Какво е " FRONTIER WORKER " на Български - превод на Български

• пограничен работник
• трансграничен работник
• пограничният работник
• пограничния работник

Примери за използване на Frontier worker на Английски и техните преводи на Български

I am a frontier worker.
Аз съм трансграничен работник.

Such authorisation shall not be required in the case of a frontier worker.
Такова разрешително не се изисква за пограничен работник.

As a frontier worker, you must be insured in the EEA country where you work.
Като трансграничен работник вие сте осигурявани в страната, в която работите.

Such authorisation shall not be required in the case of a frontier worker.
Такова разрешение не се изисква за трансграничен работник.

A frontier worker may also obtain benefits in the territory of the competent State.
Трансграничен работник също може да получава обезщетения на територията на компетентната държава.

Such authorisation shall not be required in the case of a frontier worker.
Това оторизиране не се изисква в случай на пограничен работник.

The members of the family of a frontier worker shall be entitled to benefits in kind during their stay in the competent Member State.
Членовете на семейството на пограничен работник имат право на обезщетения в натура по време на техния престой в компетентната държава-членка.

That being the case, the Court could overcome that manifest absence of an intention on the part of the legislature if it could be convinced that the provisions of Regulation No 883/2004 are not capable of meeting the intended objective of guaranteeing the most favourable conditions for the frontier worker to find new employment.
Като се има предвид това, Съдът би могъл да преодолее тази очевидна липса на воля на законодателя, ако бъде убеден, че разпоредбите на Регламент № 883/2004 не могат да изпълнят поставената цел да гарантират най-благоприятните условия за реинтеграция на пограничния работник на пазара на труда.

The provision lays down that a wholly unemployed frontier worker must make himself available to the employment services of his State of residence.
Той предвижда, че напълно безработният пограничен работник трябва да се постави на разположение на службите по заетостта на държавата си на пребиваване.

A frontier worker shall enjoy the same rights as a national as regards the purchase of immovable property for his economic activity and as a secondary residence.
Пограничен работник се ползва със същите права като гражданина на страната по отношение на закупуването на недвижима собственост за неговата икономическа дейност и като втори дом.

It shall be extended for at least five years provided that the frontier worker furnishes proof that he is actually pursuing an economic activity.
То трябва да се удължи най-малко с пет години, при условие че пограничният работник представи доказателство, че той в действителност се занимава с икономическа дейност.

You are a frontier worker(sometimes called a cross border worker) if you work on one side of a border but live on the other, and return home daily or at least once a week.
Вие сте трансграничен работник(наето или самостоятелно заето лице), ако работите от едната страна на национална граница, но живеете от другата и се връщате у дома поне веднъж седмично.

The permit shall be extended for at least five years, provided that the frontier worker produces evidence that he is pursuing a self-employed activity.
Разрешението се удължава най-малко с пет години, при условие че пограничният работник представи доказателство, че той осъществява дейност на самостоятелно заето лице.

The members of the family of a frontier worker shall be entitled to benefits in kind during their stay in the competent Member State, unless this Member State is listed in Annex III.
Членовете на семейството на пограничен работник имат право на обезщетения в натура по време на престоя си в компетентната държава-членка.

According to Article 71(1)(a)(ii) of Regulation No 1408/71, a frontier worker who is wholly unemployed is subject to the legislation of the Member State in whose territory he resides.
Съгласно член 71, параграф 1, буква а, подточка ii от посочения регламент пограничният работник, който е напълно безработен, е субект на законодателството на държавата членка, на чиято територия пребивава.

(a)(i) a frontier worker who is partially or intermittently unemployed in the undertaking which employs him, shall receive benefits in accordance with the legislation of the competent State as if he were residing in the territory of that State;
(а)(i) трансграничен работник, който е частично или непрекъснато безработен в предприятието, в което е нает на работа, получава обезщетения в съответствие с разпоредбите на законодателството на компетентната държава като постоянно пребиваващ на територията на тази държава;

In this event, the members of the family of a frontier worker shall be entitled to benefits in kind in the competent Member State under the conditions laid down in Article 19(1).
В този случай членовете на семейството на пограничния работник имат право на обезщетения в натура в компетентната държава-членка при условията на член 19, параграф 1.

(ii) A frontier worker who is wholly unemployed shall receive benefits in accordance with the provisions of the legislation of the Member State in whose territory he resides as though he had been subject to that legislation while last employed;
(ii) трансграничен работник, който е напълно безработен, получава обезщетения в съответствие с разпоредбите на законодателството на държавата-членка, на чиято територия постоянно пребивава като лице, което по време на последната си трудова заетост е било субект на това законодателство;

In this event, the members of the family of a frontier worker shall be entitled to benefits in kind in the competent Member State under the conditions laid down in Article 19(1).
Когато обаче компетентната държава-членка е посочена в списъка в приложение III, членовете на семейството на пограничен работник, които пребивават в същата държава-членка като пограничния работник, имат право на обезщетения в натура в компетентната държава-членка само при условията, определени в член 19, параграф 1.

