Що таке ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ Англійською - Англійська переклад

• recruitment
• selection of personnel
• recruiting staff
• selection of staff

Приклади вживання Підбору персоналу Українська мовою та їх переклад на Англійською

Процес підбору персоналу.
The process of recruitment.

Ми дуже уважно ставимося до підбору персоналу.
We are very attentive to the recruitment.

Процес підбору персоналу DE.
The recruitment process DE.

Асоціації Консультантів Підбору Персоналу.
The Assosiation of Personnel Search Consultants.

Процес підбору персоналу PL.
The recruitment process PL.

Основні напрямки пошуку і підбору персоналу:.
Main directions of search and selection of personnel:.

Процес підбору персоналу UA.
The recruitment process UA.

Підвищити ефективність роботи вашої команди з підбору персоналу.
Improve the efficiency of your recruiting team.

Відділ підбору персоналу.
Personnel Selection Department.

Особиста анкета, заповнена в системі підбору персоналу.
Personal questionnaire completed in the recruitment system.

Управління підбору персоналу з кількох офісів.
Manage recruiting staff across multiple offices.

Розвиток бізнесу за допомогою правильного підбору персоналу.
Business development through proper selection of personnel.

Збір даних для підбору персоналу(24 місяці);
Collection of data for personnel selection(24 months);

Ми не використовуємо такі методи в процесі підбору персоналу.
We don't use these methods as part of the recruitment process.

Організація пошуку і підбору персоналу всіх рівнів.
Organisation of search and selection of staff at all levels.

Чітко пояснити свої пріоритети для вашої команди підбору персоналу.
Clearly explain your priorities to your recruiting team.

Якось я читав розповідь фахівця з підбору персоналу у великій американській торговельній компанії.
Once I read the story of a recruiting specialist in a large American trading company.

Інформацію, зібрану в межах нашого моніторингу процесу підбору персоналу.
Information gathered as part of our monitoring of the recruitment process.

Наступним етапом процедури підбору персоналу є пошук кандидата на ринку праці(через згадані вище інформаційні канали).
The next stage of the recruitment procedure is searching for a candidate on the labor market(through the above-mentioned information channels).

Нам потрібна ця інформація для оцінки ваших навичок і для інших цілей підбору персоналу.
We need this information to evaluate your skills and for other personnel selection purposes.

Він раніше обіймав посаду глобального директора з управління талантами і підбору персоналу Metro AG(головний офіс- Дюссельдорф, Німеччина).
Tino previously held the position of Global Director for Talent Management and Recruitment at Metro AG(headquartered in Dusseldorf, Germany).

Ви навчитеся знати та виявити значення адекватного підбору та підбору персоналу.-.
You will learn to know and discover the value of the adequate recruitment and selection of personnel.-.

Ця інформація збирається на пізніших етапах нашого процесу підбору персоналу та під час обробки пропозицій про роботу та(або) прийняття в штат.
This information is collected during the later stages of our recruitment process and during the processing of job offer and/or acceptance.

Такі системи вже є: американська компанія Hire Vue пропонує рішення з оцінки та підбору персоналу.
Such systems already exist: the American company Hire Vue offers a solution for evaluating and recruiting staff.

Відповідальний підхід до підбору персоналу дає можливість успішно проводити навіть самі непрості процедури, які повертають і підтримують красу.
A responsible approach to recruitment makes it possible to successfully carry out even the most difficult procedures that return and maintain beauty.

Забезпечити третім особам доступ до персональних даних користувачів лише з метою працевлаштування, підбору персоналу або дослідження ринку праці.
To provide third parties access to personal user data only for the purpose of employment, recruitment or labor market research.

Визначення попиту на вибрані позиції, можливість заповнення порожніх вакансій співробітниками, що існують у базі даних або підбір персоналу, відстеження ходу проектів підбору персоналу.
Defining the demand for selected positions, the possibility of filling empty vacancies with employees existing in the database or recruitment, tracking the progress of recruitment projects.

Консалтингова група«ПроАудит» пропонує повний спектр аудиторських, бухгалтерських і консалтингових послуг, а також супутні послуги з ведення кадрового обліку та підбору персоналу бухгалтерії.
ProAudit Consulting Group offers a full range of auditing, accounting and consulting services, and also related services, such as HR records management and accounting recruitment.

Експерти МІМ надають підприємствам консультативні послуги з питань стратегічного менеджменту, маркетингового аналізу, фінансового аналізу, досліджень ринку, розвитку бізнесу, ефективного підбору персоналу тощо.
MIM experts provide advisory services to companies on strategic management, marketing analysis, financial analysis, market research, business development, effective recruitment, etc.