Примеры использования Страхования материнства на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Внедрение и развитие системы страхования материнства.
Осуществление стратегии страхования материнства, основанной на международных договорах;
В настоящее время все не работающие по найму городские исельские жители охвачены системой страхования материнства.
К концу 2009 года количество работников, участвующих в системе страхования материнства, достигло 108, 6 миллионов.
В 1997 году правительство приняло план страхования материнства с целью включения рождаемости во всеобъемлющий план общественного воспроизводства.
В последние несколько лет количество участников системы страхования материнства возрастало более чем на 10 млн. в год.
Система страхования материнства и детства под названием" Забота о нас" была создана в 2003 году сроком на два года в рамках оказания первичной медицинской помощи.
За последние несколько лет количество лиц,участвующих в системе страхования материнства, ежегодно увеличивалось более чем на 10 млн. человек.
В 1996 году была создана национальная система страхования материнства и детства( НСМД), которая предоставляет услуги в рамках упомянутого Плана и финансируется из государственных средств.
Система страхования материнства функционирует без сбоев, а доля взносов в нее составляет примерно, 68% от общего размера зарплаты работников в данной организации- нанимателе.
Были подвергнуты основательной переработке положения о фонде страхования материнства, а вдовам теперь разрешено получать зарплату параллельно с пенсионными выплатами за вдовство и поступлениями из других источников.
Следует указать также, что национальная политика в области социального обеспечения( в том числе новый закон об организации социального обеспечения)направлена на охват неформального сектора мерами по стимулированию добровольного присоединения к режиму социального обеспечения в том числе к режиму страхования материнства.
В рамках новой политики социального обеспечения в Руанде предполагается создать режим страхования материнства, который в первую очередь будет касаться формального сектора, однако для работников неформального сектора будут предусмотрены меры по стимулированию добровольного страхования. .
В своем замечании, сделанном в 2012 году, Комитет отметил представленную правительством информацию о мерах, касающихся занятости женщин, включая субсидии по линии социального обеспечения и на профессиональную подготовку, занятия по приобретению предпринимательских навыков имеры по совершенствованию системы страхования материнства.
Однако нет сведений о степени охвата Оценка результатов страхования материнства и детства, 1989- 2003 годы, Боливия, министерство планирования и развития-- Группа по анализу социальной и экономической политики и ЮНИСЕФ.
Доступ к программам социального страхования, как правило, обеспечивается посредством трудового найма в формальном секторе экономики, как, например, в случае основанных на взносах программах социального страхования, таких как программы медицинского страхования, страхования по старости и страхования материнства, или же в качестве альтернативного варианта- с помощью корпоративных планов медицинского страхования. .
Цель, которая была поставлена в Программе улучшения положения женщин Китая( 2001- 2010 годы) в области страхования материнства, заключалась в том, чтобы к 2010 году достичь охвата женщин на уровне 90%; охват уже увеличился с 26% в 2000 году до 46, 1% в 2005 году, и предполагается, что к 2010 году целевые показатели в основном будут достигнуты.
В целях обеспечения выгод страхования материнства для проживающих в городах неработающих женщин в 2009 году правительство выпустило циркуляр об оплате медицинских расходов по материнству городским жителям, в соответствии с которым связанные с родами в больничных условиях медицинские расходы городских жительниц должны оплачиваться из базового фонда медицинского страхования городских жителей.
В отношении детской смертности следует отметить, что действует Национальная система страхования материнства и детства( НСМД), Система базового медицинского страхования( СБМС) и Универсальная система страхования матери и ребенка( УСМР), главной целью которых является ускоренное сокращение смертности, при этом прилагаются усилия с целью ликвидации экономических барьеров, ограничивающих доступ к медицинским услугам.
В развитие Национальной системы страхования материнства и детства( СНМН), созданной в соответствии с принятым в мае 1996 года Президентским указом№ 24303, а также Системы базового медицинского страхования( СБС), созданной в соответствии с Президентским указом№ 25265 от 31 декабря 1998 года( действовавшим до 31 декабря 2002 года), на основании Закона№ 2426 от 21 ноября 2002 года была создана имеющая общенациональный охват Система универсального страхования матери и ребенка( СУМИ), начавшая действовать на всей территории Республики Боливии с 1 января 2003 года.
На практике все населенные пункты в стране постоянно совершенствуют реализацию политики страхования материнства в плане предоставления отпусков по беременности и родам, выплаты пособий по беременности и родам и прав на медицинскую помощь, в целях сохранения занятости для женщин и защиты их здоровья, устанавливая при этом, что заработная плата женщин не может быть уменьшена в период отпуска по беременности и родам, и медицинские расходы на роды подлежат компенсации в полном размере на условиях соответствующих полисов.
Страхование материнства.
Число участвующих в этой системе работников достигло почти 34, 55 млн., а в 14 провинциях, районах имуниципалитетах были приняты местные законы и положения о страховании материнства.
В том что касается охраны материнства, статья 23 закона№ 83- 11 от 2 июля 1983 года предусматривает страхование материнства, которое включает.
Охват также расширяется для включения новых видов страхования, таких как страхование по безработице,медицинское страхование и страхование материнства, что делается в стремлении поощрять выход женщин на рынок труда;
Права женщин на равную оплату за равный труд, ежегодный отпуск и особую охрану труда, а также другие их основные праваеще не всегда реализуются, а многие частные предприятия не принимают участия в страховании материнства.
При рассмотрении дел по трудовым спорам, связанным с трудовыми договорами, оплатой труда,производственными травмами и страхованием материнства, когда работодатель незаконно расторгает трудовой договор с работницей на том основании, что она родила ребенка, народные суды предпринимают усилия по установлению контакта с работодателем в соответствии с законом и, с учетом желания пострадавшей работницы, обязывают работодателя соблюдать трудовой договор или выплатить компенсацию.
Самим работникам взносы по страхованию материнства выплачивать не нужно.
В нем устанавливается, что работники должны участвовать в страховании материнства и взносы по страхованию материнства должны уплачиваться работодателями в соответствии с действующими государственными положениями.
Под страхование материнства подпадают застрахованная и иждивенец застрахованной, которым предоставляется медицинское страхование для контроля за течением беременности, родовспоможения и ухода в послеродовой период, а также пособия кормящим матерям, а непосредственно застрахованной выплачивается пособие по материнству. .