ВНУТРЕННИМИ КАНДИДАТАМИ на Английском - Английский перевод

• internal candidates

Примеры использования Внутренними кандидатами на Русском языке и их переводы на Английский язык

Новые позиции закрываются в первую очередь внутренними кандидатами.
New vacancies should first be offered to internal candidates.

Например, национальные сотрудники категории специалистов считаются внутренними кандидатами при заполнении международных должностей категории специалистов в ПРООН.
For instance, national professional staff is considered internal candidate for international professional posts in UNDP.

Эта цель может достигаться путем обеспечения оптимального баланса между внешними и внутренними кандидатами.
This could be achieved through a judicious balance between external and internal recruitment.

Нынешнее отличие между внешними и внутренними кандидатами исключает для многих сотрудников возможность претендовать на вакансии, объявляемые в течение 15 и 30 дней.
The present distinction between external and internal candidates excludes many staff members from applying within the 15- and 30-day periods.

Генеральный секретарь может ограничивать круг лиц, имеющих право подавать заявление на предмет занятия вакантных должностей, внутренними кандидатами по своему усмотрению.
The Secretary-General may limit eligibility to apply for vacant posts to internal candidates, as defined by the Secretary-General.

При подборе персонала активно применяется замещение вакантных должностей внутренними кандидатами, что позволяет сократить затраты на подбор кадров и время их адаптации.
Filling vacant positions with internal candidates is a widely applied practice which reduces recruitment costs and time spent adjusting to new roles.

Генеральный секретарь может ограничивать круг лиц, имеющих право подавать заявление на замещение вакантных должностей, внутренними кандидатами, как они определены Генеральным секретарем.
The Secretary-General may limit eligibility to apply for vacant posts to internal candidates, as defined by the Secretary-General.

Полученные данные говорят о небольшом увеличении доли вакансий, заполненных внутренними кандидатами: за период с января 2001 года по декабрь 2003 года эта доля возросла с 70 до 74 процентов.
The data indicates a slight increase in the percentage of vacancies filled by internal candidates: from 70 per cent to 74 per cent from January 2001 to December 2003.

Группе пришлось бы подтвердить данные об уровне образования тех сотрудников на срочных контрактах, которые хотели бы быть зачисленными в реестр и, следовательно, считаться внутренними кандидатами.
Staff members on fixed-term appointments seeking to be placed on the roster and therefore considered as internal candidates would have to have their educational qualifications validated by the Unit.

При подборе персонала Компания стремится к замещению вакантных должностей внутренними кандидатами, расширяя тем самым возможности карьерного и профессионального роста своих сотрудников и сокращая затраты за подбор кадров.
Filling vacant positions with internal candidates is a widely applied practice which reduces recruitment costs and provides more opportunities for carrier and professional growth.

Они считаются также подходящими внутренними кандидатами для заполнения вакантных должностей уровня С3 и С4, открытых для внешних кандидатов, которые были созданы в ответ на доклад Группы по операциям Организации Объединенных Наций в пользу мира.
They are considered as eligible internal candidates for externally circulated posts at the P-3 and P-4 levels that were created in response to the report of the Panel on United Nations Peace Operations.

Из 967 назначений на руководящие должности, проведенных в 2017 году, 840 должностей( 87%) укомплектовано внутренними кандидатами, из них из состава управленческого и молодежного кадровых резервов- 373 работника 39.
Out of 967 promotions to the leadership positions made in 2017, 840 managers(87%) were selected from the internal pool, 373 of them(39%)- from the management and young talent pool..

Подсчитывая соотношение числа вакансий, заполненных внешними и внутренними кандидатами, Управление служб внутреннего надзора оценивало влияние новой системы отбора персонала на возможности развития карьеры сотрудников.
By calculating the ratio of vacancies filled by external vs. internal candidates, OIOS assessed the impact of the new staff selection system on career opportunities for staff.

В соответствии с предлагаемой поправкой к положению 4. 4 Генеральный секретарь будет попрежнему уполномочен ограничивать круг лиц, имеющих право подавать заявление на предмет занятия вакантных должностей, внутренними кандидатами по своему усмотрению.
The proposed amendment to regulation 4.4 would continue to allow the Secretary-General to limit the eligibility to apply for vacant posts to internal candidates, as defined by him.

