Примеры использования Оплачиваемый декретный отпуск на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Женщинам положен трехмесячный оплачиваемый декретный отпуск и другие льготы.
При условии соблюдения определенных критериев женщины в Сингапуре имеют право на 4- месячный оплачиваемый декретный отпуск.
Правила 28 и 34Положения о труде закрепляют право на 52- дневный полностью оплачиваемый декретный отпуск в период до и/ или после родов.
Ii статья 125-- оплачиваемый декретный отпуск сроком 126 календарных дней; специальныйотпуск для женщин, работающих в сельском хозяйстве;
Действующими законодательными документами также предусматриваются оплачиваемый декретный отпуск различной продолжительности в зависимости от отрасли и перерывы для кормления.
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
оплачиваемый отпуск
оплачиваемую работу
оплачиваемый отпуск по беременности
оплачиваемого труда
оплачиваемой занятости
оплачиваемого и неоплачиваемого труда
право на оплачиваемый отпуск
ежегодный оплачиваемый отпуск
оплачиваемой и неоплачиваемой работы
оплачивать счета
Больше
Использование с глаголами
Тем не менее право на оплачиваемый декретный отпуск гарантировано в отношении максимум трех рождений( статья 37 Законодательного указа 24/ 89/ М).
В статье 37 декрета- закона№ 24/ 89/ М говорится, чтокомпании должны предоставлять беременным женщинам 35- дневный оплачиваемый декретный отпуск с сохранением содержания в случае максимум трех родов.
Закон содержит положения, гарантирующие оплачиваемый декретный отпуск( Закон№ 95- 15 от 12 января 1995 года, который включает в себя Трудовой кодекс, статья 23. 5).
Эта цель отчасти была достигнута после принятия 30 сентября 2009 года Государственного закона№ 16- 15,предусматривающего оплачиваемый декретный отпуск для женщин, работающих на государственной службе.
Правительство предоставляет своим работницам трехмесячный оплачиваемый декретный отпуск, а частный сектор полностью оплачивает своим работницам две недели, а остальное оставляется на усмотрение работодателя.
По этой причине Мальдивские Острова приняли специальное законодательство, включая закон 2008 года о занятости,официально закрепив гарантию равной оплаты за равный труд и требование предоставлять трехмесячный оплачиваемый декретный отпуск.
Право на оплачиваемый декретный отпуск и другие семейные права обсуждались входе консультаций, организованных в рамках Форума по вопросам занятости, по итогам которых Форум представил рекомендацию министру социального обеспечения.
Обеспечить, чтобы осуществление рамочного закона, регулирующего социальный сектор, привело к согласованию положений о защите беременности и материнства в государстве- участнике,с тем чтобы гарантировать оплачиваемый декретный отпуск всем женщинам;
Комитет выражает обеспокоенность тем, что оплачиваемый декретный отпуск продолжительностью 16 недель предоставляется только в случае рождения гражданина страны и что незамужние матери- одиночки не получают льгот, которые полагаются замужним женщинам.
Что касается частного сектора, то Закон о труде гласит, что беременные женщины, проработавшие более одного года,имеют право на 35дневный оплачиваемый декретный отпуск без потери места работы; из этих 35 дней 30 предоставляется после рождения ребенка, а остальные пять могут быть использованы либо до, либо после родов.
Ее министерство продолжает выступать за предоставление таких пособий, как оплачиваемый декретный отпуск на предприятиях частного сектора. Для того, чтобы увеличить число женщин на руководящих должностях, в министерстве имеется реестр руандийских женщин с высшим образованием, которым могут пользоваться предполагаемые работодатели.
Комитет также обеспокоен тем, что, несмотря на то, что в постоянных постановлениях о гражданской службе( 1984 год) и в Законе о занятости и трудовых отношениях( 2004 год)предусматривается оплачиваемый декретный отпуск, такой декретный отпуск предоставляется лишь один раз в три года, а также тем, что работодатели в частном секторе не связаны этими постоянными постановлениями.
Работникам государственного сектора предоставляется декретный отпуск продолжительностью пять месяцев:продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 20 недель.
За период оплачиваемого декретного отпуска стаж и зарплата накапливаются в целях выплаты других социальных пособий.
Государство- участник хотело бы сообщить, что требование о наличии как минимум двухлетнего непрерывного стажа работы с момента найма как условие предоставления оплачиваемого декретного отпуска остается в силе.
Работодатель обязан сохранять заженщиной ее место работы в течение всего периода оплачиваемого декретного отпуска.
Продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней; если женщина родила двойню- 180 дней, а если роды были осложнены, добавляют еще 16 дней.
Для обеспечения участия обоих родителей в уходе за ребенком в первые годы егожизни матерям предоставляется 16 недель оплачиваемого декретного отпуска, в то время как отцы могут взять одну неделю отцовского отпуска. .
Она просит пояснить критерии, которые используются для предоставления оплачиваемого декретного отпуска, в частности для женщин, которые заняты на нескольких работах, и сообщить, какой процент женщин из числа меньшинств не имеет право на получение такой помощи.
В настоящее времяженщины, занятые в системе государственной службы, пользуются 84- дневным оплачиваемым декретным отпуском наряду со своими супругами, которые имеют право на три дня оплачиваемого отпуска в связи с отцовством.
Комитет выражает озабоченность поповоду задержек с введением в действие в государстве- участнике оплачиваемого декретного отпуска и отмечает, что в результате проведения публичного референдума был отклонен ряд предложений, направленных на введение оплачиваемого декретного отпуска. .
Помимо этого, в сентябре 2009 года в стране был принят закон об оплачиваемом декретном отпуске, на который получили право пока лишь сотрудники государственных органов.
Правило 59 Положения о гражданской службе, правило 51 Положения о системе здравоохранения Непала и правило 106 Положения об образовании предусматривают предоставление служащим в период беременности 60-дневного полностью оплачиваемого декретного отпуска в период до и/ или после родов.
Во втором пункте той же статьи говорится,что граждане Румынии" имеют право на пенсии, оплаченный декретный отпуск, медицинское обслуживание в государственных медицинских учреждениях, пособия по безработице и другие виды государственного или частного вспомоществования в соответствии с законом.
Комитет обращается к государству- участнику[ Швейцарии]с призывом обеспечить скорейшее введение в действие законопроекта об оплачиваемом декретном отпуске, который был принят Федеральным советом и Национальным советом в ноябре и декабре 2002 года, и предоставить информацию о его осуществлении в следующем периодическом докладе.