Ejemplos de uso de Категориям и классам должностей en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Разбивка сотрудников по категориям и классам должностей.
В диаграммах III- VI отражено распределение персонала по категориям и классам должностей.
Изменения в предлагаемом штатном расписании с разбивкой по категориям и классам должностей показаны в таблице 5, а их распределение по операциям- в таблице 6.
Распределение персонала в разбивке по категориям и классам должностей.
В таблице 11 представлены данные о числе и процентном соотношении женщин и мужчин в контингенте« весь персонал» с разбивкой по категориям и классам должностей.
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
этой категориивсех категорийсмежных категорийразличных категориймладших сотрудников категории специалистов
следующие категорииданной категорииопределенных категорийпервой категорииосновные категории
Más
Предлагаемое распределение гражданского персонала по подраз- делениям, категориям и классам должностей на период 1 октября 1994 года- 30 сентября 1995 года 84.
В таблице 12 представлены сведения о среднем возрасте и продолжительности службы по всему персоналу в разбивке по категориям и классам должностей на 30 июня 2013 года.
Штатное расписание представляет собой результат корректировок по различным категориям и классам должностей, произведенных с учетом разнообразных потребностей конкретных программ.
В связи с этим Комитет запросил дополнительную информацию очисле сотрудников с разбивкой по срокам службы, категориям и классам должностей, которая приводится в приложении 2 ниже.
По категориям и классам должностей случаи прекращения службы распределились следующим образом: 7, 3 процента-- по категории директоров и выше, 38, 8 процента-- по категории специалистов и 52, 7 процента по категории общего обслуживания и смежным категориям.
В приложении V. B содержатся данные о нынешнем и предлагаемом распределении гражданского персонала с разбивкой по подразделениям, категориям и классам должностей на период с 1 июля 1995 года по 30 июня 1996 года.
За указанный период распределение сотрудников по категориям и классам должностей изменилось незначительно, за исключением доли сотрудников категории специалистов, которая выросла на 13 процентов против уровня 1987 года, главным образом после 1992 года( в связи с увеличением числа операций по поддержанию мира).
Пересмотренные расходы на выплату окладов по стандартным ставкам на 1998 год основаны на фактических средних показателях наистекшую часть двухгодичного периода с разбивкой по категориям и классам должностей в каждом месте службы.
В целях избежания повторения данные анализа, приводимые ниже, исключают ряддемографических характеристик( распределение персонала по категориям и классам должностей, по признаку гражданства и по признаку продолжительности контракта), которые представлены в разделе А выше.
Изменения в стандартных расходах на выплату окладов в 2014 году определялись на основе фактических средних окладов заистекшую часть двухгодичного периода в разбивке по категориям и классам должностей во всех местах службы.
В целях избежания ненужного повторения данные анализа, приводимые ниже,исключают ряд демографических характеристик( распределение персонала по категориям и классам должностей, по признаку гражданства и по признаку продолжительности контракта), которые представлены в разделе II. А выше.
Кадровый состав прекративших службу в основном совпадал с распределением персонала по категориям и классам должностей( 3, 5 процента пришлось на категорию директоров, 41 процент- на категорию специалистов и 53, 5 процента- на категорию общего обслуживания и смежные категории). .
Увеличение, связанное с корректировкой стандартных ставок окладов на 1996 год,отражает фактические средние показатели окладов с разбивкой по категориям и классам должностей в каждом месте службы, в то время как прогнозы на 1997 год основываются на тенденциях, отмечавшихся в 1996 году.
Смета рассчитана с учетом 10процентной доли вакантных должностей, тогда как в 2005/ 06 году применялся 5процентный коэффициент учета задержки с наймом, и на основе ставок оклада и налогообложения персонала,определенных исходя из фактических средних расходов по категориям и классам должностей в 2004/ 05 году.
В настоящий доклад впервые включен раздел II. A, посвященный анализу кадровой структуры в рамках всегоСекретариата( 30 548 сотрудников), в разбивке по категориям и классам должностей, департаментам, управлениям и отделениям, по признаку гражданства, признаку пола и по виду назначений по состоянию на 30 июня 2006 года.
Диаграмма прекращения службы примерно совпадает с диаграммой распределения сотрудников по категориям и классам должностей( 9, 3 процента в категории директоров и выше, 31, 3 процента в категории специалистов и 59, 4 процента в категории общего обслуживания и смежных категориях). .
В 2006 году МАГАТЭ провело обзор состояния дел в области обеспечения равенства мужчин и женщинв рамках Агентства и предприняло шаги в целях достижения гендерной сбалансированности по всем категориям и классам должностей персонала, подготовки молодых женщин категории специалистови организации обучения по гендерной проблематике для всех сотрудников.
Смета рассчитана на основе средних расходов на выплату окладов,исчисленных с учетом средних фактических расходов по категориям и классам должностей в 2005/ 06 году в рамках миротворческих операций, а общие расходы по персоналу рассчитаны исходя из того, что они будут составлять 60 процентов от чистых окладов международных сотрудников.
Приводимая ниже статистическая разбивкаперсонала по количественным и качественным критериям( распределение по категориям и классам должностей, по признаку пола и гражданству, по видам контрактов, по местам службы, возрасту и продолжительности срока службы) иллюстрирует основные демографические характеристики людских ресурсов.
Оценочные данные по количеству человеко- месяцев с указанием конкретных категорий и классов должностей.
Категории и классы должностей.
Категории и классы должностей.
Распределение утвержденного штатного персонала по подразделениям, категориям и классу должностей на период с 23 октября 1994 года.
Изменения в стандартных расходах на выплату окладов в 2008 году определялись на основе фактических среднихокладов за истекшую часть двухгодичного периода в разбивке по категориям и классу должностей во всех местах службы.