Ano ang ibig sabihin ng COMPETENCY sa Tagalog

• competency
• kakayahan
• kasanayang
• kagalingan
• mapagkumpetensya

Mga halimbawa ng paggamit ng Competency sa Ingles at ang kanilang mga pagsasalin sa Tagalog

Competency iceberg model-.
Kakayahan na modelo ng yelo-.

Salary commensurate with experience and competency.
Ang suweldo ay naaayon sa karanasan at kakayahan.

Goal 3: To develop competency in Biomedical research.
Layunin 3: Upang bumuo ng kakayahan sa pananaliksik sa Biomedical.

The certifications you will have to win differ contingent upon center and competency level.
Ang mga sertipikasyon na mayroon ka upang manalo ay naiiba sa mga antas ng center at kagalingan.

(5) Conduct regular job competency evaluation.
( 5) Pag-uugali regular mapagkumpetensya trabaho pagsusuri.

Creating competency maps using JEA, critical incident method etc.
Paglikha ng mga mapa ng kakayahan gamit ang JEA, kritikal na pangyayari na pangyayariatbp.

The university's Innovative Educational Program, implemented over 2007-2008, renewed its focus on competency based education.
Makabagong Educational Program ng unibersidad, ipinatupad sa ibabaw 2007-2008, renew pagtutok nito sa competency based na edukasyon.

Great service is the core competency StickerGiant is built on.
Ang pangalawa ay ang Core Competency at ang panghuli ay ang Industry Immersion.

If this happens then it is indirect discrimination as some groups may have more difficulty in acquiring competency/qualification levels.
Kung nangyari ito pagkatapos na ito ay hindi direktang diskriminasyon bilang ilang mga grupo ay maaaring magkaroon ng higit kahirapan sa pagkuha antas ng kagalingan/ qualification.

The person specification/competency profile in the recruitment context.
Ang profile ng taong specification/ competency sa pangangalap konteksto.

All reasons for the decisions reached should be expressed in terms of where candidates did/did not meet the criteria in the person specification/competency profile.
Lahat dahilan para sa desisyon naabot ay dapat na ipinahayag sa mga tuntunin ng kung saan kandidato ay/ ay hindi nakakatugon sa mga pamantayan sa katauhan specification/ competency profile.

Knowledge and competency should supersede power, status, or group sensitivity. â€.
Kaalaman at kakayahan ay dapat mapalitan ng kapangyarihan, katayuan, o sensitivity. â € grupo.

He is said they have been trying to come up with a separate and well-defined competency between the body and the central bank of the country.
Sinabi niya na sinusubukan nilang magkaroon ng hiwalay at mahusay na natukoy na kagalingan sa pagitan ng katawan at ng sentral na bangko ng bansa.

Demonstrate competency in the use of technology to obtain valid scientific information.
Magpakita ng kagalingan sa paggamit ng teknolohiya upang makakuha ng balidong siyentipikong impormasyon.

The IBs and IAs will likewise assist in the development of competency standards, curriculum, sectoral skills plans, and assessment tools.
Ang mga ito ay tutulong sa pagbuo ng mga competency standards, curriculum, sectoral skills plans at assessment tools.

Companies that use human resource planning have ongoing planning dedicated to producing and updating job descriptions and person specifications/competency profiles.
Kumpanya na gamitin ng tao mapagkukunan pagpaplano ay may patuloy na pagpaplano na nakatuon sa paggawa at pag-update ng mga paglalarawan ng trabaho at ang taong pagtutukoy/ competency profile.

One should look at the person specification/competency profile and job description to create the questions.
Isa dapat tingnan ang tao specification/ competency profile at deskripsyon ng trabaho upang lumikha ng mga tanong.

Competency is strengthened not with knowledge-delivery education styles or teaching by rote memorization but with practical education that guides students in solving problems.
Competency ay strengthened hindi ayon sa pagkakilala-delivery estilo edukasyon o pagtuturo sa pamamagitan ng ulit memorization ngunit sa mga praktikal na edukasyon na mga gabay mag-aaral sa paglutas ng mga problema.

Through my career path I have got decent competency, which lies within areas of quality control activities.
Sa pamamagitan ng landas ng aking career, nakuha ko ang disenteng kakayahan, na nasa mga lugar ng mga aktibidad na may kontrol sa kalidad.

We offer hotel internship programs- mandatory classes-( company paid), cross training in all departments, bonuses and room for growth and creativity as your competency grows.
Nag-aalok kami ng mga program sa internship ng hotel- ipinag-uutos na klase-( bayad ng kumpanya), pagsasanay sa cross sa lahat ng mga kagawaran, mga bonus at silid para sa paglaki at pagkamalikhain habang lumalaki ang iyong kakayahan.

