Eksempler på brug af Presente código de conducta på Spansk og deres oversættelser til Dansk
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Financial
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Colloquial
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Official
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Medicine
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Ecclesiastic
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Official/political
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Computer
La Mesa también podrá formular propuestas de revisión del presente Código de conducta.
RECONOCIENDO que la aplicación del presente Código de Conducta no debe ser un impedimento para la búsqueda de soluciones a nivel más global.
Generalmente no existen desviaciones ni exenciones del presente Código de Conducta.
CONSIDERANDO que el presente código de conducta constituye un elemento que completa su política de información y de comunicación.
Uponor exige a sus proveedores yotros colaboradores comerciales que se familiaricen con el presente Código de conducta.
Combinations with other parts of speech
Brug med adjektiver
código fuente
nuevo códigocódigo aduanero
siguiente códigocódigo secreto
presente códigocódigo morse
código javascript
propio códigocódigo objeto
Mere
En caso de detectar que algún empleado infringe el presente Código de Conducta, llame primero amablemente la atención de su compañero a este hecho.
Los antiguos árbitros deberán cumplir con las obligaciones establecidas en las reglas 15, 16, 17 y18 del presente Código de Conducta.
El presente código de conducta y las decisiones que adopten respectivamente el Consejo y la Comisión en virtud del mismo tienen por objeto permitir el acceso del público a los docu mentos del Consejo y de la Comisión.
Los comportamientos, procesos yprocedimientos que esperamos de nuestros proveedores están documentados en el presente Código de conducta para los proveedores.
Los principios recogidos en el presente Código de conducta también serán aplicables al procedimiento de conciliación, del que la Delegación del PE será el principal órgano responsable en el Parlamento.
Cuando existan razones para creer que un diputado al Parlamento Europeo puede haber infringido el presente Código de conducta, el Presidente podrá someter el asunto al Comité Consultivo.
ESAK se asegurará de queno se produzcan consecuencias relacionadas con el trabajo como resultado de que un Empleado denuncie una vulneración del presente Código de conducta.
Cuando el Presidente lo solicite, el Comité Consultivo examinará casos de presunta infracción del presente Código de conducta y asesorará a aquel sobre la posible adopción de medidas.
El árbitro adoptará todas las medidas adecuadas para asegurar que sus asistentes y personal conocen y cumplen lo dispuesto en las reglas 2, 3, 4, 5, 16, 17 y18 del presente Código de Conducta.
Cuando existan razones para creer que un diputado al Parlamento Europeo puede haber infringido el presente Código de conducta, el presidente someterá el asunto al Comité Consultivo, salvo en casos manifiestamente abusivos.
En el caso de miembros de la Junta Directiva, directores ejecutivos yfuncionarios financieros de alta jerarquía, la Junta directiva tendrá la facultad discrecional y exclusiva de aprobar cualquier desviación o exención del presente Código de Conducta.
El Consejo y la Comisión acuerdan que el presente código de conducta será revisado después de dos años de experiencia, a partir de los informes elaborados por las Secretarías Generales del Consejo y de la Comisión.
La Comisión Europea, en coordinación con los Estados miembros,promoverá también la adhesión a los compromisos enunciados en el presente Código de conducta por parte de otras plataformas y empresas de medios de comunicación social.
El presente código de conducta afecta a los puntos de las actas del Consejo relativos a la adopción definitiva de actos legislativos en el sentido que se da a este término en el Anexo del reglamento interno del Consejo y a las declaraciones correspondientes a dichos actos.
Se le solicita a los empleados, directivos y consejeros de Flint Group que se atengan al presente Código de Conducta y que representen a Flint Group(y a sus sucursales)de manera responsable en todas las regiones y territorios en todo momento.
Todos y cada uno de los abogados que ejerzan sus servicios en uno de los despachospertenecientes a Cyrus Ross, así como sus miembros asociados, deberán cumplir con el presente código de conducta como requisito de pertenencia a Cyrus Ross.
Siguiendo su decisión de 29 de mayo de 1995, el Consejo ha adoptado el presente código de conducta, que se añade a las demás medidas ya adoptadas por él en el pasado para aumentar la transparencia de sus trabajos legislativos.
El presente código de conducta se presenta de conformidad con la Resolución del Consejo de Ministros re lativa a la protección de la dignidad de la mujer y del hombre en el trabajo(') y como acompañamiento a la Recomendación de la Comisión sobre esta cuestión.
Habida cuenta de la nueva situación, el presente código de conducta tiene por objeto mejorar la eficacia en la preparación y el desarrollo de las reuniones de la Comisión Administrativa a fin de utilizar lo mejor posible el tiempo disponible, necesariamente limitado.
El presente código de conducta se presenta de conformi dad con la Resolución del Consejo de Ministros relativa a la protección de la dignidad de la mujer y del hombre en el trabajo(') y como acompañamiento a la Recomen dación de la Comisión sobre esta cuestión.
Estas empresas tecnológicas han querido subrayar que el presente código de conducta tiene por objeto la orientación de sus propias actividades, así como la puesta en común de las buenas prácticas con otras empresas y plataformas de Internet y con los operadores de medios de comunicación social.
Cualquier pregunta relativa al presente Código de conducta de berá ser dirigida al Director jurídico del Grupo Uponor; cualquier sospecha de vulneración del Código de conducta deberá ser comunicada a los superiores inmediatos, al Director jurídico, a RR.HH. del grupo o local y/o al auditor interno(cuya información d e contacto aparece en la Intranet del Grupo) y será gestionada sin demora por la Dirección.
Las violaciones conocidas o presuntas del presente Código de Conducta serán investigadas y todos los empleados involucrados en dichas violaciones o los gerentes que las fomenten, apoyen o, a sabiendas, las ignoren, quedarán sujetos a sanciones disciplinarias, que pueden llegar a incluir el despido.
DECLARACIÓN INTRODUCTORIA El presente Código de conducta( en lo sucesivo denominado« el Código») servirÆ de guía en materia de Øtica profesional a todas las personas empleadas por el Banco Central Europeo( en lo sucesivo denominados« los destinatarios») y, asimismo, servirÆ de referencia a los ciudadanos en general sobre el tipo de conducta que cabe esperar del Banco Central Europeo( en lo sucesivo denominado« el BCE») en su trato con terceros.
Las empresas de TI también destacar que el Código de conducta presente está dirigido a orientar a sus propias actividades, así como el intercambio de mejores prácticas con otras compañías de Internet, las plataformas y los operadores de las redes sociales.