СЕРЬЕЗНЫЙ ПРОСТУПОК на Английском - Английский перевод

• serious misconduct
• is a serious offense

Примеры использования Серьезный проступок на Русском языке и их переводы на Английский язык

Серьезный проступок.
Serious misconduct.

Я действительно совершил серьезный проступок.
Indeed I have committed a serious fault.

Вы знаете, что это серьезный проступок- притворяться официальным лицом?
Do you not know it is a serious offence to impersonate an official?

Отравление работников- серьезный проступок.
Dosing an employee is a serious offense.

Серьезный проступок и серьезное нарушение обязанностей: правила 9, 19, 34 и 51.
Serious misconduct and serious breach of duty: rules 9, 19, 34 and 51.

Уход из школы без разрешения серьезный проступок.
Leaving school without permission is a serious offense.

Уволены по иным причинам, нежели серьезный проступок или излишек рабочей силы; или.
Dismissed other than by reason of serious misconduct or redundancy; or.

Купить выпивку этим парням в неурочные часы- это серьезный проступок.
It was a serious offense, buying those men alcohol out of hours.

Если она не совершит серьезный проступок… во вред ресторану, на глазах у свидетелей, то об этом не может быть и речи.
Not unless she makes a big mistake… Something that affects the restaurant, something that everyone sees, and there's no question.

Школа будет единственным арбитром, в решении того, что представляет собой серьезный проступок.
The school will be the sole arbiter of what constitutes a serious misconduct.

Если он/ она совершил/ совершила серьезный проступок при исполнении своих функций или серьезно нарушил/ нарушила свои должностные обязанности; или.
If he/she has committed grave misconduct in performing his/her functions, or a serious breach of his/her official duties; or.

Заявление бывшего сотрудника ЮНФПА с требованием от отмене решения о его увольнении за серьезный проступок.
Claim by former UNFPA staff member for rescission of decision to separate him from service for serious misconduct.

Тебе известны правила- пересечение границы без уведомления канадских властей- это серьезный проступок при любых обстоятельствах.
You know procedure. Crossing the border without contacting Canadian authorities is a serious breach under any circumstances.

Иск бывшего сотрудника ЮНДКП об отмене распоряжения уволить его в дисциплинарном порядке за серьезный проступок.
Claim by former UNDCP staff member for rescission of the decision to summarily dismiss him for serious misconduct.

Серьезный проступок означает любое действие или бездействие, включая уголовное преступление, которое причиняет или может причинить серьезные убытки, ущерб или вред отдельному лицу или миссии.
Serious misconduct is misconduct, including criminal acts, that results in, or is likely to result in, serious loss, damage or injury to an individual or to a mission.

Ходатайство бывшего сотрудника ЭКА об отмене решения о его увольнении в дисциплинарном порядке за серьезный проступок.
Claim by former ECA staff member for rescission of the decision to summarily dismiss him for serious misconduct.

Если у правительства есть достаточные основания полагать, что кто-то из членов предоставленного им национального контингента совершил серьезный проступок, оно незамедлительно информирует об этом Организацию Объединенных Наций и передает материалы дела своим соответствующим национальным органам для проведения расследования.
In the event that the Government has prima facie grounds indicating that any member of its national contingent has committed an act of serious misconduct, it shall without delay inform the United Nations and forward the case to its appropriate national authorities for the purposes of investigation.

Ходатайство бывшего сотрудника ЭКЛАК об отмене решения уволить ее в дисциплинарном порядка за серьезный проступок.
Request by former ECLAC staff member for rescission of the decision to summarily dismiss her for serious misconduct.

Перед декретным отпуском и в течение четырех недель после этого отпуска работодатель имеет право уволить сотрудницу лишь за серьезный проступок, не связанный с беременностью, и за невозможность выполнения трудового договора по какой-либо причине, не связанной с беременностью по экономическим соображениям или в связи с реорганизацией службы.
Prior to the maternity leave and for four weeks thereafter, the employer can not dismiss the employee except on grounds of serious misconduct or negligence not related to the pregnancy, or if the employment contract can not be resumed for a reason not connected with the pregnancy economic causes or re-organization of workplace.

Ходатайство бывшего сотрудника УВКБ об отмене решения уволить его в дисциплинарном порядке за серьезный проступок.
Request by former UNHCR staff member for rescission of the decision to summarily dismiss him for serious misconduct.

Один судья или несколько судей, участвовавших в вынесении обвинительного приговора или в утверждении обвинений, при рассмотрении данного дела совершили серьезный проступок или серьезное нарушение своих обязанностей, достаточно тяжкие, для того чтобы служить основанием для отрешения этого судьи или этих судей от должности согласно статье 46.
One or more of the judges who participated in conviction or confirmation of the charges has committed, in that case, an act of serious misconduct or serious breach of duty of sufficient gravity to justify the removal of that judge or those judges from office under article 46.

Ходатайство бывшего сотрудника ПРООН об отмене решения об его увольнении в дисциплинарном порядке за серьезный проступок.
Request by former UNDP staff member for rescission of the decision to summarily dismiss him for serious misconduct.

Ходатайство бывшего сотрудника Экономической комиссии для Латинской Америки и Карибского бассейна( ЭКЛАК) об отмене решения о ее увольнении в дисциплинарном порядке за серьезный проступок.
Request by a former Economic Commission for Latin America and the Caribbean(ECLAC) staff member for rescission of the decision to summarily dismiss her for serious misconduct.

Ходатайство бывшего сотрудника БАПОР об отмене решения уволить его со службы в дисциплинарном порядке за серьезный проступок.
Request by former UNRWA staff member for rescission of the decision to summarily dismiss him from service for serious misconduct.

Ходатайство бывшего сотрудника Управления Верховного комиссара Организации Объединенных Наций по делам беженцев( УВКБ) об отмене решения о ее увольнении в дисциплинарном порядке за серьезный проступок.
Request by former Office of the United Nations High Commissioner for Refugees(UNHCR) staff member for rescission of the decision to summarily dismiss her for serious misconduct.

Иски бывших сотрудников Мировой продовольственной программы об отмене распоряжений уволить их в дисциплинарном порядке за серьезный проступок.
Claims by former WFP staff members for rescission of the decisions to summarily dismiss them for serious misconduct.

Заявление бывшего сотрудника Организации Объединенных Наций с просьбой об отмене решения уволить его в дисциплинарном порядке за серьезный проступок.
Claim by former United Nations staff member for rescission of the decision to dismiss him summarily for serious misconduct.

Иск бывшего сотрудника Временных сил Организации Объединенных Наций в Ливане об отмене распоряжения уволить его в дисциплинарном порядке за серьезный проступок.
Claim by former UNIFIL staff member for rescission of the decision to summarily dismiss him for serious misconduct.

Иск бывшего сотрудника Сил Организации Объединенных Наций по наблюдению за разъединением об отмене распоряжения уволить его в дисциплинарном порядке за серьезный проступок.
Claim by former UNDOF staff member for rescission of the decision to summarily dismiss him for serious misconduct.

Ходатайство бывшего сотрудника Детского фонда Организации Объединенных Наций об отмене решения о его увольнении в ускоренном порядке за серьезный проступок.
Claim by former staff member of the United Nations Children's Fund(UNICEF) for rescission of the decision to summarily dismiss him for serious misconduct.