Какво е " ПОГРАНИЧЕН РАБОТНИК " на Английски - превод на Английски

• frontier worker
• frontier workers

Примери за използване на Пограничен работник на Български и техните преводи на Английски

Такова разрешително не се изисква за пограничен работник.
Such authorisation shall not be required in the case of a frontier worker.

Членовете на семейството на пограничен работник имат право на обезщетения в натура по време на техния престой в компетентната държава-членка.
The members of the family of a frontier worker shall be entitled to benefits in kind during their stay in the competent Member State.

Това оторизиране не се изисква в случай на пограничен работник.
Such authorisation shall not be required in the case of a frontier worker.

Той предвижда, че напълно безработният пограничен работник трябва да се постави на разположение на службите по заетостта на държавата си на пребиваване.
The provision lays down that a wholly unemployed frontier worker must make himself available to the employment services of his State of residence.

Пограничен работник се ползва със същите права като гражданина на страната по отношение на закупуването на недвижима собственост за неговата икономическа дейност и като втори дом.
A frontier worker shall enjoy the same rights as a national as regards the purchase of immovable property for his economic activity and as a secondary residence.

Членовете на семейството на пограничен работник имат право на обезщетения в натура по време на престоя си в компетентната държава-членка.
The members of the family of a frontier worker shall be entitled to benefits in kind during their stay in the competent Member State, unless this Member State is listed in Annex III.

I Пограничен работник, който е частично или[през различни периоди] безработен в предприятието, в което е зает на работа, получава обезщетения в съответствие с разпоредбите на законодателството на компетентната държава като пребиваващ на територията на тази държава;
(a)(i) A frontier worker who is partially or intermittently unemployed in the undertaking which employs him, shall receive benefits in accordance with the provisions of the legislation of the competent State as if he were residing in the territory of that State;

Когато обаче компетентната държава-членка е посочена в списъка в приложение III, членовете на семейството на пограничен работник, които пребивават в същата държава-членка като пограничния работник, имат право на обезщетения в натура в компетентната държава-членка само при условията, определени в член 19, параграф 1.
In this event, the members of the family of a frontier worker shall be entitled to benefits in kind in the competent Member State under the conditions laid down in Article 19(1).

Безработно лице, без да е пограничен работник, което не се върне в неговата държава-членка по пребиваване, се поставя на разположение на службите по заетостта на държавата-членка, чието законодателство за последно е било подчинено.
An unemployed person, other than a frontier worker, who does not return to his Member State of residence, shall make himself available to the employment services in the Member State to whose legislation he was last subject.

Освен това когато лице, което е обхванато от Споразумението за оттегляне, е получило признаване на професионалните си квалификации в държавата( държава членка на Европейския съюз, или Обединеното кралство), където живее понастоящем, а ако е пограничен работник- където работи, то ще може да продължи да разчита на решението за признаване за целите на извършването на професионалните дейности, свързани с използването на тези професионални квалификации.
A professional who had his or her professional qualifications recognised in the country(an EU Member State or the United Kingdom) where he or she currently resides or, for frontier workers, where he or she works, will be able to continue to rely on the recognition decision there for the purpose of carrying out the professional activities linked to the use of those professional qualifications.

Ако лицето е работило в Швейцария като пограничен работник и ако по време на три години, предшестващи непосредствено материализирането на риска по смисъла на швейцарското законодателство, то е плащало вноски най-малко за дванадесет месеца в съответствие с това законодателство.
(v) if he has worked in Switzerland as a frontier worker and if, during the three years immediately preceding the materialisation of the risk within the meaning of Swiss legislation, he has paid contributions for at least twelve months in accordance with that legislation.

Освен това когато лице, което е обхванато от Споразумението за оттегляне, е получило признаване на професионалните си квалификации в държавата( държава членка на Европейския съюз, или Обединеното кралство), където живее понастоящем, а ако е пограничен работник- където работи, то ще може да продължи да разчита на решението за признаване за целите на извършването на професионалните дейности, свързани с използването на тези професионални квалификации.
Additionally, when a person covered by the Withdrawal Agreement who had his or her professional qualifications recognised in the country(an EU Member State or the UK) where he or she currently resides or, for frontier workers, where he or she works, will be able to continue to rely on the recognition decision there for the purpose of carrying out the professional activities linked to the use of those professional qualifications.