Для других негеографических должностей в Секретариате они будут считаться внутренними кандидатами, а для должностей, подлежащих географическому распределению, они будут считаться кандидатами, на которых распространяется правило о 60 днях.
They would be considered as internal candidates for other non-geographical posts in the Secretariat, but as 60-day candidates for posts subject to geographical distribution.

Определяет все важнейшие решения и процессы в области найма персонала, включая установление соответствующих показателей соотношения между объявляемыми внешними и внутренними вакансиями и между отбираемыми внешними и внутренними кандидатами; и.
Drives all major recruitment decisions and processes, including the determination of appropriate ratios between external and internal vacancies posted and between external and internal candidates selected; and.

Уточненное предложение предусматривает, что все вакансии будут заполняться внешними и внутренними кандидатами, выбранными на основе размещения объявлений о вакансиях с конкретным описанием должностных функций или стандартных вакансиях A/ 68/ 358, пункт 9.
Under the refined proposal, it is proposed that all vacancies would be filled by external and internal candidates identified through position-specific or generic job openings A/68/358, para. 9.

УВКПЧ отмечало, что цель в 120 дней была установлена исходя из той предпосылки, что подавляющее большинство кандидатов, отбираемых тем или иным департаментом, будут внутренними кандидатами, что значительно уменьшает время, требующееся для набора.
OHCHR noted that the goal of 120 days had been established on the basis of the assumption that the vast majority of candidates selected by a department would be internal candidates, which would considerably reduce recruitment time.

Генеральный секретарь может ограничивать круг лиц, имеющих право подавать заявление на предмет занятия вакантных должностей, подлежащих заполнению сотрудниками, набираемыми сроком на один год или более в соответствии с Правилами о персонале серии 100, внутренними кандидатами по своему усмотрению.
The Secretary-General may limit eligibility to apply for vacant posts to be filled by staff members appointed for one year or longer under the 100 series of the Staff Rules to internal candidates, as defined by the Secretary-General.

С 15 июля 2014 года УВКБ ввело в действие политику, согласно которой экстренное заполнение должностей внутренними кандидатами, совместно согласованными руководителями и Отделом управления людскими ресурсами, не требует рассмотрения на Объединенном контрольном совете.
With effect from 15 July 2014, UNHCR promulgated a policy under which the filling of fast track positions with internal applicants jointly agreed upon by managers and the Division of Human Resources Management would not require review by the Joint Review Board.

Это обусловлено рядом факторов, в том числе задержками с набором, назначением и/ или повышением в должности сотрудников; прекращением службы; и заполнением вакантных должностей более высокого уровня внутренними кандидатами, что, в свою очередь, приводит к возникновению вакантных должностей более низкого уровня.
This is attributable to a number of factors including, but not limited to, delays in recruitment, appointment and/or promotion to posts; separations; and placements of internal candidates in vacancies at a higher level which consequently results in vacancies at the lower level.

В ходе обсуждения Комитет был также информирован о" каскадном" эффекте в случаях, когда вакансии заполняются внутренними кандидатами путем их повышения в должности, что в свою очередь ведет к возникновению вакансий на более низких уровнях и возможным задержкам с их заполнением.
The Advisory Committee was also informed during its deliberations of a“cascade” effect in which vacancies are filled by internal candidates through promotion, which in turn triggers several vacancies at lower levels, possibly resulting in delays in filling vacancies.

Направление в Секретариат Организации Объединенных Наций многочисленных соответствующих просьб привело к достижению соглашения, в соответствии с которым сотрудники Трибунала категории специалистов, чьи должности будут ликвидированы, смогут наравне с внутренними кандидатами в течение 30 дней подавать заявления в целях заполнения соответствующих вакансий в Секретариате.
Intensive intercessions with the United Nations Secretariat have resulted in an agreement whereby Tribunal staff members at the Professional level whose posts will be abolished will be considered alongside internal candidates at the 30-day mark for vacancies within the Secretariat.

С 15 июля 2014 года в УВКБ действует политика, в соответствии с которой заполнение должностей в рамках ускоренных процедур набора персонала внутренними кандидатами, утвержденными совместно руководителями проектов и Отделом управления людскими ресурсами, больше не требует одобрения Объединенным контрольным советом.
Effective 15 July 2014, UNHCR promulgated a policy under which the filling of fast-track positions with internal applicants who have been jointly approved for these positions by managers and the Division of Human Resources Management no longer requires review by the Joint Review Board.

