Що таке КОРПОРАТИВНУ КУЛЬТУРУ Англійською - Англійська переклад

• corporate culture
• company culture
• the business culture
• corporative culture

Приклади вживання Корпоративну культуру Українська мовою та їх переклад на Англійською

Чому варто звертати увагу на корпоративну культуру?
Why Focus on Company Culture?

LDaily: Розкажіть про корпоративну культуру всередині команди.
MF: Tell me about the business culture at Werkbot.

Дізнайтеся більше про нашу корпоративну культуру.
Learn more about our company culture.

LDaily: Розкажіть про корпоративну культуру всередині команди.
LDaily: Tell us about the corporate culture within the team.

Дізнайтеся більше про нашу корпоративну культуру.
Find out more about our company culture.

Вони виберуть корпоративну культуру та значущу роботу над усім іншим.
They will choose the corporate culture and meaningful work above everything else.

Зараз модно говорити про корпоративну культуру.
It's in style now to talk about company culture.

Автори кажуть, що цей стиль має максимальний вплив на корпоративну культуру.
According to the authors, this style has a very high impact on company culture.

Зараз модно говорити про корпоративну культуру.
It's very popular to talk about company culture at present.

Вони хочуть знати вас як людину і зрозуміти, чи может ви увійти в їхню корпоративну культуру.
Now they want to know if you will fit into their company culture.

Важливо розуміти, яку корпоративну культуру ви хочете побудувати.
It is necessary to adapt to the corporate culture that you want to build.

Автори кажуть, що цей стиль дуже сильно впливає на корпоративну культуру.
According to the authors, this style has a very high impact on company culture.

Розвивати корпоративну культуру QHSE, яка однаково важлива для всієї бізнес-активності.
To develop a corporate culture in which QHSE is equally important to all business activities.

Вони хочуть знати вас як людину і зрозуміти, чи может ви увійти в їхню корпоративну культуру.
They have a chance to get to know you and discover how you fit into their company culture.

Дізнайтеся про корпоративну культуру і хто лідери, і неофіційні лідери.
Learn about the corporate culture and who the leaders are and the unofficial leaders are.

Я сповнений надії, коли зустрічаю лідерів корпорацій та інших організацій, які підтримують корпоративну культуру.
I feel hopeful when I encounter corporate and other organizational leaders who champion company culture.

Отже, якщо формуєте ефективну корпоративну культуру- відштовхуйтесь і корегуйте управлінську політику.
So, if you form an effective corporate culture- build and adjust management policies.

Поважайте корпоративну культуру партнерів і працюйте у відповідності з взаємно погодженими процедурами.
Respect the corporate culture of partner organisations and work within mutually agreed procedures.

Найважливіше, що повинен зробити менеджер, який хоче сформувати корпоративну культуру,- це сформулювати для себе основні цінності організації.
The most important for the manager\ who are wishing to create the business culture, is to define for himself/herself the main values of the organization.

Для цього він розробив корпоративну культуру неприборканих амбіцій та секретності, яка ніколи не давала збій.
To do so, he developed a corporate culture of relentless ambition and secrecy that's never been…(more).

Таку корпоративну культуру, що є наріжним каменем успіху FM Logistic(дохід перевищив 1 млрд євро в 2014 р.), поділяють та поважають всі працівники компанії.
This company culture, at the heart of FM Logistic's success(over 1 billion euros revenue in 2014), is shared and appreciated by all staff members.

Змініть ієрархію і створіть корпоративну культуру, де кожна ідея вітається, спілкування відкрите, а співпраця вбудована в кожне рішення.
Shift the hierarchy and establish a company culture where every idea is welcome, communicationis open and collaboration is embedded in every decision.

Щоб команда спрацювалася і була максимально ефективною, вона повинна складатися з людей, які мають схожі принципи та поділяють однакову корпоративну культуру.
For the team to work well together and be most efficient, it should be formed of the people with similar principles and those who share the same corporative culture.

Наші основні цінності визначають нашу корпоративну культуру та забезпечують основу для того, що Kaplan Singapore доставляє своїм клієнтам і працівникам щодня.
Our core values define our company culture and provide the framework for what we deliver to our customers and employees each day.

Наші консультанти в процесі роботи з клієнтом акумулюють знання про компанію-замовника- її корпоративну культуру, принципи роботи, організаційні процеси.
In the process of the work with customer our consultants accumulate the knowledge about customer's company- its corporative culture, principles of the work, organization processes.

Чітко визначити корпоративну культуру, цінності, стратегію і погляд на майбутнє шляхом співбесіди з внутрішніми і зовнішніми зацікавленими сторонами.
Clearly identify the corporate culture, values, strategy and view of the future by interviewing internal and external stakeholders.

Культурно різноманітна та добре усвідомлена робоча сила може створити корпоративну культуру взаємної поваги та гідності, здобувши репутацію справедливого роботодавця на ринку праці.
A culturally diverse and aware workforce can create a company culture of mutual respect and dignity, garnering a reputation as a fair employer in the job market.

Разом, ці принципи складають корпоративну культуру, що дозволить вашій команді зважуватися на ризики, але при тому відчувати підтримку і заохочення у досягненні успіху.
Together, these constitute a corporate culture that allow your team to take risks but to feel supported and rewarded to succeed.

Розвивати корпоративну культуру, яка стимулює особисте та колективне творчість і сприяє взаємній довірі і повазі між рядовими співробітниками і керівництвом.
Develop a corporate culture that encourages personal and collective creativity, as well as promotes respect and mutual trust between the rank and file employees and management.

Це допомогло створити корпоративну культуру, що сприяє глибокому розумінню один одного, високому рівню продуктивності та фокусу на цінних результатах для наших Клієнтів.
This fact helped us create a company culture facilitating easy understanding of each other, nourishing high productivity and a focus on tangible results for our Clients.