Що таке INTER-CULTURAL Українською - Українська переклад

• міжкультурного
• міжкультурних
• міжкультурному
• міжкультурної

Приклади вживання Inter-cultural Англійська мовою та їх переклад на Українською

Increase inter-cultural competence.
Зміцнити міжкультурні компетенції.

Through the culinary culture, the organizers seek to enhance inter-cultural communication.
За допомогою кулінарної культури організатори прагнуть підвищити рівень міжкультурного спілкування.

Inter-cultural aspects of corporate social responsibility in Latvia;
Міжкультурні аспекти корпоративної соціальної відповідальності в Латвії;

As a modern, international university, we emphasize diversity, inter-cultural learning and global vision.
Як міжнародний університет, ми наголошуємо на різноманітності, міжкультурному навчанні та глобальному баченні.

Inter-religious and inter-cultural dialogue between Christians and Muslims cannot be reduced to an optional extra.
Релігійний та культурний діалог між християнами і мусульманами не можна скорочувати до мінімуму.

Studying business abroad can bring a valuable cross- or inter-cultural perspective to the academic experience.
Вивчення бізнесу за кордоном може принести цінну крос-або міжкультурного перспективу до академічним досвідом.

Increasing mobility and inter-cultural support for established and early career researchers will help to raise their international profile and expand their research networks.
Підвищення мобільності та міжкультурної підтримки для відомих і ранніх кар'єру дослідників допоможе підвищити свій міжнародний профіль та розширити свої дослідницькі мережі.

Comprehensive approach to all clients' problems related to translation of information in the process of inter-cultural communication;
Комплексне рішення всіх проблем клієнтів, пов'язаних із перекладом інформації в процесі міжкультурної комунікації;

The aim is to enhance interreligious and inter-cultural relations between different societies of Southeastern Europe.
Її метою є зміцнення міжрелігійних та міжкультурних відносин між різними спільнотами Південно-Східної Європи.

This is an interdisciplinary programme offered by the Faculty of Philosophy via the UNESCO Chair in Inter-cultural and Inter-religious Exchanges.
Це міждисциплінарна програма, яку пропонує філософський факультет через кафедру ЮНЕСКО в міжкультурних та міжрелігійних виданнях.

Promoting cultural cooperation and inter-cultural dialogue as well as supporting education, research, the development of the information and media society.
Сприяння культурній взаємодії та міжкультурному діалогу, а також підтримка освіти, наукових досліджень, розвитку інформаційного та медіа суспільства.

Respect the socio-cultural authenticity of host communities, conserving their built and living cultural heritage and traditional values, and contributing to inter-cultural understanding and tolerance;
Поважати соціокультурну самобутність приймаючих громад, зберігати побудовану ними культурну спадщину, традиції та цінності, а також сприяти міжкультурному розумінню та толерантності;

To promote development of ethos and culture that values and supports inter-cultural and international perspectives, initiatives and their quality assurance(MINT approach).
Сприяння розвитку етики і культури, які визнають і підтримують міжкультурні та міжнародні перспективи, ініціативи та забезпечують їх якість(методика MINT).

This long-standing strategic alliance has helped us to develop a flexible, practice-oriented curriculum with a global point of view that nourishes creative thinking, sharp intellect and inter-cultural understanding.
Це давня стратегічний альянс допоміг нам розробити гнучкий, практико-орієнтованих навчальних програм з глобальної точки зору, що живить творче мислення, гострий розум і міжкультурного взаєморозуміння.

Particular attention was paid to inter-cultural and inter-regional dialogue in Ukraine, including the issues of different identities, development of stereotypes and discriminatory treatment of different groups of people.
Особливу увагу було приділено питанням міжкультурного та міжрегіонального діалогу в Україні, зокрема проблемам формування ідентичностей, виникнення стереотипів, питанням дискримінаційного ставлення до різних груп людей.

In the Middle East the British Council has launched a major school links programme to bring together children in the UK and the region to breakdown negative perceptions and foster inter-cultural dialogue.
На Середньому Сході, Британська рада впроваджує міжшкільну програму, покликану звести разом британських та дітей з цього регіону з метою подолання негативного сприйняття Британії і стимулювання міжкультурного діалогу.

It promotes mobility within and beyond the EU borders, non-formal learning and inter-cultural dialogue, and encourages the in-clusion of all young people, regardless of their educational, social and cultural back- ground.
Молодь в дії сприяє мобільності всередині і за межами ЄС, неформальному навчанню та міжкультурному діалогу, і закликає до об'єднання всіх молодих людей, незалежно від їхнього освітнього, соціального та культурного походження.

In the Middle East, the British Council runs a school links programme bringing children in the UK together with those in the region in order to break down negative perceptions of Britain and foster"inter-cultural dialogue".
На Середньому Сході, Британська рада впроваджує міжшкільну програму, покликану звести разом британських та дітей з цього регіону з метою подолання негативного сприйняття Британії і стимулювання міжкультурного діалогу.

