Примеры использования Оплачиваемый декретный отпуск на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
В 12 странах( 23%) предоставляется иполностью и частично оплачиваемый декретный отпуск.
В 13 странах( 25%)полностью оплачиваемый декретный отпуск доступен на 26 недель( 6 месяцев) или более.
Комитет не мог понять, почему для работающих женщин не был установлен оплачиваемый декретный отпуск.
Правила 28 и34 Положения о труде закрепляют право на 52- дневный полностью оплачиваемый декретный отпуск в период до и/ или после родов.
При условии соблюдения определенных критериев женщины в Сингапуре имеют право на 4- месячный оплачиваемый декретный отпуск.
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
оплачиваемый отпуск
оплачиваемую работу
оплачиваемый отпуск по беременности
оплачиваемого труда
оплачиваемого и неоплачиваемого труда
оплачиваемой занятости
клиент оплачиваетправо на оплачиваемыйоплатить расходы
покупатель оплачивает
Больше
Ii статья 125-- оплачиваемый декретный отпуск сроком 126 календарных дней; специальный отпуск для женщин, работающих в сельском хозяйстве;
Тем не менее, ни один из респондентов не сообщал о предоставлении льгот- таких, как оплачиваемый декретный отпуск или больничный.
Закон содержит положения, гарантирующие оплачиваемый декретный отпуск Закон№ 95- 15 от 12 января 1995 года, который включает в себя Трудовой кодекс, статья 23. 5.
Работницам, на которых распространяется сфера применения закона о трудовой деятельности, оплачиваемый декретный отпуск как таковой не гарантируется.
Исследования показывают, что оплачиваемый декретный отпуск способствует улучшению показателей грудного вскармливания, а также повышению его продолжительности и последовательности 150.
Действующими законодательными документами также предусматриваются оплачиваемый декретный отпуск различной продолжительности в зависимости от отрасли и перерывы для кормления.
Эта цель отчасти была достигнута после принятия 30 сентября 2009 года Государственного закона№ 16- 15, предусматривающего оплачиваемый декретный отпуск для женщин, работающих на государственной службе.
Оплачиваемый декретный отпуск финансируется из средств социального страхования или из государственных фондов и является широко признанным ключевым требованием для охраны здоровья и социальной защиты матерей и младенцев.
Хотя Комитет приветствует наличие законодательных положений, предусматривающих равную оплату за труд равной ценности, а также положений,предусматривающих оплачиваемый декретный отпуск, Комитет обеспокоен тем, что.
В статье 37 декрета- закона№ 24/ 89/ М говорится, что компании должны предоставлять беременным женщинам 35- дневный оплачиваемый декретный отпуск с сохранением содержания в случае максимум трех родов.
Некоторые трудящиеся, включая государственных служащих Австралийского Союза, штатов и территорий и ряд трудящихся, занятых в частном секторе,имеют право на оплачиваемый декретный отпуск в качестве условия их занятости.
Правительство предоставляет своим работницам трехмесячный оплачиваемый декретный отпуск, а частный сектор полностью оплачивает своим работницам две недели, а остальное оставляется на усмотрение работодателя.
По этой причине Мальдивские Острова приняли специальное законодательство, включая закон 2008 года о занятости, официально закрепив гарантию равной оплаты за равный труд и требование предоставлять трехмесячный оплачиваемый декретный отпуск.
Что касается занятости, то в законопроекте 2011 года о труде и трудовых отношениях, положения которого применимы как к государственному, так и к частному сектору,предусматривается 6недельный оплачиваемый декретный отпуск, который, безусловно, короче поставленной Комитетом цели в 14 недель.
Обеспечить, чтобы осуществление рамочного закона, регулирующего социальный сектор, привело к согласованию положений о защите беременности и материнства в государстве- участнике,с тем чтобы гарантировать оплачиваемый декретный отпуск всем женщинам;
Комитет также обеспокоен тем, что, несмотря на то, что в постоянных постановлениях о гражданской службе( 1984 год) и в Законе о занятости и трудовых отношениях( 2004 год) предусматривается оплачиваемый декретный отпуск, такой декретный отпуск предоставляется лишь один раз в три года, а также тем, что работодатели в частном секторе не связаны этими постоянными постановлениями.
При помощи неустанных усилий Союза в Судане были признаны многие права женщин, в том числе право на участие в выборах и право быть кандидатом- президент Союза стала первой женщиной- членом парламента в Судане в 1965 году- право на участие во всех аспектах экономической жизни, равной оплаты за равный труд,полностью оплачиваемый декретный отпуск, право на получение консультации до замужества и отказ от" Закона повиновения", которым женщины принуждались возвращаться к своим мужьям.
Приветствуя принятие Трудового кодекса, а также другого трудового законодательства, закрепляющих равенство мужчин и женщин,в том числе равную оплату за труд равной ценности и оплачиваемый декретный отпуск, Комитет выражает озабоченность в связи с фактической дискриминацией женщин на рынке труда, которая проявляется в процессе найма на работу, чрезвычайном неравенстве оплаты труда и профессиональной сегрегации.
В настоящее время женщины, занятые в системе государственной службы, пользуются 84- дневным оплачиваемым декретным отпуском наряду со своими супругами, которые имеют право на три дня оплачиваемого отпуска в связи с отцовством.
Обеспечить предоставление всем женщинам, работающим как в государственном, так ичастном секторе, оплачиваемого декретного отпуска, независимо от гражданства и семейного положения;
За период оплачиваемого декретного отпуска стаж и зарплата накапливаются в целях выплаты других социальных пособий.
Работодатель обязан сохранять за женщиной ее место работы в течение всего периода оплачиваемого декретного отпуска.
Во втором пункте той же статьи говорится, что граждане Румынии" имеют право на пенсии, оплаченный декретный отпуск, медицинское обслуживание в государственных медицинских учреждениях, пособия по безработице и другие виды государственного или частного вспомоществования в соответствии с законом.
В настоящее время всевышеперечисленные оговорки представляются необходимыми, за исключением оговорки относительно оплачиваемого декретного отпуска в соответствии с пунктом 2 статьи 11 КЛДЖ, возможность снятия которой активно рассматривается правительством Австралии.
Она просит пояснить критерии, которые используются для предоставления оплачиваемого декретного отпуска, в частности для женщин, которые заняты на нескольких работах, и сообщить, какой процент женщин из числа меньшинств не имеет право на получение такой помощи.