязан удовлетворить ее просьбу.
When a female worker asks to be given her vacation time immediately after her post-natal leave, the employer shall be obligated to grant her request.

Продолжительность дородового отпуска была сокращена на неделю, тогда как продолжительность послеродового отпуска была увеличена на неделю.
Length of maternity leave: prenatal and postnatal leave were, respectively, reduced and extended by one week.

Отцу в случае смерти матери ребенка во время родов или до окончания срока послеродового отпуска предоставляется право на использование послеродового отпуска.
The right to postnatal leave is transferred to the father in cases where the mother dies in childbirth or before the end of her postnatal leave.

Кроме того, в законодательстве не указывается, что в случаях, когда роды происходят позже ожидаемой даты, срок послеродового отпуска не должен быть сокращен.
Furthermore, in cases where the confinement occurs after the presumed date, the legislation does not specify that the period of postnatal leave should not be reduced.

В своем прямом запросе 2008 года Комитет высказался в отношении обязательного характера послеродового отпуска в соответствии с пунктами 2, 3 и 4 статьи 3 этой Конвенции.
In its 2008 direct request, the Committee commented on the compulsory nature of postnatal leave pursuant to Article 3, paragraphs 2, 3 and 4.

Новый Закон о труде( 2012 год) поощряет грудное вскармливание и предусматривает увеличение срока оплачиваемого дородового отпуска до шести недель, а послеродового отпуска-- до 20 недель.
The new Labour Act(2012) facilitated breastfeeding by extending paid maternity leave to six weeks prenatal leave and 20 weeks postnatal leave.

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком предоставляется на добровольной основе после отпуска по беременности и послеродового отпуска до достижения ребенком двухлетнего возраста.
The paid leave to take care of a child is provided as an option, after the maternity and post-natal leave, until the child reaches the age of two.

Единственная жалоба, полученная Комиссией с 21 ноября 2006 года( даты ее учреждения действующими законодательными органами), касается вопроса предоставления пособий многодетным семьям и послеродового отпуска.
The only complaint filed with the Commission since 21 November 2006(date of establishment for the current Legislature) concerns the issue of family allowances and postpartum leave.

В настоящее время- а точнее, с июля 1991 года- тем из женщин, кто не может вернуться на рабочее место по истечении оплачиваемого послеродового отпуска, предоставляются дополнительные льготы.
In the current circumstances- since July 1991- a new option has been added for women who cannot return to work at the end of their paid postnatal leave.

В целях усиления охраны материнства правительство в 2000 году увеличило продолжительность дородового и послеродового отпуска с 60 до 90 дней и субсидировало выплаты пособий по уходу за ребенком из фондов социального страхования.
Since 2000, in an attempt to strengthen maternity protection, the government has extended the prenatal and postnatal leave from 60 days to 90 days and has subsidized maternity leave payments through social insurance.

Если роды происходят позже предполагаемой даты, то ранее взятый отпуск продлевается вплоть до рождения ребенка и продолжительность обязательного послеродового отпуска не может быть сокращена.
If the birth occurs after the anticipated date, the leave already taken will be extended until the date of the birth and the mandatory period of postnatal leave may not be reduced.

Отпуск по беременности и родам состоит из дородового отпуска продолжительностью 6 недель( 7 недель до 1 июля 2004 года) и послеродового отпуска продолжительностью 9 недель 8 недель до 1 июля 2004 года.
It is divided into a prenatal leave of six weeks(seven weeks, before 1 July 2004) and a postnatal leave of nine weeks eight weeks, before 1 July 2004.

Комитет сослался на пункты 2 и 3 статьи 3 Конвенции и выразил надежду на то, что правительство примет положение о минимальном сроке обязательного послеродового отпуска в шесть недель.
The Committee recalled the terms of article 3, paragraphs 2 and 3, of the Convention, and trusted that the Government would introduce a provision for a minimum period of compulsory leave after confinement of at least six weeks.

В трудовой сфере предусматриваются различные аспекты охраны материнства, такие, как предоставление беременной женщине дородового и послеродового отпуска, запрет на увольнение и даже обязательства работодателя в период грудного кормления.
In the area of employment, maternity is protected in various ways, including prenatal and post-natal leave, prohibition of dismissal and various obligations for employers during breastfeeding.

Эта защита от увольнения действует до истечения срока в один месяц после окончания отпуска по рождению ребенка, что включает период в восемь недель, в ходе которого работница должна, в случае необходимости, использовать свои дни послеродового отпуска.
Such protection against dismissal expires one month after the end of maternity leave, which includes the eight-week period during which the employee must, where necessary, take her postnatal leave days.