This programme is organized by the UNESCO Chair in Inter-cultural and Inter-religious Exchanges(Faculty of Philosophy) in partnership with the Swiss Institute for Sustainable Management, and the Universities of Fribourg, Hamburg, and Dortmund.
Ця програма організована кафедрою ЮНЕСКО в міжкультурних та міжрелігійних виданнях(філософський факультет) у партнерстві з Швейцарським інститутом сталого управління та університетами Фрібурга, Гамбурга та Дортмунда.

The researchers of the Institute working in the area of communications and the tutors of the Communication Faculty perform research of the mass media market in Latvia, as well as the inter-cultural communication in the area of corporate social responsibility in Latvia.
Дослідники Інституту, які працюють у сфері комунікацій, та викладачі факультету комунікацій проводять дослідження ринку ЗМІ в Латвії, а також міжкультурної комунікації у сфері корпоративної соціальної відповідальності Латвії.

States should consider other measures to promote equality, non-discrimination, inter-cultural understanding and other democratic values, including with a view to addressing the negative effects of disinformation and propaganda.
Державам слід розглянути питання про вжиття інших заходів, що сприяють утвердженню рівноправності, недискримінації, міжкультурного взаєморозуміння та інших демократичних цінностей, у тому числі з прицілом на послаблення негативного впливу дезінформації та пропаганди.

The researchers of the Institute working in the area of communications and the tutors of the Communication Faculty perform research of the mass media market in Latvia, as well as the inter-cultural communication in the area of corporate social responsibility in Latvia.
Дослідники Інституту, що працюють в області комунікацій і вихователі у зв'язку факультету проводять дослідження масового ринку засобів масової інформації в Латвії, а також міжкультурного спілкування в галузі корпоративної соціальної відповідальності в Латвії.

Award brief: The Inter-cultural Innovation Award is a partnership between the United Nations Alliance of Civilizations(UNAOC) and the BMW Group that aims to select and support the most innovative grassroots projects that encourage inter-cultural dialogue and cooperation around the world.
Короткий опис Intercultural Innovation Award представляє партнерство між Альянсом цивілізацій ООН(UNAOC) і BMW Group, спрямоване на вибір і підтримку найбільш інноваційних проектів, які сприяють розвитку міжкультурного діалогу та співпраці у всьому світі.

The promotion of cultural rights in accordance with the UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples is also at the heart of peace-building through inter-cultural dialogue, as set out in the new European Union Strategy on international cultural relations.
Сприяння розвитку культурних прав згідно з Декларацією ООН про права корінних народів також лежить в основі процесу розбудови миру за допомогою міжкультурного діалогу- як зазначено у новій Стратегії ЄС з міжнародних культурних відносин.

Authors of the letter constitute that in joining the peaceful demonstrations, in answer to the total corruption and persecution from the government, and the intolerable social conditions, millions of Ukrainians are cultivating a much greater inter-ethnic, inter-confessional and inter-cultural solidarity.
Автори листа констатують, що вийшовши на мирні демонстрації у відповідь на суцільну корупцію, переслідування з боку держави та нестерпні соціальні умови, мільйони українців плекають дедалі більшу міжетнічну, міжконфесійну та міжкультурну солідарність.

Rational and discursive activity, often presented as the common ground of inter-cultural relations in a situation of local conflicts, is potentially fraught with the clash of different worlds which is now described more often than not in terms of criticizing Eurocentrism, logocentrism, and the mass values of Western civilization in general.
Раціонально-дискурсивна активність, що її намагаються сповідувати як спільне підґрунтя міжкультурних взаємин у ситуації локальних конфліктів, криє в собі потенціал зіткнення різних світів, який дедалі частіше описується сьогодні в термінах критики европоцентризму, лоґоцентризму, критики масових цінностей західної цивілізації взагалі.

This course offers you a relevant blend of HRM related modules, including a general introduction to the major aspects of HRM and related international issues(such as the international business environment and corporate governance and business ethics), in addition to HRM strategy and inter-cultural management…[-].
Цей курс пропонує вам відповідні суміш HRM пов'язаних модулів, включаючи загальне введення в основні аспекти управління персоналом і пов'язаних міжнародних питань(наприклад, міжнародної бізнес-середовища та корпоративного управління та ділової етики), на додаток до стратегії управління персоналом та міжкультурного Управління.

The organization is based on the ideas of inter-cultural tolerance, integration, mutual respect and on the importance of exchanges in order to represent foreign students and Slovak students participating in mobility. It is connected with providing the opportunity for cultural understanding, development and non-formal education in accordance with the principle"students help students".
Організація заснована на ідеях міжкультурної толерантності, інтеграції, взаємоповаги та важливості програм обміну з метою репрезентувати іноземних і словацьких студентів, які беруть участь у мобільності, забезпечити можливості для культурного розуміння, розвитку та неформальної освіти відповідно до принципу«студенти допомагають студентам».