Que es ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ en Español

• perspectivas de carrera

Ejemplos de uso de Перспективы развития карьеры en Ruso y sus traducciones al Español

В связи с этим следует продолжать расширять перспективы развития карьеры НСС.
En ese contexto, las perspectivas de carrera de los FNCO debían mejorarse más.

Кроме того, для привлечения и удержания наиболее подходящих сотрудников необходимо предлагать им соответствующие перспективы развития карьеры.
Además, para atraer y retener a los funcionarios más idóneos es preciso ofrecerles perspectivas de carrera adecuadas.

Как указано в пункте 10 выше, перспективы развития карьеры сотрудников языковых подразделений в значительной степени определяются размерами организационных подразделений, в которых они работают.
Como se dijo en el párrafo 10, las perspectivas de carrera de los funcionarios de idiomas dependen en gran medida del tamaño de la dependencia orgánica a la que pertenecen.

Необходимо, чтобы персонал национальных механизмов обладал хорошими управленческими навыками, был профессионально подготовлен и имел хорошие перспективы развития карьеры.
El personal de los mecanismos nacionales debía tener buenos conocimientos de gestión, una excelente formación y prometedoras perspectivas de carrera.

Цель такой реструктуризации заключалась в увеличении количества должностей более высокого класса, с тем чтобы улучшить перспективы развития карьеры для сотрудников языковых служб.
El propósito de la reestructuración era contar con más puestos en las categorías superiores a fin de mejorar las perspectivas de carrera del personal de esos servicios.

Следует принять меры, содействующие освоению женщинами и девочками новых областей, которые предоставляют различные возможности в области занятости и перспективы развития карьеры.
Deberían tomarse medidas para alentar a mujeres y niñas a ingresar en nuevas esferas de estudio que ofrezcan diferentes oportunidades de empleo y de perspectivas de carrera.

Согласно предлагаемым пересмотренным критериям, перспективы развития карьеры НСС неизбежно являются ограниченными, в частности из-за того, что выполняемые ими функции могут быть ограниченными во времени.
En los criterios revisados propuestos se establecía que las perspectivas de carrera de los FNCO eran necesariamente limitadas debido, en particular, a que las funciones que desempeñaban podían ser finitas.

Такое сопротивление обусловлено существенным влиянием мер в области людских ресурсов на решение важнейших вопросов, затрагивающих сложившиеся интересы и перспективы развития карьеры сотрудников.
Tal resistencia es muestra de las profundas repercusiones que tienen las medidas relativas a los recursos humanos en cuestiones tan delicadas como la presión de intereses arraigados y las perspectivas de promoción en la carrera.

В частности, следует показать, что перспективы развития карьеры в языковых службах Организации Объединенных Наций являются менее привлекательными, чем в других службах Организации Объединенных Наций( там же, пункт 111).
En particular, se ha de demostrar que en las Naciones Unidas las perspectivas de carrera en los servicios de idiomas son menos favorables que en otros servicios(ibíd., párr. 111).

В связи с уменьшением размеров или упразднением повышения вознаграждения в пределах класса для такой организации, как МСЭ, в которой перспективы развития карьеры весьма ограничены, могут возникнуть проблемы: во многих случаях повышение в пределах класса является единственным механизмом продвижения по службе.
Reducir o eliminar los incrementos dentro de la categoría podía plantear problemas para una organización como la UIT, donde las perspectivas de desarrollo de la carrera eran muy limitadas, ya que, en muchos casos, esos incrementos eran el único medio de ascenso.

В частности, следует показать, что перспективы развития карьеры в языковых службах Организации Объединенных Наций являются менее привлекательными, чем в других службах Организации Объединенных Наций.
En particular, se ha de demostrar que las perspectivas de carrera en los servicios de idiomas de las Naciones Unidas son menos favorables que en otros servicios de las Naciones Unidas.

Перспективы развития карьеры НСС обязательно ограничиваются с учетом i постоянного набора международных сотрудников на старшие руководящие должности, ii числа классов в категории и iii того факта, что выполняемые ими функции могут быть временными по характеру.
Las perspectivas de carrera de los FNCO son necesariamente limitadas puesto que i se seguirá empleando a personal de contratación internacional para los puestos administrativos de nivel superior; ii el número de categorías de este cuadro es limitado, y iii las funciones que desempeñen pueden ser finitas.

Консультативный комитет придерживается того мнения, что перспективы развития карьеры и продвижения сотрудников по службе относятся к вопросам управления людскими ресурсами, которые обычно не могут решаться посредством реклассификации должностей.
La Comisión Consultiva considera que las perspectivas de carrera y los ascensos del personal son cuestiones de gestión de los recursos humanos que normalmente no se pueden abordar mediante la reclasificación de puestos.

