Примеры использования Право на оплачиваемый на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Право на оплачиваемый отпуск.
Когда возникает право на оплачиваемый отпуск?
Право на оплачиваемый ежегодный отпуск.
Кроме того, в статье 11 признается право на оплачиваемый отпуск.
Право на оплачиваемый отпуск и пособия по беременности и родам.
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
оплачиваемый отпуск
оплачиваемую работу
оплачиваемый отпуск по беременности
оплачиваемого труда
оплачиваемого и неоплачиваемого труда
оплачиваемой занятости
клиент оплачиваетправо на оплачиваемыйоплатить расходы
покупатель оплачивает
Больше
Работник реализует свое право на оплачиваемый учебный отпуск при нескольких условиях.
Закон о труде гласит, что каждый работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск.
В статье 1614ca Гражданского кодекса Арубы указывается, что работающие женщины имеют право на оплачиваемый отпуск.
Право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения з/ п по уходу за ребенком, до 3 лет.
Статья подтверждает право женщин на социальное обеспечение,а также право на оплачиваемый отпуск.
Право на оплачиваемый отпуск по уходу за заболевшим ребенком или ребенком- инвалидом имеет весьма важное значение для работающих родителей.
Каков размер пособий по болезни, установленный законом на территориях,где право на оплачиваемый отпуск по болезни существует?
Право на оплачиваемый отпуск: в статье L148 трудового кодекса признается право каждого работника на отпуск.
Примерно один из пяти отцов, имеющих право на оплачиваемый родительский отпуск, берет отпуск сверх установленной отцовской квоты.
Закон о проведении религиозных праздников предусматривает право на оплачиваемый отпуск на время религиозных праздников.
К ним относятся выдача рабочей одежды, регламентирование санитарно-гигиенических условий итехники безопасности на рабочем месте и право на оплачиваемый отпуск.
Важную роль в этом играет юридическая защита от увольнения во время беременности и право на оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка.
Каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, а также на родительский отпуск после рождения или усыновления ребенка.
Право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее 18 рабочих дней в календарном году предоставляется после шести месяцев непрерывного стажа.
Каждая работающая женщина в случае беременности иродов имеет право на оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за новорожденным ребенком или отпуск для усыновления ребенка.
Родители ребенка- инвалида имеют право на оплачиваемый уход за ребенком дома, если ребенок не может или ему не разрешают посещать то или иное заведение для детей в силу своей инвалидности.
Для этого требуется защищать права человека всех людей, включая право на оплачиваемый труд, жилье, доступ к услугам и равенство перед законом.
Каждый работающий имеет право на адекватную заработную плату и право на оплачиваемый, т. е. компенсируемый ежедневный и еженедельный отдых и на ежегодный отпуск.
Что касается гарантированности места работы, то, в принципе, беременность на нее не влияет, поскольку закон предусматривает право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, который засчитывается в стаж.
Право на оплачиваемый декретный отпуск и другие семейные права обсуждались входе консультаций, организованных в рамках Форума по вопросам занятости, по итогам которых Форум представил рекомендацию министру социального обеспечения.
Каждая женщина имеет право на любые предоставляемые пособия по социальному обеспечению, особенно в случае выхода на пенсию, безработицы, болезни, утраты трудоспособности и старости, а также других причин, не позволяющих трудиться,равно как и право на оплачиваемый отпуск.
Ему также хотелось бы знать, предусматривает ли реформа, осуществленная в рамках нового Трудового кодекса, право на оплачиваемый отпуск, пенсионное обеспечение по достижению пенсионного возраста, защиту в случае производственной травмы и злоупотребления работодателем своими полномочиями.