Що таке THE EMPLOYER MUST Українською - Українська переклад

[ðə im'ploiər mʌst]
[ðə im'ploiər mʌst]
роботодавець повинен
employer must
employer should
the employer shall
employer needs
роботодавець зобов'язаний
employer is obliged
employer must
the employer shall
the employer is required
працедавець повинен
employer must
роботодавець має
employer has
employer must
наймач повинен
the employer must

Приклади вживання The employer must Англійська мовою та їх переклад на Українською

{-}
  • Colloquial category close
  • Ecclesiastic category close
  • Computer category close
Exactly how the employer must fulfill his obligations;
Як саме наймач повинен виконувати свої зобов'язання;
If the applicant willbe working inside the Greater Toronto Area, the employer must have:.
Якщо ви будете працювати в районі Великого Торонто, ваш роботодавець повинен мати:.
During this time, the employer must rectify the situation.
За цей час наймач повинен виправити ситуацію.
The employer must obtain permission from the U.S. Department of Labor.
Тому роботодавець має отримати дозвіл Міністерства праці США(United States Department of Labor).
In addition, for this amount, the employer must add another 22%.
Крім того, на цю суму роботодавець має нарахувати ще 22%.
The employer must withdraw a minimum time to view the summary and action on it.
У роботодавця повинно бути мінімум часу на перегляд резюме і прийняття рішення по ньому.
Slightly less than half of believes that the employer must provide the opportunity for development and career growth.
Дещо менше половини вважають, що роботодавець повинен надавати можливість для розвитку та кар'єрного зростання.
The employer must withdraw a minimum time to view the summary and action on it.
Працедавець повинен витратити мінімум часу на перегляд резюме і ухвалення рішення по ньому.
But every fifth Ukrainian is convinced that the employer must allow the subordinate to work remotely or at a convenient place.
А от кожен п'ятий українець переконаний, що роботодавець повинен давати право підлеглому працювати віддалено чи у зручному для нього місці.
The employer must obtain the trade union's consent to dismiss an employee(if necessary).
Роботодавець має отримати згоду профспілки на звільнення працівника(у разі необхідності).
Nevertheless, no one will conduct an examination, the employer must himself see if his apartment is suitable for the address indicated or not.
Проте ніхто не буде проводити експертизу, наймач повинен сам дивитися, чи влаштовує його квартира за вказаною адресою, чи ні.
The employer must have business premises in Ontario, where the candidate will be working.
Роботодавці повинні мати офісні приміщення в Онтаріо, де майбутній кандидат буде працювати.
In certain cases(mostly family-related or health-related),an employee can request a shorter notice period and the employer must satisfy this request.
У деяких випадках(найчастіше пов'язаних із сімейними обставинами або станом здоров'ям),працівник може попросити коротший період повідомлення, і роботодавець зобов'язаний задовольнити таке прохання.
If it isn't, the employer must pay the difference.
Якщо немає, то роботодавець зобов'язаний доплачувати різницю.
The employer must also comply with working time provisions- what is the working time of an employee in Poland?-gt;.
Працедавець повинен дотримуватися часу робочого дня- яким є час роботи працівника в Польщі?
On the day of termination of the labour contract, the employer must give the employee the labour book or other documents, confirming the labour activity.
У день припинення трудового договору роботодавець зобов'язаний видати трудову книжку або інший документ, що підтверджує трудову діяльність працівника.
The employer must also pay SSC equal to 24.09%(The total standard rate of the social security contributions is 35.09%).
Роботодавець повинен також заплатити SSC, який становить 23,59%(загальна ставка SSC- 34,09%).
Concurrently with informing the employees about the dismissal the employer must offer them another job at the same enterprise under the corresponding profession or qualification.
Одночасно з попередженням про звільнення роботодавець повинен запропонувати працівникові іншу роботу на тому ж підприємстві за відповідною професією чи спеціальністю.
The employer must also take the necessary measures to ensure that work equipment is kept at such a level.
Працедавець повинен вжити необхідних заходів для забезпечення того, щоб робоче обладнання зберігалося у такому стані.
If it does not, the employer must make up the difference.
Якщо немає, то роботодавець зобов'язаний доплачувати різницю.
Also, the employer must offer the employee reduces vacancies, available at the moment in the company.
Також роботодавець зобов'язаний запропонувати скорочувати працівнику вакантні посади, наявні в даний момент в компанії.
To legally get a job in a foreign country, the employer must add you to the list of their employees and register with the institution mentioned above.
Щоб легально отримати роботу в іншій країні, роботодавець повинен внести вас до списку своїх працівників і зареєструвати в установі, зазначеному вище.
The employer must notify employees about their upcoming redundancy and offer any vacant positions in the same company.
Роботодавець має попередити працівників про наступне вивільнення та запропонувати будь-які вакантні посади в тій самій компанії.
At the same time, the employer must have a work permit from the Department of Foreign Workers under the Ministry of Industry, Labor and Trade.
При цьому роботодавець повинен володіти ліцензією на працевлаштування від департаменту іноземних працівників при міністерстві промисловості, праці і торгівлі.
The employer must implement an effective mechanism(system), through which the rules of compliance could be implemented in practice.
Роботодавець повинен впровадити ефективний механізм(систему), завдяки якому правила комплаенсу могли б реалізовуватися на практиці.
Usually the employer must apply for the work permit with a proof that no host country citizen is able to do the job.
Зазвичай роботодавець повинен звернутися за дозволом на роботу з доказом того, що немає приймаюча країна громадянин не в змозі виконати цю роботу.
This means the employer must run a business activity of a given type(i.e. non-seasonal one) and the foreigner's work must be closely connected with it.
Це означає, що і роботодавець повинен вести певний вид діяльності(несезонний), і робота іноземця повинна бути тісно пов'язана з ним;
The employer must obtain from the US Department of Labor a certificate confirmingthe absence of American workers, capable of carrying out the work, for which the petition is filed.
Роботодавець повинен отримати з Міністерства праці США сертифікат, що підтверджує відсутність американських працівників, здатних виконувати роботу, щодо якої подається петиція.
Результати: 28, Час: 0.0604

Переклад слово за словом

Найпопулярніші словникові запити

Англійська - Українська