Ano ang ibig sabihin ng STRATEGIC FRAMEWORK sa Tagalog

• strategic framework
• ang madiskarteng framework

Mga halimbawa ng paggamit ng Strategic framework sa Ingles at ang kanilang mga pagsasalin sa Tagalog

This new Strategic Framework will help us do both.
Tutulungan tayo ng bagong Strategic Framework na gawin ang pareho.

Equity is one of the four core values in the McKnight Foundation's Strategic Framework.
Ang Equity ay isa sa apat na pangunahing mga halaga sa McKnight Foundation's Strategic Framework.

As expressed in our Strategic Framework, equity is one of McKnight's core values.
Tulad ng ipinahayag sa ating Strategic Framework, ang equity ay isa sa mga pangunahing halaga ng McKnight& 8217;

We carry their legacy forward as we begin to live into our new Strategic Framework.
Dalhin namin ang kanilang legacy pasulong kapag sinimulan naming mabuhay sa aming bagong Strategic Framework.

This decision follows the release of our 2019-2021 Strategic Framework and months of in-depth reflection and planning.
Ang pasyang ito ay sumusunod sa pagpapakawala ng ating 2019-2021 Strategic Framework at buwan ng malalim na pagmuni-muni at pagpaplano.

Equitable Communities Equity is one of the four core values in the McKnight Foundation's Strategic Framework.
Ang Pantay na Komunidad Ang Equity ay isa sa apat na pangunahing halaga sa Strategic Framework ng McKnight Foundation.

This new Strategic Framework will naturally spark questions about what, if anything, may change at McKnight.
Ang bagong Strategic Framework ay natural na magsulid ng mga katanungan tungkol sa kung ano, kung mayroon man, maaaring magbago sa McKnight.

We hope you have had a chance by now to read our new mission statement and Strategic Framework 2019- 2021.
Umaasa kami na mayroon kang isang pagkakataon sa ngayon upang basahin ang aming bagong pahayag ng misyon at Strategic Framework 2019-2021.

This new Strategic Framework has naturally sparked questions about what, if anything, may change at McKnight.
Ang bagong Madiskarteng Framework ay may likas na sparked na mga katanungan tungkol sa kung ano, kung mayroon man, maaaring magbago sa McKnight.

As we begin a new year, we are delighted to share with you the McKnight Foundation's new Strategic Framework 2019-2021.
Sa pagsisimula ng isang bagong taon, nalulugod kaming ibahagi sa iyo ang bagong McKnight Foundation Strategic Framework 2019-2021.

In addition to Equity as a core value, our Strategic Framework intentionally calls out a focus on racial equity.
Bilang karagdagan sa Equity bilang isang pangunahing halaga, ang aming Strategic Framework ay sinasadya na tumawag ng isang pokus sa equity ng lahi.

At The McKnight Foundation, I appreciate that we include references to race and culture in our 2015-2017 Strategic Framework.
Sa The McKnight Foundation, pinapahalagahan ko na kasama namin ang mga sanggunian sa lahi at kultura sa aming 2015-2017 Strategic Framework.

The strategic framework, which is adapted regularly, describes the Foundation's mission, values, commitments, and ways of working.
Ang estratehikong balangkas, na regular na iniangkop, ay naglalarawan ng misyon ng Foundation, mga halaga, mga pangako, at mga paraan ng pagtatrabaho.

Using adaptive action, our board and staff will begin to examine how we can respond to the urgent needs of these times in light of our Strategic Framework.
Paggamit ng adaptive action, sisimulan ng aming board at kawani na suriin kung paano namin maaaring tumugon sa mga kagyat na pangangailangan ng mga panahong ito sa liwanag ng aming Strategic Framework.

The McKnight Foundation's Strategic Framework informs the work of all our program areas, including the International Program(CCRP and SEA).
Ang McKnight Foundation Strategic Framework ipapaalam ang gawain ng lahat ng aming mga lugar ng programa, kabilang ang International Program( CCRP at Dagat).

Establish short- and long-term goals, develop strategies and plans, and facilitate change management activities to ensure organizational alignment with McKnight's strategic framework;
Magtatag ng mga short- at long-term goals, bumuo ng mga estratehiya at plano, at pangasiwaan ang mga aktibidad sa pamamahala ng pagbabago upang matiyak ang pagkakahanay ng organisasyon sa strategic framework ng McKnight;

McKnight's Strategic Framework 2015-2017 commits the Foundation to optimize the use of all of our resources to advance our mission.
McKnight's Strategic Framework 2015-2017 Nagtatrabaho ang Foundation upang ma-optimize ang paggamit ng lahat ng aming mga mapagkukunan upang isulong ang aming misyon.