Пограничен работник, който се пенсионира има право, в случай на болест, да продължава да получава обезщетения в натура в държавата-членка, в която последно е осъществявал дейност като заето или самостоятелно заето лице, доколкото това представлява продължение на лечението, започнало в тази държава-членка.
A frontier worker who retires is entitled in case of sickness to continue to receive benefits in kind in the Member State where he/she last pursued his/her activity as an employed or self-employed person, in so far as this is a continuation of treatment which began in that Member State.

Що се отнася до напълно безработния работник, различен от пограничен работник, той се поставя на разположение или на службите по заетостта на държавата си на пребиваване, ако се върне там, или на тези на последната държава членка, в която е работил, ако не се върне в посочената държава.
With regard to a worker other than a wholly unemployed frontier worker, he is to make himself available either to the employment services of his State of residence, if he returns to that State, or to those of the Member State of his last employment, if he does not return to that State.

Пограничен работник, който се е пенсионирал поради старост или инвалидност, има право в случай на болест да продължи да получава обезщетения в натура в държавата-членка, в която той последно е осъществявал дейност като заето или самостоятелно заето лице, доколкото това представлява продължение на лечението, започнало в тази държава-членка.
A frontier worker who retires is entitled in case of sickness to continue to receive benefits in kind in the Member State where he/she last pursued his/her activity as an employed or self-employed person, in so far as this is a continuation of treatment which began in that Member State.

Социална сигурност- Работници мигранти- Безработица- Напълно безработен пограничен работник, който е запазил особени лични и професионални връзки с държавата членка на последната си заетост- Прилагане на преходните разпоредби на Регламент № 883/2004- Понятие„непроменено положение“- Преценка от страна на националната юрисдикция.
Social security- Migrant workers- Unemployment- Wholly unemployed frontier workers who have retained special personal and business links in the Member State in which they were last employed- Application of transitional provisions of Regulation No 883/2004- Concept of‘unchanged situation'- Determination by the national court.

Пограничен работник, който се е пенсионирал поради старост или инвалидност, има право в случай на болест или на нужда от дългосрочни грижи да продължи да получава обезщетения в натура в държавата членка, в която той последно е осъществявал дейност като заето или самостоятелно заето лице, доколкото това представлява продължение на лечението или на дългосрочните грижи, започнало(и) в тази държава членка.“.
A frontier worker who has retired because of old-age or invalidity is entitled in the event of sickness or the need for long-term care to continue to receive benefits in kind in the Member State where he/she last pursued his/her activity as an employed or self-employed person, in so far as this is a continuation of treatment or long-term care which began in that Member State.

Социална сигурност- Работници мигранти- Безработица- Напълно безработен пограничен работник, който е запазил особени лични и професионални връзки с държавата членка на последната си заетост- Отказ на държавата членка на последна заетост да плаща обезщетение за безработица- Предвидено от националното право условие за пребиваване- Допустимост- Ограничение на свободното движение на работниците- Липса.
Social security- Migrant workers- Unemployment- Wholly unemployed frontier workers who have retained special personal and business links in the Member State in which they were last employed- Refusal to pay unemployment benefit by the Member State where last employed- Residence condition laid down by national law- Lawfulness- Restriction of freedom of movement for workers- None.

Пограничен работник има право на ново специално разрешение в рамките на шест години от края на предишната му работа за непрекъснат период от три години, обект на проверка на неговите условия на заплащане и работни условия, ако той е нает за двете години след влизането в сила на споразумението, при условие че докаже на компетентните национални органи, че е способен да осъществява икономическа дейност.
A frontier worker shall have the right to a new special permit within six years of the end of his previous employment over an uninterrupted period of three years, subject to verification of his pay and working conditions if he is employed for the two years following the Agreement's entry into force, provided he proves to the competent national authorities that he is able to pursue an economic activity.

