Примеры использования Инспира на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Хостинг ресурса для послеаварийного восстановления системы<< Инспираgt;gt;.
Руководитель, Центр по поддержке системы<< Инспираgt;gt;( 1 сохраняемая должность С4).
Конкретно с этой целью былразработан веб- сайт, посвященный<< Инспираgt;gt;.
Центр поддержки программы<< Инспираgt;gt; оказывает ежедневную круглосуточную поддержку приблизительно 40 000 пользователей, включая сотрудников полевых миссий.
Отложено до 2012/ 13 года ввиду технических проблем с системой<< Инспираgt;gt;.
Ii дальнейшая поддержка инициатив, реализуемых Управлением людских ресурсов,в том числе усилий по внедрению системы<< Инспираgt;gt; и проведению согласованных реформ, касающихся системы контрактов;
Секция информационных систем управления людскими ресурсами:Центр поддержки системы<< Инспираgt;gt; в Бангкоке.
Информация должна передаваться из системы<< Инспираgt;gt; в систему общеорганизационного планирования ресурсов и в обратную сторону с использованием входных и выходных интерфейсов;
В 2010 году программа обучения была дополнительно доработана сучетом новых процедур найма, предусмотренных системой<< Инспираgt;gt;.
Секция будет заниматься разработкой приложений для системы<< Инспираgt;gt;, ее техническим обслуживанием и оказанием поддержки пользователям при содействии центра поддержки системы<< Инспираgt;gt; в Бангкоке.
Заинтересованные кандидаты подавали бы заявления по компьютерной сетичерез портал" UN Careers"(<< Карьера в ООН>gt;) в системе<< Инспираgt;gt;.
Комитет планирует рассмотреть ход внедрения системы<< Инспираgt;gt; в ходе рассмотрения им вопросов управления людскими ресурсами на шестьдесят пятой сессии Генеральной Ассамблеи.
Она была представлена на примере следующих данных об интерфейсах между системой общеорганизационного планирования ресурсов исистемой<< Инспираgt;gt;:.
С конца апреля 2010 года в системе<< Инспираgt;gt; будут размещаться объявления о всех новых вакансиях в Секретариате Организации Объединенных Наций, а в сентябре начнется размещение объявлений о вакансиях в операциях по поддержанию мира.
Просит Генерального секретаря обеспечить беспроблемную интеграцию систем<< Инспираgt;gt; и<< Умоджа>gt;, с тем чтобы Организация располагала эффективной, оперативной и всеобъемлющей системой управления людскими ресурсами;
Текущее обслуживание системы<< Инспираgt;gt;( система управления талантами) и обеспечение ее поддержки, включая создание портала<< Карьера в Организации Объединенных Наций>gt; и сайта" My HR Online" при содействии центра поддержки системы<< Инспираgt;gt; в Бангкоке;
В этой связи Консультативный комитет был такжеинформирован о том, что еще не решено, будет ли система<< Инспираgt;gt; или же система общеорганизационного планирования ресурсов основной для выполнения функции управления должностями.
Ассигнования в размере 144 000 долл. США требуются для продолжения работы по созданию хранилищ данных в целях техническойподготовки рамочной основы для интеграции хранилища данных и систем<< Инспираgt;gt;, ИМИС,<< Гэлакси>gt;,<< Нюклеус>gt; и других.
Второй заключается в эффективномсогласовании действий с общеорганизационными решениями Секретариата, системой<< Инспираgt;gt; и проектом общеорганизационного планирования ресурсов(<< Умоджа>gt;), а также с Международными стандартами учета в государственном секторе.
В рамках обзора будет проведена оценка нынешних и прогнозируемых потребностей в полевых операциях, а также прогнозируемого значительного воздействия систем общеорганизационного планирования ресурсов<<Умоджа>gt; и<< Инспираgt;gt; в качестве средств обеспечения глобального предоставления услуг.
Основная деятельность будет включать обеспечение поддержки информационной системы управления талантами<< Инспираgt;gt;, в том числе усовершенствование компонентов системы, связанных с процессами найма, организации обучения и управления служебной деятельностью.
Неизрасходованный остаток средств был частично компенсирован дополнительными потребностями в ресурсах на оплату поездок, не связанных с профессиональной подготовкой, в связи с проведением оценки планированиямиссии и введением систем<< Умоджа>gt; и<< Инспираgt;gt;, связанных с управлением людскими ресурсами.
Основная деятельность будет включать обеспечение поддержки информационной системы управления кадровым потенциалом<< Инспираgt;gt;, в том числе совершенствование компонентов системы, связанных с процессами найма, организации обучения и управления служебной деятельностью.
Внедрение 22 апреля2010 года электронной кадровой системы<< Инспираgt;gt;. Она заменила собой систему<< Гэлакси>gt; и является более гибкой и многофункциональной платформой, обеспечивающей более широкие возможности в плане отбора кандидатов и представления информации.
Оказание технической помощи и поддержки, разработка прикладного программного обеспечения, текущее обслуживание и обеспечение поддержки системы<< Инспираgt;gt;, управление кадровым потенциалом во всех полевых операциях( центр поддержки системы<< Инспираgt;gt;).
Информационные технологии:Управление будет продолжать совершенствовать технологическую платформу<< Инспираgt;gt;, интегрируя ее работу с работой системы<< Умоджа>gt;, с тем чтобы обеспечить возможность эффективного управления глобальными людскими ресурсами Организации;
Система общеорганизационного планированияресурсов должна быть соединена с системой<< Инспираgt;gt;( PeopleSoft) для использования пяти различных модулей или функций, включая внешний набор, внутренний набор, организацию служебной деятельности, профессиональную подготовку и управление должностями.
С учетом того, что эти функции имеют важное значение для составления и ведения реестров иуспешного внедрения системы<< Инспираgt;gt;, предлагается сохранить временные должности общего назначения для руководителей профессиональных групп и их помощников.
И наконец, Секретариат также расширил использование модуляобщеорганизационной системы управления обучением в системе<< Инспираgt;gt; в качестве платформы регистрации и хостинга для координируемых на центральной основе программ, реализуемых Управлением людских ресурсов для других департаментов и отделений.