Ejemplos de uso de Дискриминации при трудоустройстве en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Форм дискриминации при трудоустройстве.
Запрещения любых актов дискриминации при трудоустройстве;
КНКПЧ также сообщила о том, что незаконные трудящиеся подвергаются серьезной дискриминации при трудоустройстве.
Комитет также обеспокоен сообщениями о дискриминации при трудоустройстве по признаку пола, возраста и этнического происхождения.
Расширение возможностей ищущих работу лиц по трудоустройству иуменьшение рисков дискриминации при трудоустройстве;
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
расовой дискриминацииэтнической дискриминациигендерной дискриминациипозитивной дискриминациитакой дискриминациидвойной дискриминациипрямой и косвенной дискриминацииструктурной дискриминациимножественной дискриминациирасовой и этнической дискриминации
Más
В 2010 году было выявлено пять случаев дискриминации при трудоустройстве, а в 2001 году-- четыре.
После проведения 18 ноября 1996 года выборов впровинции были поданы многочисленные жалобы о дискриминации при трудоустройстве по признаку политических убеждений.
В то время как для одной определенной группы наиболее важной проблемой может состоятьжилище, для другой- ключевая проблема может состоять в дискриминации при трудоустройстве.
Вместе с тем процесс приватизации может привести к этнической дискриминации при трудоустройстве и отразится на устойчивости общин этнических меньшинств, поэтому необходимо не допускать таких негативных последствий.
В июле 1999 года Палата по правам человека создала прецедент,издав свое первое постановление о дискриминации при трудоустройстве" Захирович против Боснии и Герцеговины и Федерации Боснии и Герцеговины".
КРТ также объединяет усилия с иностранными посольствами и консульствами в целях защитыправ граждан соответствующих стран на свободу от дискриминации при трудоустройстве в США.
В пунктах 8 и19 ниже рассказывается о предлагаемом законодательстве относительно дискриминации при трудоустройстве, а в пункте 22 ниже- о недавно принятом законодательстве относительно прекращения беременности.
Комитет просил правительство представить информацию о мерах, гарантирующих,чтобы беременность не была основанием для дискриминации при трудоустройстве, а также при доступе к возможностям работы на практике.
Кроме того,статья 4 законопроекта о равенстве полов рассматривает вопросы дискриминации при трудоустройстве, дополняя тем самым положения Закона 2002 года о трудоустройстве и производственных отношениях.
В соответствии со статьями 8 и 9 Закона о занятости и юрисдикции органов Чешской Республики в секторе занятости по доказанному факту дискриминации при трудоустройстве может быть возбуждено судебное преследование.
Многие другие во все большей степени рассматривают вопросы прав женщин, дискриминации при трудоустройстве, владения и прав на землю, а также вопросы насилия в отношении женщин и торговли женщинами и девочками.
Правительства должны активизировать свои усилия по осуществлению мер, определенных в Пекинской платформе действий15,в целях ликвидации сегрегации на рабочих местах и всех форм дискриминации при трудоустройстве.
В регионе также сохраняется проблема дискриминации при трудоустройстве. Эта проблема обусловлена тем, что из-за низких уровней заработной платы и высоких уровней нищеты специалисты высокой квалификации предпочитают работать в других местах, что приводит к высоким показателям миграции труда.
Функции включают чтение лекций по тематике семейного права, прав человека,правовым аспектам управления людскими ресурсами и дискриминации при трудоустройстве, наследственного права, альтернативных механизмов разрешения споров и контрактного права; проведение научных исследований, разработку учебных планов и администрирование.
В сферу деятельности управления по вопросам равенства в области занятости, созданного в соответствии с Законом 1977 года о равенствев области занятости, входит, в частности, принятие мер по ликвидации дискриминации при трудоустройстве и по утверждению принципа равенства возможностей для мужчин и женщин в сфере занятости.
Например, на основании этого Закона будут пересмотрены решения Верховного суда по делу Александер против Сандовал и Хоффман Пластикс, запрещен принудительный арбитраж в отношении жалоб на дискриминацию при трудоустройстве ибудет разрешено присуждение убытков в неограниченном объеме в делах о дискриминации при трудоустройстве.
Цель: поддержка программ и услуг, способствующих выявлению дискриминации при трудоустройстве, и разработка стратегий развития человеческих ресурсов, помогающих ее преодолеть( например, оказание женщинам, возвращающимся на работу по истечении отпуска по уходу за ребенком или после получения пособия по уходу за ребенком, дополнительной поддержки и помощи в продвижении по службе).
В отношении статьи 5 Конвенции был задан вопрос о том, как определяется вердикт в уголовном судопроизводстве, рассматриваются ли в судах жалобы о дискриминации по этническому признаку, создавалась ли когда-либо угроза безопасности граждан по причине их этнического происхождения инасколько эффективно cредство судебной защиты в случае общей дискриминации и дискриминации при трудоустройстве, в частности.
Борьба с дискриминацией при трудоустройстве и на рабочих местах.
Только в прошлом годуфедеральное правительство получило более 90 000 жалоб на дискриминацию при трудоустройстве.
Комитет выражает обеспокоенность положением женщин на рынке труда,в частности высоким уровнем безработицы среди женщин и дискриминацией при трудоустройстве и увольнении.
Закон содержит определение понятия" дискриминация при трудоустройстве", а также меры по запрещению такой дискриминации и защите от нее во всех возможных сферах, которые могли бы повлиять на социальное, физическое и психическое благополучие физического лица.
( Запрещается) любая дискриминация при трудоустройстве, выплате заработной платы и иных видов вознаграждения, выборе работы, профессии, квалификации и специализации и особенно при осуществлении права на образование и социальное обеспечение.
В связи с пунктом 28 заключительных замечаний Комитета США признают, что, несмотря на активные усилия,уже почти 50 лет прилагаемые федеральными властями для борьбы с дискриминацией при трудоустройстве, и в целом возросшее разнообразие состава работающих, представители меньшинств, включая женщин и трудящихся- мигрантов, все еще преобладают среди лиц, выполняющих низкооплачиваемую и опасную работу.
С 2002 года по настоящее время Сооснователь фирмы<< Фортни энд Скотт>gt;, Вашингтон, округ Колумбия. В этой руководимой женщиной фирме консультирует клиентов по широкому кругу вопросов, связанных с местом работы,включая налоги, дискриминацию при трудоустройстве и трудовые отношения, программы соблюдения законодательства, правительственные контракты, трудоустройство и компенсации в государственном аппарате, урегулирование международных споров и разработку стратегий по предупреждению связанных с местом работы кризисов и реагирования на них.