While I am proud of McKnight's Mississippi River program focus, I take pride, too, in the Foundation's commitment to prioritizing pressing social concerns through its new Strategic Framework.
Habang ipinagmamalaki ko ang pokus ng programa ng Mississippi River na McKnight, ipinagmamalaki ko rin, sa pangako ng Foundation na unahin ang pagpindot sa mga alalahanin sa lipunan sa pamamagitan ng bagong Strategic Framework.

McKnight's Strategic Framework calls us to optimize the Foundation's resources to build and strengthen socially, economically, and environmentally sustainable communities.
McKnight's Strategic Framework tawag sa amin upang i-optimize ang mga mapagkukunan ng Foundation upang magtayo at palakasin ang mga komunidad sa lipunan, matipid, at pangkapaligiran.

Among McKnight's board and staff, an urgency to speak clearly and consistently about who we are and what we do emerged as a driver in the development of McKnight's Strategic Framework, released in 2011.
Sa board at kawani ng McKnight, ang isang pagpipilit na makipag-usap nang malinaw at pantay-pantay tungkol sa kung sino tayo at kung ano ang ginawa natin ay lumitaw bilang isang drayber sa pag-unlad ng Ang Madiskarteng Framework ng McKnight, inilabas noong 2011.

We do see the Strategic Framework as a grounding document, and we are continuously reviewing how to best advance our mission and live out our values.
Nakita namin ang Madiskarteng Framework bilang isang saligan na dokumento, at patuloy naming sinusuri kung paano pinakamahusay na isulong ang aming misyon at ipamuhay ang aming mga halaga.

Under her direction, McKnight implemented skills-training in intercultural competency for all staff, made a public statement expressing our DEI commitment, and embedded DEI in the Foundation's core values and Strategic Framework.
Sa ilalim ng kanyang direksyon, ipinatupad ni McKnight ang mga kasanayan-pagsasanay sa intercultural na kakayahan para sa lahat ng mga kawani, ginawa ang pampublikong pahayag pagpapahayag ng aming pangako ng DEI, at naka-embed ng DEI sa mga pangunahing halaga ng Foundation at Strategic Framework.

McKnight's Strategic Framework is very much a living document, which- like our work- must evolve in response to a changing environment if it is going to remain useful and relevant.
Ang Madiskarteng Framework ng McKnight ay isang napaka-nabubuhay na dokumento, na kung saan- tulad ng ating gawain- ay kailangang magbago bilang tugon sa isang pagbabago ng kapaligiran kung ito ay mananatiling kapaki-pakinabang at may-katuturan.

Recent research from a research team at the Penn State Smeal College of Business examines current strategies used by organizations in both private and public sectors in order to develop a strategic framework of environmentally and economically sustainable freight transportation.
Kamakailang pananaliksik mula sa isang pananaliksik koponan sa Penn Estado Smeal College of Business Sinusuri kasalukuyang mga diskarte na ginagamit ng mga organisasyon sa parehong mga pribado at pampublikong sektor upang bumuo ng isang strategic framework ng kapaligiran at matipid napapanatiling kargamento transportasyon.

In our new Strategic Framework- the document that will guide our direction and decisionmaking for the next three years- the Foundation conveys its deep commitment to learning that comes from diverse sources of facts and knowledge.
Sa aming bagong Strategic Framework-Ang dokumento na gagabay sa aming direksyon at paggawa ng desisyon para sa susunod na tatlong taon-ang Foundation ay nagbibigay ng malalim na pangako sa pag-aaral na nagmumula sa magkakaibang pinagkukunan ng katotohanan at kaalaman.

A call to action. I'm the ED of a small arts organization, and the strategic framework document has me fired up to take our work all the more seriously in terms of what we do/can do/must do for the community we serve. My very small staff is fired up, as well.”.
Isang tawag sa pagkilos. Ako ang ED ng isang maliliit na samahan ng sining, at ang estratehiyang balangkas ng balangkas ay nagpaputok sa akin upang gawin ang aming gawain nang mas seryoso sa mga tuntunin ng aming ginagawa/ magagawa/ dapat gawin para sa komunidad na pinaglilingkuran namin. Ang aking napakaliit na tauhan ay dinala rin.".

The McKnight Foundation's Strategic Framework states that,“We believe much of the power and impact of our work derives from the quality of our relationships with the people closest to the issues we address.” Our long-term success depends on strong and productive grantee partnerships.
Sinasabi ng Madiskarteng Framework ng McKnight Foundation na," Naniniwala kami na marami sa kapangyarihan at epekto ng aming trabaho ay nakukuha mula sa kalidad ng aming mga pakikipag-ugnayan sa mga taong pinakamalapit sa mga isyu na aming tinutugunan." Ang aming pangmatagalang tagumpay ay nakasalalay sa pakikipagtulungan ng matibay at produktibong tagatustos.