Примеры использования Оплачиваемый отпуск по беременности на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
А женщины имеют право на полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам до и после родов.
Кроме того, женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам( статья 11, 2( b)).
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
оплачиваемый отпуск
оплачиваемую работу
оплачиваемый отпуск по беременности
оплачиваемого труда
оплачиваемой занятости
оплачиваемого и неоплачиваемого труда
право на оплачиваемый отпуск
ежегодный оплачиваемый отпуск
оплачиваемой и неоплачиваемой работы
оплачивать счета
Больше
Использование с глаголами
Женщины- гражданские служащие имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам с выплатой сопоставимых социальных пособий.
Недельный полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам и дополнительный неоплачиваемый недельный отпуск. .
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам[ подпункт b пункта 2 статьи 11 Конвенции] 107.
Закон предусматривает оплачиваемый отпуск по беременности и родам и выплату вдовам материальной помощи.
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам предоставляется лишь женщинам, занятым в формальном секторе.
Конституция признает право работающей женщины на оплачиваемый отпуск по беременности и родам( пункт 6 статьи 35).
Кроме того, оплачиваемый отпуск по беременности и родам не может быть использован дважды в течение двух лет.
В Законе о трудовых отношениях предусматривается оплачиваемый отпуск по беременности и родам, продолжительность которого должна составлять не менее 270 дней.
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам предоставляется большому числу трудящихся женщин Австралии, прежде всего в государственном секторе.
Работающие женщины имеют право на трехмесячный оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Обычно этот отпуск берется после родов.
Закон о труде предусматривает также защиту беременных женщин и работающих матерей игарантирует оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
Застрахованным женщинам, родившим или усыновившим ребенка, предоставлялся оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью от 16 до 26 недель.
Женщины имеют право на полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам, не влекущий потерь в трудовом стаже и других социальных льготgt;gt;.
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам, продолжительность которого колеблется в пределах 6- 12 недель, предоставляется по истечении 6- 12 месяцев работы.
Женщины имеют право на полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам, не влекущий потерь в трудовом стаже и других социальных преимуществ".
Iii охрана семьи и ребенка, право работающих женщин на оплачиваемый отпуск по беременности и родам( статьи 35 и 36);
Находящиеся на гражданской службе, имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью до 12 недель, т. е. на 6 недель до и 6 недель после рождения ребенка.
В соответствии с федеральнымзаконодательством о труде женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью не менее 270 дней.
В рамках частного сектора право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам регулируется только в коллективных трудовых соглашениях средних и крупных предприятий.
В соответствии с различными действующими законами, относящимися к сфере занятости,женщинам гарантируется оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью от 90 до 120 дней.
Служащие беременные женщины имеют право на полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам сроком в два месяца до и в три месяца после рождения ребенка;
Комитет далее обеспокоен тем, что оплачиваемый отпуск по беременности и родам предоставляется лишь в течение трех родов, а также озабочен отсутствием отпусков по уходу за ребенком для отцов.
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам предоставляется государственным служащим на срок до восьми недель на основании административного распоряжения Комиссии по вопросам гражданской службы.
В соответствии с Конвенцией женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам при рождении каждого ребенка. Планирует ли правительство изменить это правило?