В Законе№ 49 от 28 декабря 1984 года Кодекса законов о труде предусмотрены предоставление оплачиваемого дородового и послеродового отпуска, амбулаторное и стационарное медицинское обслуживание, бесплатное обеспечение лекарствами и питанием, необходимыми для будущих матерей.
The Labour Code(Law No. 49 of 28 December 1984) provides for paid antenatal and postnatal maternity leave, as well as for hospital services and free medication and food as required by the mother.

Равным образом, для того чтобы продлить период пребывания матери с сыном или дочерью, статья 238 устанавливает:" Если работающая женщина просит предоставить очередной отпуск сразу после послеродового отпуска, работодатель обязан удовлетворить ее просьбу.
Similarly, with the intent to extend the time the mother can remain with her child, Article 238 provides that:“When a female worker asks to be granted her vacation time, immediately after her post-natal leave, the employer is obliged to grant her request.”.

После 1 апреля 2009 года работница( при соблюдении определенных условий) может вместо двух последних недель своего факультативного послеродового отпуска( иными словами, двух недель факультативного дородового отпуска, не взятых перед родами) взять соответствующие дни послеродового отпуска..
Women workers giving birth on or after 1 April 2009 may(subject to certain conditions) convert the last two weeks of their optional postnatal leave(ie. two weeks of optional prenatal leave not taken before giving birth) into ordinary leave days taken after giving birth.

В 1996 году НУДЖ совместно с министерством труда разработало два предварительных проекта по внесению изменений в законодательство: согласно первому проекту, необходима бо́льшая гибкость в предоставлении отпусков по беременности и родам, второй проект касается пособий на период предродового и послеродового отпуска для домашних работниц, работающих по частному найму.
In 1996, SERNAM together with the Ministry of Labour drafted two preliminary amendments to legislation: one on the flexible use of maternity leave and the other on pre- and postnatal benefits for women working in private homes.

В соответствии с другой поправкой, внесенной в закон в ноябре 2001 года, были изменены положения, касающиеся сверхурочной работы, работы в ночное время, работы в праздничные дни и до и послеродового отпуска, с тем, чтобы они в большей степени соответствовали потребностям работающих женщин во время беременности, родов и ухода за детьми.
Another revision of the Act that came into force in November 2001 changed the provision concerning overtime work, night shift, holiday shift and pre- and post-natal leave to be more compatible with the needs of women workers during pregnancy, childbirth and childcare.

К числу некоторых программ, о которых следует упомянуть и которые были осуществлены, относятся программы по увеличению послеродового отпуска с трех до шести месяцев, принятию закона, предусматривающего совместный уход родителей за детьми, и увеличению числа мест в системе дневного ухода за детьми и дошкольного образования более чем на 100 000 мест.
Some of the policies worth mentioning that had been implemented were the extension of postnatal leave from three to six months, the law establishing the shared care of children and the increased coverage of day care and preschool education by over 100,000 places.

Для того чтобы помочь женщинам, занятым на непостоянной основе, сохранить работу и защитить свои права материнства, с 1 июля 2006 году действует фонд финансирования временного послеродового отпуска и продолжения найма, и ожидается, что он будет действовать на протяжении реформирования существующей системы в 2011 году.
To support non-regular female workers retain their employment and protect their motherhood, the"temporary childbirth leave and continued employment support fund" has been in effect since July 1st, 2006, and is expected to continue being effective through the reform of the existing system in 2011.

Согласно Закону о социальном страховании, застрахованная женщина имеет право на получение пособия на лечение, требующегося в связи с беременностью и родами, а также на оплачиваемый отпуск; размер оплаты рассчитывается исходя из ежедневного страхового возмещения за 6 недель дородового и 12 недель послеродового отпуска.
The Social Security Act establishes that an insured woman is entitled to such medical benefits as prove necessary when she becomes a mother and is also entitled to remunerated leave, consisting in daily compensation during the six weeks' prenatal leave and 12-week postnatal leave.

Он выразил надежду, что правительство сможет принять необходимые меры, с тем чтобы законодательство в прямой форме устанавливало обязательный характер послеродового отпуска и, в соответствии с положениями Конвенции, женщина не могла быть призвана на работу до истечения, по крайней мере, шести недель после родов.
It hoped that the Government would be able to take the necessary measures to ensure that the legislation expressly establishes the compulsory nature of postnatal leave so that, in accordance with the provisions of the Convention, a woman may not be authorized to work for at least six weeks after the confinement.