Що таке ПЛИННОСТІ КАДРІВ Англійською - Англійська переклад

• staff turnover
• in employee turnover

Приклади вживання Плинності кадрів Українська мовою та їх переклад на Англійською

Зниження плинності кадрів.
Staff turnover reduction.

Підвищення лояльності до підприємства, зниження плинності кадрів;
Increasing loyalty to the company, reducing staff turnover;

У нас немає плинності кадрів.
We do not have staff turnover.

Ii показники плинності кадрів, непрацездатності та передчасного виходу на пенсію;
(ii)rates of employee turnover, disability and early retirement;

Він значно знизив рівень плинності кадрів у своєму бізнесі.
He significantly lowered the level of staff turnover in his business.

Але команду необхідно зберегти. Ми розповімо, як уникнути плинності кадрів.
To preserve your team, you need to avoid a turnover. We will show you the tricks.

Буде обговорюватися питання плинності кадрів і варіанти виправлення ситуації.
The issue of staff turnover and options for correcting the situation will be discussed.

Зміцнення корпоративного духу, ефективний метод зниження рівня плинності кадрів.
The corporate spirit strengthens, and it is an effective method to reduce staff turnover.

Проведення заходів з метою формування стабільного трудового колективу, зниження плинності кадрів та зміцнення трудової дисципліни.
Conducting events with aim of forming stable labor collective, reduction personnel flow and strengthening labour discipline.

Менеджер, який не дуже піклується про своїх підлеглих, завжди матиме високий рівень плинності кадрів.
Bosses who fail to take care of them will always have high turnover rates.

Визначено, що найбільший вплив на проблему плинності кадрів здійснює фінансова складова та кар'єрний розвиток.
It has been found that the greatest influence on the problem of turnover of personnel is exercised by financial component and career development.

Неузгодженість у діях, конфлікти в колективах приводять до збоїв у роботі і плинності кадрів.
Inconsistency in actions, conflicts in groups result in failures in work and turnover of staff.

Розробка заходів по забезпеченню стабільності кадрів, мінімізації плинності кадрів, успішної адаптації нових співробітників.
The development of measures to ensure the stability of staff, minimize staff turnover, successful adaptation of new employees.

Зміцнення довіри, як збоку трудового, так і збоку клієнтського колективів, запобігання плинності кадрів;
Strengthening of trust, both on the part of the working and client teams and the prevention of employee turnover;

Дослідження окупилося, так як за останні роки Google спостерігав помітне поліпшення плинності кадрів, задоволеності своєю роботою і, як наслідок, підвищення продуктивності праці.
The research has paid off, as over the years Google has seen improvement in employee turnover, satisfaction, and performance.

Адаптація веде до підвищення ефективності і функціонування співробітників і зменшення плинності кадрів.
Adaptation leads to an increase in the efficiency and functioning of employees and a reduction in employee turnover.

Щоб уникнути плинності кадрів і залучення фахівців дефіцитних професій ми будемо намагатися піднімати зарплати до рівня ринкових,- сказала представник компанії.
To avoid staff turnover and attraction of specialists of scarce professions, we will strive to raise salaries to the level of market”,- said the representative of the company.

Адаптація веде до підвищення ефективності та функціонування співробітників і зменшенню плинності кадрів.
Adaptation leads to an increase in the efficiency and functioning of employees and a reduction in employee turnover.

Зокрема, проведено дослідження серед працюючої молоді віком до 25 років, серед якої рівень плинності кадрів є найвищим і зумовлений пошуком роботи на зарубіжних ринках.
In particular, a study was conducted among working youth under the age of 25, among which the turnover rate is the highest and is caused by the search for work in the foreign markets.

Прошу відділ кадрів підготувати необхідні цифри і звіти, начальників відділів- список вимог до кандидатів, HR- способи регулювання плинності кадрів.
I ask the personnel department to prepare the necessary numbers and reports, the heads of departments- a list of requirements for candidates, HR- ways to regulate staff turnover.

Соціальна політика ПАТ«Оболонь» щодо персоналу спрямована на забезпечення необхідного рівня продуктивності праці, зменшення плинності кадрів та підвищення соціального захисту працівників.
The staff-oriented social policy of Obolon JSC is aimed at providing the required labor productivity, reducing staff turnover and enhancing social protection of the employees.

Метою статті є дослідження сукупності чинників, що впливають на показники плинності кадрів на вітчизняних підприємствах в умовах інтенсифікації міжнародної економічної співпраці.
The article is aimed at researching the totality of factors influencing the turnover rates at domestic enterprises in the conditions of intensification of international economic cooperation.

В нашому шиномонтажі немає плинності кадрів- якщо вам особливо сподобалась робота одного з майстрів, швидше за все ви зможете до нього звернутися та в наступному сезоні, коли доведеться«перевзувати» ваш автомобіль.
In our tire no staff turnover- if you particularly liked the work of one of the masters, you will likely be able to refer to it in the next season, when you have"shoed" your car.

Цей вид досліджень застосовують в тому випадку, коли необхідно з'ясувати причини низької продуктивності, випуску неякісної продукції, плинності кадрів, високого рівня аварійності та травматизму і так далі.
This type of research is used in the case, when it is necessary to find out the reasons for low productivity, production of poor-quality products, staff turnover, high accident rates and injuries, and so on.

Розподіливши фірми на дві групи(до однієї ввійшли ті, хто реалізовував інноваційну стратегію, до іншої- ті, хто робив ставку на скорочення видатків), автори проаналізували рівень плинності кадрів, політику утримування персоналу та реалізовані навчальні ініціативи.
After dividing the companies into two groups- one following an innovation strategy, the other a cost strategy- the authors examined employee turnover rate, retention policies, and training programs.

Решта спрямовані в основному на поліпшення мікроклімату організації або Тренінг«командний дух» по суті є різновидом командоутворення, однак він більш актуальний для корпорацій з високим рівнем плинності кадрів, де необхідно постійно розвивати і підтримувати корпоративну культуру.
The rest are aimed mainly at improving the microclimate of the organization or Training"team spirit" in fact is a kind of team building, but it is more relevant for corporations with high levels of staff turnover, where it is necessary to continuously develop and maintain corporate culture.

Співробітники, які задоволені своєю роботою, швидше за все, забезпечують більш високий рівень продуктивності(більше роботи за менший час), менша імовірність на власне звільнення(низькі або нижчі показники плинності кадрів), чудова комунікація для озвучування проблем на робочому місці(довіра і комфорт між керівником і співробітниками).
Employees who are satisfied with their jobs are likely to provide a higher level of productivity(more work in less time-costing organizations less money), less likely to quit(low or lower employee turnover rates), great communication for voicing workplace concerns(trust and comfort between supervisor and employees), little to no abuse of company benefits/incentives, i.e.: lunch breaks, sick leave, bonuses, etc.

Як знизити плинність кадрів в ресторані.
How to lower restaurant staff turnover.

Аналізувати плинність кадрів та пропонувати методи для її зменшення.
Analyze staff turnover and offer methods to reduce it.

Відповідність певним стандартам сприяє мотивацію і утриманню співробітників, запобігаючи плинність кадрів.
Compliance with certain standards helps the motivation and retention of employees, preventing employee turnover.