Какво е " ОЦЕНКА НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ " на Английски - превод на Английски

• competence assessment
• assessing the competence
• competency assessment
• assessing the competencies
• evaluation of competence

Примери за използване на Оценка на компетенциите на Български и техните преводи на Английски

Оценка на компетенциите.
Competence assessment.

Национален център за оценка на компетенциите.
National Center for Competence Assessment.

Години от учредяването на Национален съвет за оценка на компетенциите.
Years of the establishment of the National Council for competence assessment.

Инструменти и партньорски мрежи за оценка на компетенциите на работната сила- 2014.
Tools and partnership networks for workforce competence assessment- 2014.

Проучване и тестване на иновативни подходи за оценка на компетенциите(2011).
Research and testing of innovative methods for competence assessment- 2011.

Подходи, системи и инструменти за оценка на компетенциите, използвани в българските предприятия.
Approaches, systems and tools for workforce competence assessment, used in the Bulgarian companies.

Нова информационна система за оценка на компетенциите.
New information system for competency assessment.

Системи и инструменти за оценка на компетенциите на корпоративно, регионално и секторно ниво- 2014.
Systems and tools for competence assessment at corporate, regional and sectoral level- 2014.

Информационни системи, инструменти и партньорски мрежи за оценка на компетенциите на работната сила.
Information systems, tools and partnership networks for workforce competence assessment.

Секторен консултативен съвет за оценка на компетенциите на работната сила в химическата промишленост.
Sector Advisory Council for assessment of the competence of the workforce in the chemical industry.

Проект„Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони".
Project"Development and implementation of an information system for assessing the competence of the workforce in sectors and regions".

Анализирани са практиките по оценка на компетенциите в България и на дейността на центровете за оценка и развитие.
Analyzed are the practices in competence assessment in Bulgaria and the activities of the centers for evaluation and development.

Томчо Томов- директор на Национален център за оценка на компетенциите при Българска стопанска камара.
Tomcho Tomov- Director, National Center for Competence Assessment at Bulgarian Industrial Association.

Вицепремиерът по икономическите въпроси Даниела Бобева получи първата златна карта за достъп до информационната система за оценка на компетенциите MyCompetence.
Deputy Prime Minister for Economic Affairs Daniela Bobeva get first gold card to access the information system for competence assessment MyCompetence.

Обща концепция, насоки, подходи и механизми за оценка на компетенциите на работната сила по основни браншове и региони.
General concept, trends, approaches and tools for workforce competence assessment at basic sectors and regions.

Що се отнася до NPF"Европейски пенсионен фонд" обратна връзка с клиентите по отношение на експерти за оценка на компетенциите по принцип много положителни.
Regarding the European Pension Fund, the responses of clients in terms of assessing the competencies of specialists in general are very positive.

Преди години бяхте избран в състава на консултативния съвет за оценка на компетенциите на кадрите в сектора на охранителните дейности.
Years ago you were elected member of the advisory board for assessing the competencies of the personnel engaged in the sector of security activities.

Методически указания за проектиране, апробация, тестване и верифициране на секторни и фирмени компетентностни модели и карти за оценка на компетенциите на работната сила.
Methodological guidelines for design, approbation, testing and verifying of sector and company competence models and scorecards for workforce competence assessment.

Секторният консултативен съвет за оценка на компетенциите е консултативен, експертен и координиращ, постоянно действащ орган за формиране на политики, сътрудничество, взаимно консултиране и партньорство.
The Sector Advisory Council(SAC) for assessment of the competence is a permanent advisory, expert and coordinating body for policy making, cooperation, mutual consultations and partnership for the implementation….

Програмата обогатява учебния план на всеки участник, след придобиване на трудов опит и Лична оценка на компетенциите на организма, в която е поставен.
The program enriches the curriculum of each participant, after acquiring work experience and Personal Evaluation of Competence of the organization in which he or she is placed.

Българското участие в ESCO стана възможно, благодарение на усилията на секторните референти по проекта на БСК за изграждане на информационната система за оценка на компетенциите MyCompetence.
Bulgarian ESCO participation was made possible thanks to the efforts of sectoral reference of the BIA's project to build the information system for competence assessment MyCompetence.