A frontier worker who retires is entitled in case of sickness to continue to receive benefits in kind in the Member State where he/she last pursued his/her activity as an employed or self-employed person, in so far as this is a continuation of treatment which began in that Member State.
Пограничен работник, който се пенсионира има право, в случай на болест, да продължава да получава обезщетения в натура в държавата-членка, в която последно е осъществявал дейност като заето или самостоятелно заето лице, доколкото това представлява продължение на лечението, започнало в тази държава-членка.

The competent authorities of the state of employment may nevertheless issue the frontier worker with a special permit for a period of at least five years or for the duration of his employment where this is longer than three months and less than one year.
Компетентните органи на страната на заетост въпреки това могат да издадат на пограничния работник специално разрешение за период най-малко пет години или за продължителността на неговото наемане, когато то е по-дълго от три месеца и по-малко от една година.

A frontier worker who retires is entitled in case of sickness to continue to receive benefits in kind in the Member State where he/she last pursued his/her activity as an employed or self-employed person, in so far as this is a continuation of treatment which began in that Member State.
Пограничен работник, който се е пенсионирал поради старост или инвалидност, има право в случай на болест да продължи да получава обезщетения в натура в държавата-членка, в която той последно е осъществявал дейност като заето или самостоятелно заето лице, доколкото това представлява продължение на лечението, започнало в тази държава-членка.

The members of the family of a frontier worker shall be entitled to benefits in kind during their stay in the competent Member State, unless this Member State is listed in Annex III.
Членовете на семейството на пограничния работник имат право на обезщетения в натура през време на престоя им в компетентната държава-членка, освен ако тази държава е посочена в приложение ІІІ.

A frontier worker who retires is entitled in case of sickness to continue to receive benefits in kind in the Member State where he last pursued his activity as an employed or self-employed person, insofar as this is a continuation of treatment which began in that Member State.
Пограничният работник, който е пенсиониран за старост или за инвалидност, има право в случай на заболяване да продължи да получава обезщетения в натура в държавата-членка, в която последно е упражнявал дейност като служител или като самостоятелно заето лице, доколкото тези обезщетения представляват продължение на третирането, което е започнало в съответната държава-членка.

Article 1 of Regulation No 883/2004 defines frontier worker as‘any person pursuing an activity as an employed or self-employed person in a Member State and who resides in another Member State to which he returns as a rule daily or at least once a week'.
Член 1 от Регламент № 883/2004 определя пограничния работник като„всяко лице, упражняващо дейност като заето или като самостоятелно заето лице в една държава членка и което пребивава в друга държава членка, в която се завръща по правило всекидневно или поне веднъж седмично“.

(ii) a frontier worker who is wholly unemployed shall receive benefits in accordance with the legislation of the Member State in whose territory he resides as though he had been subject to that legislation while last employed the institution of the place of residence shall provide such benefits at its own expense;
(ii) трансграничен работник, който е напълно безработен, получава обезщетения в съответствие с разпоредбите на законодателството на държавата-членка, на чиято територия постоянно пребивава като лице, което по време на последната си трудова заетост е било субект на това законодателство; тези обезщетения се предоставят от и за сметка на институцията по местоживеене;

(v) if he has worked in Switzerland as a frontier worker and if, during the three years immediately preceding the materialisation of the risk within the meaning of Swiss legislation, he has paid contributions for at least twelve months in accordance with that legislation.
Ако лицето е работило в Швейцария като пограничен работник и ако по време на три години, предшестващи непосредствено материализирането на риска по смисъла на швейцарското законодателство, то е плащало вноски най-малко за дванадесет месеца в съответствие с това законодателство.

A frontier worker who has retired because of old-age or invalidity is entitled in the event of sickness to continue to receive benefits in kind in the Member State where he/she last pursued his/her activity as an employed or self-employed person, in so far as this is a continuation of treatment which began in that Member State.
Пограничният работник, който е пенсиониран за старост или за инвалидност, има право в случай на заболяване да продължи да получава обезщетения в натура в държавата-членка, в която последно е упражнявал дейност като служител или като самостоятелно заето лице, доколкото тези обезщетения представляват продължение на третирането, което е започнало в съответната държава-членка.

With regard to a worker other than a wholly unemployed frontier worker, he is to make himself available either to the employment services of his State of residence, if he returns to that State, or to those of the Member State of his last employment, if he does not return to that State.
Що се отнася до напълно безработния работник, различен от пограничен работник, той се поставя на разположение или на службите по заетостта на държавата си на пребиваване, ако се върне там, или на тези на последната държава членка, в която е работил, ако не се върне в посочената държава.

However, a worker other than a frontier worker who has been provided benefits at the expense of the competent institution of the Member State to whose legislation he was last subject shall firstly receive, on his return to the Member State of residence, benefits in accordance with Article 64, receipt of the benefits in accordance with(a) being suspended for the period during which he receives benefits under the legislation to which he was last subject.
Въпреки това, работник, без да е пограничен работник, на когото са били отпускани обезщетения за сметка на компетентната институция на държавата-членка, на чието законодателство е бил подчинен при завръщането си в държавата-членка по пребиваване първо получава обезщетения в съответствие с член 64, като получаването на обезщетения в съответствие с б. а се спира за периода през който той получава обезщетения съгласно законодателството, на което последно е бил подчинен.