The employer will look at the person specification/competency profile to summarize the qualifications, skills and experience required.
Ang employer ay tumingin sa ang tao profile specification/ competency ibuod ang mga kwalipikasyon, kasanayan at karanasan kinakailangan.

She brings to her classes a hands-on application of her expertise in strategic planning and evaluation, research methodology, community needs assessments, and cultural competency in planning public health programs targeting ethnically and racially diverse populations.
Pinagsasama niya sa kanyang mga klase ang paggamit ng kanyang kadalubhasaan sa pagpaplano at pagsusuri ng estratehiya, pamamaraan sa pananaliksik, pagtasa sa pangangailangan ng komunidad, at kasanayang pangkultura sa pagpaplano ng mga programa sa pampublikong kalusugan na tumutugma sa iba't ibang populasyon ng etniko at racially.

The Workshop aims to initiate the recognition of competency certifications for agricultural workers by the organizations/agencies that issue such certifications.
Ang workshop ay naglalayon na isulong ang pagkilala sa mga competency certifications ng mga manggawa sa agrikultura ng mga organisasyon/ ahensiya na nag-isyu ng nasabing certifications.

It is the mission of the ACCME to identify, develop and promote standards for quality CME utilized by physicians in their maintenance of competency and incorporation of new knowledge to improve quality medical care for patients and their communities.
Ito ay ang misyon ng ACCME upang matukoy, bumuo at itaguyod ang mga pamantayan para sa kalidad ng CME na ginagamit ng mga manggagamot sa kanilang pagpapanatili ng kakayahan at pagsasama ng bagong kaalaman upang mapabuti ang kalidad ng pangangalagang medikal para sa mga pasyente at kanilang mga komunidad.

Companies are willing to invest building competency to retain their employees and individual are spending on professional career development the IT education industry is increasing.
Ang mga kumpanya ay handang mag-invest ng kakayahan sa pagtatayo upang mapanatili ang kanilang mga empleyado at ang mga indibidwal ay gumagasta sa pagpapaunlad ng karera sa propesyon ang industriya ng edukasyon ng IT ay lumalaki.

The company has established a career development system based on the frame of“management line+ professional line dual channel” development channel, employee development plan, job competency model, professional level certification, first-line skill level certification to help the employees grow rapidly.
Ang kumpanya ay itinatag ng isang sistema ng karera pag-unlad batay sa mga frame ng" pamamahala line+ propesyonal na linya ng dual channel" pag-unlad channel, empleyado pag-unlad plano, trabaho mapagkumpetensya modelo, propesyonal na antas ng sertipikasyon, unang-line kakayahan sa antas ng sertipikasyon upang matulungan ang mga empleyado lumago mabilis.

The time between the last session focused on cultural competency in late June 2017 to the first session focused more specifically on DEI in early April 2018 was difficult, productive, and filled with ambiguity.
Ang oras sa pagitan ng huling sesyon na nakatuon sa kasanayang pangkultura sa huli ng Hunyo 2017 sa unang sesyong nakatuon nang mas partikular sa DEI noong unang bahagi ng Abril 2018 ay mahirap, produktibo, at puno ng kalabuan.

Leveraging on our years of industry experience, we have gained competency in manufacturing, exporting and supplying Fitness Equipment.
Sinusulit sa aming mga taon ng karanasan sa industriya, ay nakakuha kami kagalingan sa pagmamanupaktura, pag-export at pagbibigay Kaangkupan Gilingang Pinepedalan.

True, most graduate programs in the U.S. in mathematics do attempt to engender some minimal competency/appreciation for a big part of basic mathematics, but after"passing qualifiers" it seems that the vast majority of people do not find much interest in further pursuing broad scholarship, either in principle or for possible direct benefits.
Totoo, ang karamihan sa mga programang nagtapos sa US sa matematika ay nagsisikap na makalikha ng kaunting kakayahan/ pagpapahalaga para sa isang malaking bahagi ng pangunahing matematika, ngunit pagkatapos ng" paglipas ng mga kwalipikado" tila ang karamihan sa mga tao ay hindi nakakaalam ng higit na interes sa higit pang pagtupad ng malawak scholarship, alinman sa prinsipyo o para sa mga posibleng direktang benepisyo.

At the McKnight Foundation, we entered the neutral zone as our clearly defined work on cultural competency using the Intercultural Development Inventory(IDI), within a clearly articulated timeline, ended.
Sa McKnight Foundation, pumasok kami sa neutral zone bilang malinaw na tinukoy na trabaho sa kasanayang pangkultura gamit ang Intercultural Development Inventory( IDI), sa loob ng malinaw na articulated timeline, natapos.