Петър Денев представи пред участниците проекта на БСК по ОП„Развитие на човешките ресурси" за изграждане на мрежа за оценка на компетенциите на работната сила, както и национална информационна система за оценка на компетенциите.
Denev Peter presented the draft BIA OP"Human Resources" to build a network to evaluate the competence of the workforce, and national information system for competency assessment.

Целта на разработката е пакет от предложения за нормативни промени за разработване и прилагане на политики за недопускане на недостиг на работна сила, който да бъде обсъден в Националния съвет за оценка на компетенциите(НСОК).
The aim of developing a package of proposals for legislative changes to develop and implement policies to prevent labor shortages to be discussed in the National Council for competence assessment(NCCA).

В рамките на изказването си пред специализираната общност ръководителят на Националния център за оценка на компетенциите Томчо Томов подчерта, че над 30 процента от работещите у нас са свръхквалифицирани за длъжността, която заемат.
During his speech to the specialist community leader of the National Centre for Competence Assessment Tomcho Tomov said that over 30% of workers in Bulgaria are over-qualified for the position that they occupy.

Това сподели изпълнителният председател на Българската стопанска камара(БСК) Божидар Данев и подчерта приноса на камарата за преодоляване на този проблем чрез изградената Информационна система за оценка на компетенциите MyCompetence.
That said, the Executive Chairman of the Bulgarian Industrial Association(BIA) Danev and underlined the contribution of the chamber to overcome this problem through the information system for competence assessment MyCompetence.

По време на церемонията вицепремиерът Даниела Бобева подчерта, че информационната система за оценка на компетенциите е полезен инструмент за създаване на политики и за доближаване на потребностите на икономиката и резултатите от образованието.
During the ceremony, Deputy Prime Minister Daniela Bobeva stressed that the information system for competence assessment is a useful tool for policy-making and to bring the needs of the economy and education outcomes.

На пазара на труда се ценят също уменията за развойна дейност, създаване и внедряване на нови технологии, готовността за учене и усъвършенстване", посочи ръководителят на Националния център за оценка на компетенциите към БСК д-р Томчо Томов.
The labor market is also value skills development, creation and implementation of new technologies, willingness to learn and improve,"said the head of the National Centre for Competence Assessment to BIA Dr. Tomcho Tomov.

Той обърна внимание върху ползите за бизнеса от информационната система за оценка на компетенциите на работната сила, като подчерта, че чрез нея ръководителите на фирми ще получат възможност по-ефективно да управляват човешките си ресурси.
He drew attention to the business benefits of information system for assessing the competence of the workforce, stressing that through it the heads of companies will be able to more effectively manage their human resources.

Професионални стандарти за ключовите специалисти в местните предприятия Днес, 8 ноември 2011 г., в Стара Загора и в Бургас бяха открити първите два регионални центрове за оценка на компетенциите на работната сила, а утре предстои откриването на регионални центрове във Варна и Плевен.
Today, November 8, 2011 in Stara Zagora and Burgas were opened in first two regional centers for evaluation of competence of the workforce, and tomorrow we areopening regional centers in Varna and Pleven.

Чрез прилагане на методологията са подбрани над 20 основни сектора и 10 региона за задълбочаване на анализите и формиране на референтна мрежа за изграждане на Информационна система за оценка на компетенциите на работната сила.
By applying the methodology were selected over 20 main sectors and 10 regions to deepen the analysis and formate a reference network for building Informational system for assessing the competence of the workforce.

Как да използвам "оценка на компетенциите" в изречение

Първата и единствена в България информационна система за оценка на компетенциите на работната сила MyCompetence.

Учреден е Секторен консултативен съвет за оценка на компетенциите на работната сила в бранш „месопреработване”

Информационната система за оценка на компетенциите ще доближи изискванията на бизнеса и очакванията на служителите

Работна среща с референтите по проект "Развитие на националната система за оценка на компетенциите – MyCompetence“

Бордът на директорите на ESCO се запозна с Информационната система за оценка на компетенциите на БСК

ЕК похвали България за напредъка по изграждане на система за оценка на компетенциите на работната сила

• Създаване на аналитично звено за експертизи и анализи за оценка на компетенциите на работната сила;

Форми на проверка и оценка на компетенциите /с процентно разпределение на всяка от формите в крайната оценка/.

Разработване и внедряване на ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони