Приклади вживання Набору персоналу Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Методологія набору персоналу.
Це ключовий етап в процесі набору персоналу.
Важливість набору персоналу на можливо більш широкій географічній.
Зовнішніми джерелами набору персоналу є:.
Охарактеризуйте зовнішні та внутрішні джерела набору персоналу.
ПРО НАС/ методологія набору персоналу.
Управляти продуктивністю набору персоналу та консультантів з розвитку бізнесу.
Сервіс VIP-класу не прощає помилок через недосвідченість, а тому до набору персоналу тут підходять з усією серйозністю.
Це прискорить процес набору персоналу та дозволить ДБР запрацювати повноцінно раніше.
Забезпечити ефективну стратегію маркетингу та набору персоналу, включаючи творче використання соціальних мереж.
Ми дбаємо про всі деталі процесу набору персоналу, щоб заощадити час клієнта й допомогти кандидату відчути всі переваги індивідуального підходу.
Робоча модель SBC виявилася дуже успішною з точки зору набору персоналу, досягнення учнів, прогресу в університетах NCUK та зайнятості.
Згідно з чинним місцевим законодавством тапрактикою, категорії Персональних даних кандидата, які зазвичай збираються та обробляються в контексті набору персоналу.
Процес відбору також необхідно контролювати щодо рівних можливостей, так що негативні наслідки,пов'язані з будь-якій стадії циклу набору персоналу можуть бути швидко виділені.
Фордий-молодший реорганізує систему набору персоналу, застосовує для розробки стратегії фірми відомі йому з війни методи«мозкового штурму», запросивши групу системних аналітиків.
Згідно з чинним місцевим законодавством та практикою, категорії Персональних даних кандидата,які зазвичай збираються та обробляються в контексті набору персоналу, є такими:.
Управління людськими ресурсами розглядає розвиток людей в рамках організації, індукція вибору набору персоналу, нагородження, оцінку, тренування на даний момент та розвиток на майбутнє.
Ми також відіграємо дуже активну роль у нашому місті та в більш широкому регіоні,і багато роботодавців та організацій розглядаються як"йти до університету" для набору персоналу випускників.
Травня 2019 року компанія Indeed оголосила, що підписала угоду про придбання Syft,провідної платформи набору персоналу в індустрії гостинності, подій та легкої промисловості у Великобританії.[1].
На сьогоднішній день не існує одного оптимального методу набору персоналу, тому організація повинна володіти всім набором прийомів для залучення кандидатів і використовувати їх залежно від конкретного завдання.
Подача заяви на отримання робочих місць в Румунії помітно змінилися за останні кілька років, завдяки інтернет-послуг,онлайнові бази даних набору персоналу і можливостей для програми електронної пошти пошуку роботи.
Він вважає, що такі роботи,як Тенгай, можуть бути“значним першим кроком” у процесі набору персоналу, оскільки вони“не мають стереотипів щодо вашого діалекту чи акценту або звідки ви походите”.
Подача заяви на отримання робочих місць в Румунії помітно змінилися за останні кілька років, завдяки інтернет-послуг,онлайнові бази даних набору персоналу і можливостей для програми електронної пошти пошуку роботи.
Компанія пропонує різні комбінації пакетів послуг,починаючи від окремого аутсорсингу процесу набору персоналу, до повного рішення під ключ для запуску та підтримки високопродуктивних Команд-як-Продукт.
У зв'язку з цим, була започаткована нова веб-платформа, яка допомагає захистити працівників-мігрантів віднелегального працевлаштування, надаючи їм відгуки про агентства з набору персоналу в їх країні походження та призначення.
Модулі дозволять студентам розвинути навички планування, компенсації, набору персоналу, підготовки та розвитку, планування кар'єри, відносин з працівниками та питань сталого розвитку, що стосуються людських ресурсів у глобальному контексті.-.
У зв'язку з цим, була започаткована нова веб-платформа, яка допомагає захистити працівників-мігрантів від нелегального працевлаштування,надаючи їм відгуки про агентства з набору персоналу в їх країні походження та призначення.
Глобальна рада формулює економічне обґрунтування для розмаїття тадопомагає нам запускати деякі з найважливіших програм у сфері лідерства, набору персоналу, навчання, тренерства та розмаїття як на глобальному рівні, так і у деяких ключових місцевих ринках.
Корпоративні афілійовані особи- Ми можемо ділитися наданою Вами інформацією(наприклад, інформацією про Ваші замовлення, запити, додатки або використання наших веб-сайтів)у групі Koch Industries та афілійованих особах Koch з питань маркетингу, набору персоналу та внутрішньої звітності.
Майстер футбольного менеджменту пропонує необхідні знання та інструменти, що дозволяють студентам виконувати функції менеджерів кар'єрів,відділів методології, набору персоналу та будь-якої іншої сфери спортивного менеджменту футбольного клубу…[-].