Примеры использования Оплачиваемый отпуск на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Оплачиваемый отпуск кончился.
Право на оплачиваемый отпуск.
Оплачиваемый отпуск и отдых.
Право на оплачиваемый отпуск.
Ты имеешь право на оплачиваемый отпуск.
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
оплачиваемый отпуск
оплачиваемую работу
оплачиваемый отпуск по беременности
оплачиваемого труда
оплачиваемой занятости
оплачиваемого и неоплачиваемого труда
право на оплачиваемый отпуск
ежегодный оплачиваемый отпуск
оплачиваемой и неоплачиваемой работы
оплачивать счета
Больше
Использование с глаголами
III. Оплачиваемый отпуск для восстановления сил.
Отдых, часы работы и оплачиваемый отпуск.
У меня восьминедельный оплачиваемый отпуск, а моя семья не знает об этом.
Я вынужден попросить тебя взять оплачиваемый отпуск.
Краткосрочный оплачиваемый отпуск по уходу.
Право на социальное страхование и оплачиваемый отпуск.
Хотите сказать, я выиграла оплачиваемый отпуск на Гавайи?
Отдых, досуг, ограничение рабочего времени и оплачиваемый отпуск.
Моряки получают право на оплачиваемый отпуск после 90 дней работы.
Каждая рожающая женщина имеет право на 60- дневный оплачиваемый отпуск.
Работникам должен предоставляться оплачиваемый отпуск в праздничные дни;
Вербански не задание мне дала, а устроила оплачиваемый отпуск.
Вижу, ты получил месячный оплачиваемый отпуск, ублюдок.
Отдых, свободное время, ограничение рабочего времени, оплачиваемый отпуск.
Я говорю о субсидиях на детские сады и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
Работница имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 45 дней.
Лицам в возрасте до 18 лет ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск в размере одного месяца.
В этом случае мужчины получают оплачиваемый отпуск продолжительностью в два рабочих дня.
Большинство таких соглашений предусматривают 21- дневный оплачиваемый отпуск по болезни.
Время ухода в оплачиваемый отпуск должно быть согласовано с работодателем.
Женщины- гражданские служащие имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
Мужчины и женщины имеют право на оплачиваемый отпуск после установленного срока работы, который обычно равен одному году.
Конституция признает право работающей женщины на оплачиваемый отпуск по беременности и родам( пункт 6 статьи 35).
Родителям предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка продолжительностью в 46 недель( 56 недель с выплатой 80% зарплаты).
Кроме того, работающие женщины не пользуются социальными благами, такими как пособия по социальному обеспечению,отпуск по болезни и оплачиваемый отпуск.