Що таке EMPLOYEE DEVELOPMENT Українською - Українська переклад

• розвитку співробітників
• розвиток персоналу
• розвиток співробітників

Приклади вживання Employee development Англійська мовою та їх переклад на Українською

Continuous employee development.
Та безперервний розвиток співробітників.

Consultant, game engineer and creator of 15 game technologies for appraisal, motivation and employee development.
Консультант-ігротехнік і розробник 15 ігрових технологій для оцінки, мотивації та розвитку персоналу.

Why employee development is so important in business.
Чому розвиток співробітників такий важливий для бізнесу.

Manage group training and individual employee development plans.
Керуйте груповим навчанням та індивідуальними планами розвитку співробітників.

In Goodvalley, investing in employee development is essential for both the company and its staff.
У«Goodvalley» інвестування у розвиток персоналу є важливим як для компанії, так і для кожного працівника.

We recognise and understand the importance of investing in employee development and education.
Ми розуміємося на необхідності інвестувати в розвиток і навчання співробітників.

In Goodvalley, investing in employee development is essential for both the organization and each employee..
У«Goodvalley» інвестування у розвиток персоналу є важливим як для компанії, так і для кожного працівника.

Successful employee management and good leadership promote employee development and engagement.
Успішне управління та хороше керівництво сприяють розвитку співробітників та залученню співробітників..

Iryna has been working on employee development since 2009 at companies as New line, Ekomarket and IDS Aqua Service.
Розвитком персоналу Ірина займається з 2009 року- за її плечима робота в компаніях«Нова лінія»,«Екомаркет»,«IDS Аква Сервіс».

Successful management and good leadership promote employee development and employee engagement.
Успішне управління та хороше керівництво сприяють розвитку співробітників та залученню співробітників..

He helps companies to create their own corporate simulation exercises for appraisal, motivation and employee development;
Допомагає компаніям створювати свої корпоративні ділові ігри для оцінки, мотивації та розвитку персоналу.

Students can learn about how the process of employee development continues throughout the employee's time with a company.
Студенти можуть дізнатися про те, як процес розвитку персоналу триває протягом всього часу працівника з компанією.

The main purpose of training corporate clients- is to ensure maximum return of investment in employee development.
Головна мета навчання корпоративних клієнтів- забезпечення максимального повернення інвестицій в розвиток персоналу.

We pay equal attention to customer satisfaction, employee development and developing of long term relationships with partners.
Ми приділяємо рівноцінну увагу задоволенню потреб споживачів, розвитку співробітників та побудові довгострокових відносин з партнерами.

Application A program that helps a user deal with a specific task, e.g. purchasing, employee development or accounting.
Додаток- програма, яка допомагає користувачу взаємодіяти з конкретними задачами, наприклад закупівля, професійний розвиток співробітників або бухгалтерський облік.

Dr. Verkhohlyad is an expert in employee development and evaluation via the Assessment Center method and holds Assessment and Development Centers Certificate from SHL Ukraine.
Професор Верхогляд є експертом у розробці та оцінці працівників за методом Центру Оцінювання та має сертифікат Центри оцінки та розвитку від SHL Ukraine.

Under her management the company launched a distance-learning project and an employee development program"Skill pool".
Під її керівництвом у компанії стартував проект дистанційного навчання для співробітників та програма розвитку персоналу«Кадровий резерв».

DTEK places great emphasis on employee development based on an advanced skills model, and providing employees with the abilities needed to achieve the Company's strategic goals.
ДТЕК приділяє велику увагу процесу розвитку персоналу, в основі якого лежить сучасна модель компетенцій- набір ключових навичок і умінь, необхідних працівникам для успішного досягнення стратегічних цілей Компанії.

Students in this program explore the effective talent management and employee development practices used by world-class organizations.
Студенти в цій програмі вивчення ефективного управління талантами практики і розвитку співробітника, використовувані організацій світового класу.

It has been used for many years by leading global companies in order to create new products, as well as an overall framework for employee development.
Її вже багато років використовують провідні компанії світу для створення нових продуктів, а також як загальну концепцію для розвитку своїх співробітників.

The company has established a career development system based on the frame of“management line+ professional line dual channel” development channel, employee development plan, job competency model, professional level certification, first-line skill level certification to help the employees grow rapidly.
Компанія створила систему розвитку кар'єри, засновану на рамі«управління лінією+ професійна лінія подвійного каналу» канал розвитку, план розвитку співробітника, робота модель компетенцій, сертифікації професійного рівня, першою лінія сертифікація рівня кваліфікації, щоб допомогти співробітникам швидко рости.

Html Optimize, manage and automate all HR processes related to workforce recruitment, performance control and employee development.
Com Оптимізація, управління і автоматизація усіх процесів управління персоналом, пов'язаних з набором робочої сили, контролем продуктивності і розвитком персоналу.

Whether you're starting a career in human resources or enhancing your competencies in training, instructional design, performance management, and employee development, you will graduate as a strategic leader of the human potential in your organization.-.
Якщо ви починаєте кар'єру в людських ресурсах або вдосконалюєте свої компетенції в навчанні, навчальному плануванні, управлінні діяльністю та розвитку співробітників, ви закінчите як стратегічний лідер людського потенціалу у вашій організації…[-].

With a Master in Human Resources you will be well-prepared to deal with managing a wide range of people in an international context and learn to encourage and manage employee development.
З ступінь магістра в галузі людських ресурсів Ви будете добре підготовлені до подолання управління широкого кола людей в міжнародному контексті і навчитися заохочувати і управляти розвитку співробітників.

According to the survey results, executives said that within their organizations these skills and competencies are considered priorities for employee development, talent management and succession planning.
За даними результатів дослідження, керівники підтвердили, що дані компетенції вважаються пріоритетними у їхніх компаніях і використовуються для розвитку співробітників, управління талантами та планування.

This programme is especially suitable for students wishing to develop a career in personnel functions, human resource management roles or as business consultants in areas such as selection and assessment, organisational development and change and employee development.
Ця програма особливо підходить для студентів, що бажають розвивати кар'єру в кадрових функцій, ролей управління людськими ресурсами або як бізнес-консультантів в таких областях, як вибір і оцінка, організаційного розвитку та змін і розвитку співробітників.-.

According to the survey results, executives said these skills and competencies have been articulated within their organizations as priorities for employee development, talent management and succession planning.
За даними результатів дослідження, керівники підтвердили, що дані компетенції вважаються пріоритетними у їхніх компаніях і використовуються для розвитку співробітників, управління талантами та планування.

The MSc Business Psychology programme is especially suitable for those students wishing to develop a career in personnel functions, human resource management roles or as business consultants in areas such as selection and assessment, organisational development and change and employee development.
Ця програма особливо підходить для студентів, що бажають розвивати кар'єру в кадрових функцій, ролей управління людськими ресурсами або як бізнес-консультантів в таких областях, як вибір і оцінка, організаційного розвитку та змін і розвитку співробітників.

According to the AMA survey, managers and executives said these skills and competencies have been articulated within their organizations as priorities for employee development, talent management, and succession planning.
За даними результатів дослідження, керівники підтвердили, що дані компетенції вважаються пріоритетними у їхніх компаніях і використовуються для розвитку співробітників, управління талантами та планування.

Place electronic books in EPUB and PDF formats in Collaborator and use them as the resource for courses, training programs and individual employee development plans.
Розміщуйте в Collaborator електронні книги форматів EPUB і PDF і використовуйте їх як ресурс для курсів, навчальних програм та індивідуальних планів розвитку співробітників.