Примеры использования Оплачиваемого отпуска на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
И сколько недель оплачиваемого отпуска?
Минимальная допустимая продолжительность оплачиваемого отпуска;
У папы было 4 недели оплачиваемого отпуска каждое лето.
Доктор Фридман советует месяц оплачиваемого отпуска.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет один календарный месяц.
Люди также переводят
В бюджете необходимо предусматривать возможность оплачиваемого отпуска.
Две недели оплачиваемого отпуска, уведите его, он изгнан из кампуса.
Она работает 36 часов в неделю и не имеет оплачиваемого отпуска.
Восемь недель оплачиваемого отпуска, и все из-за небольшой шишки на голове.
Обеспечить предоставление как минимум четырехнедельного ежегодного оплачиваемого отпуска;
Возможность получить льготы от оплачиваемого отпуска по болезни( да; нет; не знаю);
Я получил травму головы на работе, иони дали мне восемь недель оплачиваемого отпуска.
Срок оплачиваемого отпуска, в частности, за последние несколько лет значительно возрос.
Да… раскрой это убийство для меня ия дам тебе 5 дней оплачиваемого отпуска.
Оплачиваемого отпуска нет и в помине, нет никаких премиальных, никаких пособий и никаких гарантий занятости.
Я имею в виду, я два раза была на реабилитации,но это было только ради оплачиваемого отпуска.
В большинстве стран продолжительность оплачиваемого отпуска с сохранением содержания составляет от трех месяцев до одного года.
Юридические и административные положения, касающиеся отдыха,досуга и оплачиваемого отпуска.
Равенство мер в отношении льгот, касающихся нерабочих дней, оплачиваемого отпуска, подготовки и т. д.
На период оплачиваемого отпуска работники имеют право на получение своей средней заработной платы и любых пособий, выплачиваемых в натуральной форме.
Подобные условия предполагают предоставление матерям и беременным женщинам оплачиваемого отпуска и других льгот.
Положения, касающиеся продолжительности рабочего времени и оплачиваемого отпуска, изложены в разделах VI и VII Трудового кодекса.
В трудовом договоре оговаривается, среди прочего, продолжительность рабочего дня,предоставление оплачиваемого отпуска и отдыха в праздничные дни.
Нормы относительно продолжительности рабочего времени и оплачиваемого отпуска изложены в главах VI и VII Кодекса законов о труде.
Работающие по найму, отработавшие у одного и того же работодателя более 15 лет, получили право на три недели оплачиваемого отпуска.
В Трудовом кодексе( пункт 103)закреплена минимальная продолжительность основного оплачиваемого отпуска продолжительностью четыре недели.
В период рассмотрения жалобы пострадавшая женщина может претендовать на временные меры защиты в форме перевода на другое место работы или оплачиваемого отпуска.
Женщины и мужчины в равной степени имеют право на получение оплачиваемого отпуска и отпуска по болезни на одних и тех же условиях.
Максимальное время труда, продолжительность перерыва, выходные дни иминимальная продолжительность ежегодно оплачиваемого отпуска устанавливаются законом.
Эти работники имеют право на один день дополнительного специального оплачиваемого отпуска за каждую отработанную таким образом субботу.