Примеры использования Персонала системы на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Колледж персонала системы.
Колледж персонала системы Организации Объединенных.
Проект устава Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций.
Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций.
Организационная структура Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций.
Люди также переводят
Оценка персонала системы и техники.
Национальные сотрудники- специалисты и другие категории персонала системы Организации Объединенных Наций в странах.
Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций КПСООН.
Источник: Данные Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций в 2009 году.
Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций в Турине, Италия E/ 2009/ L. 27.
A Включая Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций.
Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций в Турине, Италия пятьдесят восьмая сессия.
ЮНИТАР/ Комиссия персонала системы Организации Объединенных Наций.
Практикум, организованный в сотрудничестве с Колледжем персонала системы Организации Объединенных Наций с 28 сентября по 2 октября.
КПСООН Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций.
Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций в Турине, Италия резолюции 55/ 207 от 20 декабря 2000 года и 55/ 278 от 12 июля 2001 года.
Устав Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций.
В разработке электронной учебной программы возникла задержка из-за большой рабочей нагрузки Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций.
Колледж персонала системы Организации Объединенных Нацийi.
Проект резолюции о Колледже персонала системы Организации Объединенных Наций в Турине, Италия.
Просит также Генерального секретаря завершить процесс установления руководящих принципов обеспечения применения основных стандартов поведения для всего персонала системы Организации Объединенных Наций;
Доклад Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций в Турине, Италия.
Записка Генерального секретаря, препровождающая первый доклад Директора Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций о его работе, мероприятиях и достижениях A/ 58/ 305 и Corr. 1.
На конец 2007 года большая часть персонала системы развития Организации Объединенных Наций работала на периферии в страновых или других постоянных отделениях.
Необходимо продолжать и расширять ценную работу Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций и Центра повышения профессиональной квалификации ПРООН.
Поэтому вполне естественно, что почти 80 процентов опрошенных рекомендуют оказывать содействие деятельности по обучению правительственных должностных лиц, с тем чтобы способствовать распространению концепции иметодологий программного подхода, и что 70 процентов опрошенных призывают к организации подобного обучения для персонала системы Организации Объединенных Наций.
В докладе Объединенной инспекционной группы о возрастной структуре людских ресурсов в организациях системы Организации Объединенных Наций( А/ 62/ 628)дается оценка возрастной структуры персонала системы Организации Объединенных Наций и раскрываются общие последствия старения персонала в целом и с точки зрения его влияния на политику управления людскими ресурсами в частности.
На данном этапе необходимо обеспечить, чтобы персонал системы Организации Объединенных Наций обладал всеми знаниями и навыками для оказания надлежащей поддержки в деле наращивания национального потенциала.
Персоналу системы Организации Объединенных Наций все чаще приходится выполнять свои функции в чрезвычайно опасных условиях; с 1992 года погибло 47 сотрудников.
Медицинское обслуживание обеспечивается клиникой первого уровня, которая будет размещаться в одном месте с военным госпиталем второго уровня и обслуживать весь персонал системы Организации Объединенных Наций в трех провинциях.