Що таке REMOTE WORKERS Українською - Українська переклад

• віддалених працівників
• дистанційних працівників
• віддалені працівники
• віддаленими працівниками

Приклади вживання Remote workers Англійська мовою та їх переклад на Українською

How to manage remote workers?
Як контролювати віддалених співробітників?

Remote workers are happier and more productive.
Дистанційні працівники продуктивніші і щасливіші від офісних.

Amazon to hire 3,000 remote workers.
Amazon найме 3000 співробітників віддалено.

About the'disconnect remote workers and save the efficiency of your business.
Об'єднайте віддалених працівників та збережіть ефективність свого бізнесу.

Fast Company recognizes 63% of employers have remote workers.
Що 63% компаній мають дистанційних працівників.

It lets us reach out to remote workers, and let them know they are an important part of our team.
З цією програмою ми можемо зв'язатись з віддаленими працівниками і нагадати їм, що вони є важливою частиною нашої команди.

Traditional fields that are hiring more remote workers than ever.
Традиційних галузей, які найматимуть більше віддалених працівників.

Especially when you have remote workers, global offices, business travelers, international support teams, and clients in different locations.
Особливо, коли у вас віддалені працівники, офіси й клієнти в різних країнах, відряджені працівники, міжнародні команди підтримки.

One study found that 63% of companies have remote workers.
Опитування Upwork свідчить, що 63% компаній мають дистанційних працівників.

These are membership based communal offices where remote workers, freelancers and other independent professionals work together in a shared setting.
Це комунальні офіси на базі членства, де віддалені працівники, фрілансери та інші незалежні професіонали працюють разом у спільних умовах.

Next Story9 traditional fields that are hiring more remote workers than ever.
Традиційних галузей, які найматимуть більше віддалених працівників.

In the next five years, non-permanent and remote workers are expected to make up 40 percent of the average company's total workforce.
Протягом наступних п'яти років непостійні і віддалені працівники, як очікується, складуть 40% від загальної чисельності робочої сили у середньостатистичної компанії.

A recent study by Upwork found that 63% of companies now have remote workers.
Опитування Upwork свідчить, що 63% компаній мають дистанційних працівників.

According to the survey conducted by Buffer, 90 percent of remote workers plan on working remotely for the rest of their careers.
За інформацією Buffer, 90% of нинішніх віддалених працівників планують усе своє життя працювати за межами офісу.

Freelancing platform Upwork reports that 63 percent of companies now have remote workers.
Опитування Upwork свідчить, що 63% компаній мають дистанційних працівників.

Factor for collaborative work optimization for remote workers is of paramount importance.
Фактор оптимізації спільної роботи для віддалених працівників має першочергове значення.

Chiang Mai is a city that has become very popular with expats, digital nomads and remote workers.
Chiang Mai це місто, який став дуже популярний серед експатів, цифрових кочівників і віддалених працівників.

Rudeness, rudeness and arrogance do not want to endure anyone, and remote workers also do not intend to cooperate with such"bosses".
Грубість, хамство і нахабство не хочеться терпіти ні кому, і віддалені працівники теж не збираються співпрацювати з такими«босами».

Cryptocurrencies and Blockchain also protects the ownership and earned remittance of vulnerable and/or remote workers.
Криптовалюти та Blockchain також захищають право власності та зароблені грошові перекази вразливих та/ або віддалених працівників.

Other research has found that remote workers made up about 16% of all white-collar jobs added to the economy between 2010 and 2017;
В результаті іншого дослідження виявилось, що віддалені співробітники складають 16% від всіх тих, хто займає конторські посади, що з'явились в період з 2010 по 2017 рік;

Software used in unified communication also allows managers to manage remote workers measure their performance.
Крім того, програмне забезпечення, що використовується в рішеннях уніфікованих комунікацій, дозволяє менеджерам більш ефективно управляти віддаленими працівниками і вимірювати ефективність їх праці.

The employer, of course, does not care about remote workers, but if he is understanding and does not exert pressure, it will be a positive quality of the client.
Роботодавець, природно, не піклується про віддалених працівників, але якщо він буде розуміючим, і не буде чинити тиск, це буде позитивним якістю клієнта.

Shared workspaces are gaining prominence every year especially as more people are choosing to be independent and become remote workers or independent contractors.
Спільні робочі місця з кожним роком набувають популярності, тим більше, що все більше людей обирають бути незалежними та стають віддаленими працівниками чи незалежними підрядниками.

It's easy for a problem to bring remote workers to a halt, so make sure you do whatever it takes to help them work around or solve the problem.
Проблеми, що виникають, досить легко можуть ввести дистанційних працівників у розпач, тому переконайтеся, що ви робите все можливе, щоб допомогти їм уникнути або вирішити цю проблему.

Keep an eye on The Penny Hoarder's Make Money section for information on companies hiring remote workers or side gigs where you can create your own schedule.
Слідкуйте за розділом"Заробляйте гроші" на Penny Hoarder для отримання інформації про компанії, які наймають віддалених працівників або бічні концерти, де ви можете створити свій власний графік.

In fact, remote workers are more dangerous than those that report to an office because management cannot be able to see what they are doing when they are alone.
Насправді, віддалений працівники є більш небезпечним, ніж ті, що доповідь в офіс, тому що управління не може бути в змозі побачити, що вони роблять, коли вони залишаються наодинці.

For example, if the marketing department itself consists of two or three people, it is quite possible that they will be more efficient in coping with their duties than remote workers.
Наприклад, якщо сам відділ маркетингу складається з двох-трьох чоловік, то цілком можливо, що вони будуть більш ефективно справлятися зі своїми обов'язками, ніж віддалені працівники.

Employee time tracking makes managing remote workers much more effective, since managers can follow the progress of task completion without asking for weekly or daily reports.
Моніторинг робить управління віддаленими працівниками ефективнішим, оскільки керівники можуть стежити за ходом виконання завдання, не випрошуючи щотижневих або щоденних звітів.

The demographic and psychographic composition of those who require the services of a shared workspace are not only limited to entrepreneurs and start-up companies but to also independent contractors, remote workers, international business men and women as well as writers and other creative people.
Демографічний та психографічний склад тих, хто потребує послуг спільного робочого простору, обмежується не лише підприємцями та початковими компаніями, але й незалежними підрядниками, віддаленими працівниками, міжнародними діловими чоловіками та жінками, а також письменниками та іншими творчими людьми.

Other companies went through similar situations, including Yahoo, which requested their 12,000 remote workers to return of their offices in 2013, Bank of America, which did the same in 2014, and even Reddit.
Інші провідні IT-компанії пройшли через аналогічні ситуації, включаючи Yahoo, яка попросила 12 тисяч віддалених працівників повернутися в офіси ще 2013-го, Bank of America зробив те саме у 2014 році, і навіть Reddit вчинила аналогічно.