Що таке EMPLOYEES NEED Українською - Українська переклад

• співробітники повинні
• працівники повинні
• працівники мають потребу
• менеджери повинні

Приклади вживання Employees need Англійська мовою та їх переклад на Українською

Employees need a much.
Працівників потрібно дуже багато.

Now more than ever, employees need inspiration and incentive.
Саме зараз, більше ніж будь-коли, люди потребують підтримки та натхнення.

Employees need to feel secure.
Працівники мають почуватися безпечно.

According to a study, employees need more than money to be motivated.
Тобто щоб мотивувати службовців, необхідно щось більше, ніж гроші.

Employees need to be motivated.
Співробітники повинні бути мотивовані.

And most importantly, employees need to be paid a living wage.
А найголовніше- нашим співробітникам необхідно виплачувати заробітну плату.

Employees need to feel valued;
Працівник повинен відчувати свою значимість;

A tool for monitoring and analyzing cash that employees need.
Інструмент спостереження і аналізу грошових коштів, які необхідні співробітникам.

Which Employees Need This?
А які працівники для цього потрібні?

They make sure the network is connected and doing what employees need.
Вони впевнені, підключено до мережі, і робити те, що співробітники повинні.

Employees need to feel a sense of worth.
Працівники повинні відчувати свою значущість.

In large companies usually have a medical unit, and to identify potentially unbalanced employees need a psychologist.
У великих фірмах зазвичай є медсанчастину, а для виявлення потенційно неврівноважених співробітників потрібен психолог.

Employees need to think and act as if they are owners.
Менеджери повинні думати і діяти як підприємці.

Managers seeking substantial, professional relationships with their employees need to communicate with them honestly and effectively.
Лідери, що будують професійні відносини зі своїми співробітниками, повинні чесно й ефективно спілкуватися з ними.

Employees need"practice" to learn to be owners.
Працівникам необхідна практика, щоб навчитися бути власниками.

So, thanks to this division, managers have the opportunity to choose which employees need this or that training option.
Так, завдяки такому розподілу керівники мають можливість вибирати, які співробітники потребують в тому чи іншому варіанті навчання.

Employees need to know why and how these changes affect them.
Менеджери повинні розуміти як і для чого впроваджують зміни.

The results of the activities of the company and its employees need to be checked, assessed and corrected from time to time.
Результати діяльності туристичного підприємства і його співробітників необхідно час від часу перевіряти, оцінювати і коректувати.

I think employees need to feel like they have control over it.
Потрібно, щоб ваші працівники відчували, що над ними здійснюється контроль.

Many parents are worried that their children may misuse their cell phones, and many managers often worry that their employees may waste time playing games with their cell phones during working hours, especially when the employees need to work outside.
Багато батьків стурбовані тим, що їхні діти можуть зловживати свої мобільні телефони, і багато менеджерів часто хвилюватися, що їх співробітники може витрачати час грає ігри зі своїх мобільних телефонів під час робочий день, особливо коли співробітники повинні працювати поза.

Exemplary employees need to understand that their efforts will be noticed and addressed.
Працівники мають розуміти і відчувати, що їхні зусилля будуть помічені і схвалені.

Effective supervisors are necessary in all settings where employees need guidance and supervision to complete tasks, serve clients, and meet deadlines.
Ефективні керівники необхідні у всіх сферах, де працівники мають потребу в керівництві і контролі виконання завдань, обслуговування клієнтів та….

Next, employees need to establish their Health Savings Accounts through a savings institution, such as a bank.
Далі, співробітники повинні встановити їх медичні ощадні рахунки через установи заощаджень, таких як банк.

In the current pace of life, employees need to have the most complete range of services at hand.
В умовах сучасного темпу життя працівникам необхідно мати під рукою якомога повніший спектр послуг.

Employees need to point out the need to approach the movement and lifting of bags, boxes or equipment nodes reasonably.
Співробітникам необхідно вказувати на необхідність підходити до переміщення і підйому мішків, ящиків або вузлів устаткування розумно.

Even the most cynical employees need to know that their work matters to someone, even if it's just the boss.
Навіть найцинічніші люди мають знати, що працюють для чийогось блага, нехай навіть власного начальника.

Employees need to understand company financial reports and develop their decision making, communication and problem solving skills.
Співробітники повинні розуміти фінансові звіти компанії і розвивати свої уміння ухвалювати рішення, комунікувати та вирішувати проблеми.

In addition to being properly trained, employees need to be friendly and understand that the customer service aspect is central to the mission of the practice.
Крім того, що належним чином навчені, співробітники повинні бути доброзичливими і розуміємо, що аспект обслуговування клієнтів займає центральне місце в місії практиці.