Примеры использования Оплачиваемого труда на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Отсутствие динамичного рынка оплачиваемого труда;
Несмотря на это доля оплачиваемого труда ниже у женщин по сравнению с мужчинами.
Все они занимаются тем или иным видом оплачиваемого труда.
Невозможность предоставления возможности оплачиваемого труда для большинства заключенных;
В стране отмечается весьма высокий показатель выполнения женщинами оплачиваемого труда.
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
оплачиваемый отпуск
оплачиваемую работу
оплачиваемый отпуск по беременности
оплачиваемого труда
оплачиваемого и неоплачиваемого труда
оплачиваемой занятости
клиент оплачиваетправо на оплачиваемыйоплатить расходы
покупатель оплачивает
Больше
Их время ивозможности выйти на рынок оплачиваемого труда ограничены.
Они имеют ограниченные возможности ивремя для выхода на рынок оплачиваемого труда.
Таким образом, 65, 1% женщин не представлены на рынке оплачиваемого труда по различным причинам.
Однако одного лишь оплачиваемого труда зачастую бывает недостаточно для развития человеческого потенциала.
Такое сокращение домашнего труда, в свою очередь,открыло возможности для выполнения большего объема оплачиваемого труда.
Ключевым препятствием остается сложность гармоничного сочетания оплачиваемого труда с неоплачиваемыми семейными обязанностями.
Женщины могут способствовать процессу развития ивносить свой вклад в жизнь общества не только в форме оплачиваемого труда.
Средний доход женщин от оплачиваемого труда вырос за период 1991- 2002 годов с 64% до 68% от среднего дохода мужчин.
Поддержка добровольной деятельности не подразумевает поддержку сокращения государственного аппарата или замещения оплачиваемого труда.
Однако График 3 показывает, что совокупная продолжительность неоплачиваемого и оплачиваемого труда у женщин больше, чем у мужчин.
Во-вторых, выражалась озабоченность по поводу менее благоприятных условий, на которых женщины попадают в сектор оплачиваемого труда.
Ожидания, связанные с гендерными ролями, таким образом, могут углубить неравномерное распределение оплачиваемого труда и неоплачиваемого ухода за семьей.
Поэтому законодательно установленный возраст выхода на пенсию оказывает сильное влияние на среднюю продолжительность оплачиваемого труда.
Положения о возрастных ограничениях в отношении оплачиваемого труда и меры по предупреждению и пресечению принудительного детского труда. .
Оно также организует кампании в средствах массовой информации в целях повышения осведомленности общества о важности оплачиваемого труда для женщин;
Разработка гендерных показателей сочетания оплачиваемого труда и деятельности по уходу с учетом наличия новых источников данных;
При оценке занятости женщин следует также учитывать те формы работы, которые не относятся к категории оплачиваемого труда.
Информация о мерах, имеющих своей целью облегчить возможности родителей по совмещению оплачиваемого труда и семейной жизни приводится в разделе, посвященном статье 11.
Женщины вносят вклад в развитие не только за счет оплачиваемого труда, но и за счет проведения большого объема работы, за которую они не получают вознаграждения.
СНГ является единственным регионом, где число женщин превышает число мужчин в сфере оплачиваемого труда в несельскохозяй- ственном секторе и составляет более 50.
Эта кампания была направлена на то, чтобы побудить молодые супружеские пары обсуждать ипланировать целесообразное распределение оплачиваемого труда и домашнего труда. .
В одних восточноазиатских странах использование оплачиваемого труда женщин активизировалось, а в других, прежде всего в Южной Корее, показатели их экономической активности снизились.
В ходе этого обследования изучались различные формы насилия и виновные в этом лица, такие как партнеры, непартнеры, родители,лица в контексте оплачиваемого труда и т. п.
Женщины и мужчины должны иметь одинаковые возможности иусловия в области образования и оплачиваемого труда, которые обеспечивают экономическую независимость на протяжении всей жизни.
Увеличение стоимости социальных услуг или отсутствие доступа к таким услугам могло привести к еще большему повышению риска вытеснения женщин из области оплачиваемого труда.