В частности, положение 4. 4 в своей нынешней форме гласит, что Генеральный секретарь может ограничивать круг лиц, имеющих право подавать заявление на предмет занятия вакантных должностей, подлежащих заполнению сотрудниками, набираемыми сроком на один год и более в соответствии с Правилами о персонале серии 100, внутренними кандидатами по своему усмотрению.
In particular, regulation 4.4 in its current form stated that the Secretary-General might limit eligibility to apply for vacant posts to be filled by staff members appointed for one year or longer under the 100 series of the Staff Rules to internal candidates, as defined by the Secretary-General.

Система отбора персонала, применимая ко всем кандидатам, включая сотрудников миссий, начинает на них распространяться, когда они подают заявления на заполнение должностей в Секретариате, и именно на этом этапе они могут на равных конкурировать с внутренними кандидатами на заполнение должностей уровней С4 и С5 после одного года службы в миссии в результате упоминавшейся выше резолюции 52/ 219.
Such staff are subject to the staff selection system applicable to all candidates, including mission staff, when they apply to Secretariat positions and it is at that point that they can compete on a par with internal candidates for positions at the P-4 and P-5 levels after one year of mission service, as a result of resolution 52/219 cited above.

Система отбора персонала специально предусматривает, что при заполнении вакантных должностей уровней С3 или М3 и С4 или М4 кандидатуры женщин, проработавших в Организации в общей сложности не менее одного года в течение двух лет, непосредственно предшествовавших дате подачи ими заявления на ту или иную вакантную должность, должны рассматриваться одновременно с внутренними кандидатами.
The staff selection system contains a special provision that will enable women at the P-3 or L-3 and P-4 or L-4 levels who have been in the service of the Organization for a cumulative period of at least one year, accrued over the two years immediately preceding their application to a vacancy, to be considered at the same time with internal candidates.

Служба сотрудников, имеющих контракты как серии 100, так и серии 300, ограничивается рамками данной конкретной миссии, и с технической точки зрения в рамках системы отбора персонала9 они не считаются внутренними кандидатами, хотя в соответствии с резолюцией 52/ 219 Генеральной Ассамблеи сотрудники категории специалистов в рамках этой системы могут подавать заявление на должности уровня С4 и С5 в течение первых тридцати дней.
Both 100 and 300 series staff holding appointments limited to service with a particular mission are technically not considered internal candidates under the staff selection system, 9 although staff appointed at the Professional level may apply under that system at the 30-day mark for posts at the P-4 and the P-5 levels in line with General Assembly resolution 52/219.

Консультативный комитет отмечает, что, несмотря на предпринятую в контексте уточненного предложения попытку решить задачу обеспечения равных возможностей для внешних и внутренних кандидатов, внешние кандидаты остаются в значительной мере в невыгодном положении, поскольку все вакансии, открывающиеся в связи с горизонтальным перемещением сотрудников, будут заполняться внутренними кандидатами в рамках предлагаемой процедуры регулируемого перемещения.
The Advisory Committee notes that while the refined proposal attempts to address the issue of equal opportunities for external and internal candidates, it still significantly disadvantages external candidates since every opening arising from a lateral movement of staff would be filled by an internal candidate through the proposed managed reassignment process.

Условия, при которых кандидаты, не являющиеся" внутренними кандидатами" в соответствии с определением, содержащимся в предлагаемом правиле о персонале 104. 11, и в соответствии с ранее сложившейся в Секретариате практикой, могут подавать заявления на предмет занятия вакантных должностей, уже изложены в документе ST/ AI/ 1997/ 7( процедуры набора сотрудников категории специалистов) с внесенными в него поправками в документе ST/ AI/ 1998/ 5, а также в документе ST/ AI/ 412 специальные меры по обеспечению равной представленности мужчин и женщин.
The conditions under which candidates other than“internal candidates”, as defined in proposed staff rule 104.11 and under prior Secretariat practice, could apply for vacant posts are already set out in ST/AI/1997/7, Recruitment procedures for Professional staff, as amended by ST/AI/1998/5, and in ST/AI/412, Special measures for the achievement of gender equality.