Социална сигурност- Работници мигранти- Безработица- Напълно безработен пограничен работник, който е запазил особени лични и професионални връзки с държавата членка на последната си заетост- Право на обезщетенията, предвидени в държавата членка на пребиваване- Прилагане на член 65 от Регламент № 883/2004- Право на това лице да се постави на разположение и на службите по заетостта на държавата членка на последната си заетост.
Social security- Migrant workers- Unemployment- Wholly unemployed frontier workers who have retained special personal and business links in the Member State in which they were last employed- Right to benefits in the Member State of residence- Application of Article 65 of Regulation No 883/2004- Right, as a supplementary step, to make oneself available to the employment services of the Member State in which one pursued last activity as an employed or self-employed person.

Пограничен работник, който се е пенсионирал поради старост или инвалидност, има право в случай на болест да продължи да получава обезщетения в натура в държавата-членка, в която той последно е осъществявал дейност като заето или самостоятелно заето лице, доколкото това представлява продължение на лечението, започнало в тази държава-членка.„Продължение на лечението“ означава продължение на изследванията, диагностиката и лечението на болестта за цялото ѝ времетраене.
A frontier worker who has retired because of old-age or invalidity is entitled in the event of sickness to continue to receive benefits in kind in the Member State where he/she last pursued his/her activity as an employed or self-employed person, in so far as this is a continuation of treatment which began in that Member State.

Параграф 2 се прилага mutatis mutandis към членовете на семейството на бившия пограничен работник или към преживелите го лица, ако през време на периода, посочен в параграф 2, те са имали право на обезщетения в натура по член 18, параграф 2, дори ако пограничният работник е починал преди да започне получаването на пенсията си, при условие, че той е упражнявал дейност като заето или самостоятелно заето лице като пограничен работник в продължение на поне две години от петгодишен период предхождащ неговата смърт.
Paragraph 2 shall apply mutatis mutandis to the members of the family of a former frontier worker or his survivors if, during the periods referred to in paragraph 2, they were entitled to benefits in kind under Article 18(2), even if the frontier worker died before his pension commenced, provided he had been pursuing an activity as an employed or self-employed person as a frontier worker for at least two years in the five years preceding his death.

Заето лице, различно от пограничен работник, което е частично,[през различни периоди] или напълно незаето и което остава на разположение на работодателя си или на службите по заетостта на територията на компетентната държава, получава обезщетения в съответствие с разпоредбите на законодателството на тази държава като пребиваващо на нейна територия лице;
(i) An employed person, other than a frontier worker, who is partially, intermittently or wholly unemployed and who remains available to his employer or to the employment services in the territory of the competent State shall receive benefits in accordance with the provisions of the legislation of that State as though he were residing in its territory;

Ii Заето лице, различно от пограничен работник, което е[напълно] безработно и което се поставя на разположение за работа на службите по заетостта на територията на държавата членка, в която пребивава, или което се завръща на тази територия, получава обезщетения в съответствие със законодателството на тази държава като лице, което за последен път е било заето на работа там;
(ii) An employed person, other than a frontier worker, who is wholly unemployed and who makes himself available for work to the employment services in the territory of the Member State in which he resides, or who returns to that territory, shall receive benefits in accordance with the legislation of that State as if he had last been employed there;

Въпреки това, работник, без да е пограничен работник, на когото са били отпускани обезщетения за сметка на компетентната институция на държавата-членка, на чието законодателство е бил подчинен при завръщането си в държавата-членка по пребиваване първо получава обезщетения в съответствие с член 64, като получаването на обезщетения в съответствие с б. а се спира за периода през който той получава обезщетения съгласно законодателството, на което последно е бил подчинен.
However, a worker other than a frontier worker who has been provided benefits at the expense of the competent institution of the Member State to whose legislation he was last subject shall firstly receive, on his return to the Member State of residence, benefits in accordance with Article 64, receipt of the benefits in accordance with(a) being suspended for the period during which he receives benefits under the legislation to which he was last subject.

Ситуацията на пограничните работници, по-специално в трансграничните региони.
The situation of frontier workers in particular in cross-border regions;

Специфични услуги в подкрепа на погранични работници и работодатели в трансгранични региони.
Specific support services for frontier workers and employers in cross-border regions.

Пограничните работници нямат нужда от разрешение за пребиваване.
Frontier workers shall not require a residence permit.

Самостоятелно заети погранични работници не се нуждаят от разрешение за пребиваване.
Self-employed frontier workers shall not require a residence permit.

Самостоятелно заети погранични работници.
Employed frontier workers.