Що таке ОРГАНІЗАЦІЙНИМИ ЗМІНАМИ Англійською - Англійська переклад

• organizational change
• organisational change
• organizational changes
• organisational changes

Приклади вживання Організаційними змінами Українська мовою та їх переклад на Англійською

Управління організаційними змінами.
Manage the Organizational Change.

Керівник із питань управління організаційними змінами.
Organizational Change Management Lead.

Управління організаційними змінами(3,0).
Management of organizational changes(3.0).

Провідний аналітик із питань управління організаційними змінами.
Organizational Change Management Analyst.

Управління організаційними змінами та конфліктами.
Manage organizational change and conflict.

Програмно-проектний підхід до управління організаційними змінами на підприємстві.
Program-project approach to organizational changes management at the enterprise.

Управління організаційними змінами та конфліктами.
Managing Organizations through Change and Conflict.

Сфера наукових інтересів: корпоративне управління, управління організаційними змінами.
The sphere of his scientific interests: corporate management, management of organization changes.

Ключові слова: організаційні зміни, управління організаційними змінами, морфологічний аналіз, підхід.
Keywords: organizational changes, organizational changes management, morphological analysis, approach.

Кращі бізнеси, як стартапи, так і гравці, які встигли зарекомендувати себе, будуть поєднувати інвестиції в AI із стратегічними і організаційними змінами.
The best firms, incumbent and startup, will combine AI investment with strategic and organizational change.

Метою статті є визначення сутності поняття«управління організаційними змінами» та обгрунтування існуючих підходів.
The article is aimed to define the essence of the notion of«organizational changes management» and substantiate the existing approaches.

Досліджено елементи управління організаційними змінами, фактори ефективності організаційних перетворень та методи її оцінки.
Custom organizational changes controls, factors of efficiency of organizational changes and methods of its estimation.

Завдяки MLDP, я був більш підготовлений до управління своєю командою в умовах невизначеності та складності, викликаних організаційними змінами.
Through the MLDP, I was more prepared to lead my team through the ambiguity and complexity caused by organizational change.

Розглянуто модель успішного управління організаційними змінами та розподіл повноважень управління змінами..
The model of successful management of organizational changes and division of responsibilities change management.

Можливість проведення бізнес-досліджень, питання ідеї і висновки, а також завоювати довіру очолити команду і управляти організаційними змінами.
The ability to undertake business research, question ideas and findings, and gain the confidence to lead teams and manage organisational change.

Останні місяці відзначилися новими призначеннями та організаційними змінами у виконавчих та регуляторних органах, які здійснюють управління енергетичним сектором України.
The past monthswere characterised by new appointmentsand organisational changes in the political and regulatory bodies that govern Ukraine's energy sector.

Програма підкреслює теорії і на практиці і розвиває навички у вирішенні проблем, стратегічне мислення, і управління організаційними змінами.
The program emphasizes both theory and practice and develops skills in problem solving, strategic thinking, and the management of organizational change.

Останні місяці відзначилися новими призначеннями та організаційними змінами у виконавчих та регуляторних органах, які здійснюють управління енергетичним сектором України.
Executive summary The past monthswere characterised by new appointmentsand organisational changes in the political and regulatory bodies that govern Ukraine's energy sector.

Можливість проведення бізнес-досліджень, питання ідеї і висновки, а також завоювати довіру очолити команду і управляти організаційними змінами.
Gain the ability to undertake business research and analyse data, question ideas and findings; and build the confidence to lead teams and manage organisational change.

У результаті проведеного морфологічного аналізу управління організаційними змінами визначено як безперервний процес реалізації послідовних етапів, серед яких: планування майбутніх організаційних змін;.
The conducted morphological analysis has resulted in defining the organizational changes management as a continuous process of implementing the successive stages, including: planning for future organizational changes;.

Розробка вас як світловідбиваючі практикуючий лікар, який має інтелектуальну і особисту адаптованість, щоб бути в змозі впоратися з організаційними змінами та неоднозначності.
To develop you as a reflective practitioner who has the intellectual and personal adaptability to deal with organizational change and ambiguity.

Метою статті є дослідження основних стратегій управління організаційними змінами підприємства та обґрунтування змін у розрізі найбільш актуальних етапів їх проведення, а також аналіз закордонного досвіду реалізації організаційних змін на підприємствах.
The article is aimed at researching the basic strategies of management of organizational changes of enterprise and substantiating changes in the context of the most actual stages of their conducting, and also studying of foreign experience as to implementation of organizational changes in enterprises.

Розробка вас як світловідбиваючі практикуючий лікар, який має інтелектуальну і особисту адаптованість, щоб бути в змозі впоратися з організаційними змінами та неоднозначності.
Develop you as a reflective practitioner who has the intellectual and personal adaptability to be able to deal with organisational change and ambiguity.

Корпоративні заходи організовують з багатьох причин- бажаючи навчити, винагородити, мотивувати, відсвяткувати, відзначити ключові віхи в історії компанії, щоб управляти організаційними змінами або заохочувати співпрацю.
Businesses organise events for many reasons, they may want to educate, reward, motivate, celebrate, mark key milestones, manage organisational change or encourage collaboration.

Зосереджуючись на розробці нових продуктів і послуг у великих організаціях як у приватному, так і в державному секторі, ви розробляєте інтегрований підхід, який поєднує в собі управління ринком, технологічними та організаційними змінами, а також навчається, як створити цінність від інновацій…[-].
Focusing on new-product and service development in larger organisations, in both the private and public sectors, you develop an integrative approach that combines management of the market, technological and organisational changes, while learning how to create value from innovation.

Організаційні зміни це будь-яка зміна, пов'язане з людьми, структурою або технологією.
Organizational change is defined as any alteration in people, structure, or technology.

Нормативно правові та організаційні зміни в пілотних регіонах та їх вплив на фінансування системи охорони здоров'я.
Regulatory and Organizational Changes in Pilot Regions and Their Influence on Health Financing.

Організація також проводить оперативні та організаційні зміни в своїх відділеннях в країнах.
The organization is also undergoing operational and organizational change in its country offices.

Організаційні зміни- освоєння організацією нових ідей або моделей поведінки.
Organizational change is the adoption of a new idea or behavior by an organization.