Перспективы развития карьеры НСС обязательно ограничиваются с учетом a продолжения набора международных сотрудников на старшие руководящие должности; b числа классов в категории; и c того факта, что выполняемые ими функции могут быть временными по характеру.
Las perspectivas de carrera de los funcionarios nacionales del cuadro orgánico son necesariamente limitadas puesto que a se seguirá empleando a personal de contratación internacional para los puestos directivos de nivel superior; b el número de categorías de este cuadro es limitado, y c las funciones que desempeñan pueden ser finitas.

Гражданский персонал Департамента операций по поддержанию мира должен иметь предсказуемые перспективы развития карьеры, как и большинство других профессиональных гражданских сотрудников в миротворческих операциях Организации Объединенных Наций, которые в настоящее время назначаются на ограниченный срок.
El personal civil del Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz debe tener perspectivas de carrera previsibles, al igual que la mayoría del personal civil del cuadro orgánico de las operaciones de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas que tiene actualmente nombramientos de duración limitada.

Таким образом, перспективы развития карьеры следует рассматривать в широком плане- не только с точки зрения возможностей продвижения по службе, но и с точки зрения предлагаемых возможностей для расширения профессионального опыта персонала и наличия возможностей для повышения квалификации.
En consecuencia, la promoción de las perspectivas de carrera ha de ser considerada en un sentido amplio, es decir, no sólo en función de las oportunidades de ascenso sino también de las posibilidades que se dan a los funcionarios para ampliar su experiencia profesional y perfeccionarse.

Хотя программа переназначения молодых сотрудников категории специалистов улучшит перспективы развития карьеры квалифицированных сотрудников и будет способствовать мобильности, Управление людскими ресурсами должно продолжать свои усилия по поощрению мобильности, с тем чтобы его политика в этой сфере могла быть полностью осуществлена к 2007 году.
Si bien es cierto que un programa de reasignación dirigida de jóvenes profesionales mejoraría las perspectivas de desarrollo profesional del personal cualificado y fomentaría la movilidad, la Oficina de Gestión de Recursos Humanos debe seguir tratando de promover la movilidad de manera que su política en la materia se aplique plenamente para 2007.

Если цель создания должности уровня Д- 3 состоит в том, чтобы обеспечить более широкие возможности развития карьеры для" постоянной" гражданской службы, то Комитет ставит под вопрос, каким образом создание такого ограниченного числа должностей окажет значительное воздействие на перспективы развития карьеры сотрудников, находящихся в настоящее время на должностях категории специалистов и выше.
Si el objetivo de la creación de un puesto de categoría D-3 es mejorar las perspectivas de carrera para la administración pública" permanente", la Comisión Consultiva pone en duda cómo la creación de un número tan limitado de puestos pueda tener un efecto apreciable en las perspectivas de carrera del personal que actualmente pertenece al cuadro orgánico y categorías superiores.

Организация отметила, что, поскольку, согласно полученным данным, для сотрудников национальных государственных служб стимулирующими являются многие факторы( включая, в частности, характер работы и перспективы развития карьеры), при решении проблем повышения результативности в государственном секторе было бы неправильно сосредоточивать внимание исключительно на связи между результативностью и оплатой труда.
La OCDE observó que, puesto que se ha demostrado que los empleados de las administraciones públicas nacionales están motivados por muchos factores(en particular la naturaleza del trabajo y las perspectivas de carrera), es erróneo concentrarse exclusivamente en el vínculo entre la actuación profesional y la remuneración cuando se intenta mejorar el rendimiento del sector público.

С введением единого контракта Организации Объединенных Наций и упразднением назначений на работу в конкретную миссию, а также возможностью рассмотрения вопроса о предоставлении непрерывных контрактов международный персонал станет частью глобальных людских ресурсов, вследствие чего к нему будут применяться такие же требования в отношении мобильности, как и к остальным сотрудникам Секретариата, и он будет иметь такие же, как и они, перспективы развития карьеры.
Con la adopción de un contrato único en las Naciones Unidas y la eliminación de los nombramientos específicos para misiones, así como la posibilidad de acceder a contratos continuos, el personal de contratación internacional de operaciones de mantenimiento de la paz pasará a formar parte de la plantilla general, con las mismas exigencias de movilidad y perspectivas de carrera que el resto de la Secretaría.

Г-н Е( Республика Корея) выражает свою убежденность в том, что для обеспечения эффективного функционирования Организации важно стимулировать персонал к повышенной самоотдаче, предложив ему удовлетворительные условия службы и перспективы развития карьеры, и он приветствует инициативы, представленные Генеральным секретарем в рамках его стратегии управления людскими ресурсами( A/ C. 5/ 49/ 5).
El Sr. YOO(República de Corea) en el convencimiento de que para velar por el buen funcionamiento de la Organización es preciso alentar al personal a que dé lo mejor de sí mismo ofreciéndole condiciones de empleo y perspectivas de carrera satisfactorias, acoge complacido las iniciativas presentadas por el Secretario General como parte de su estrategia para la gestión de los recursos humanos(A/C.5/49/5).

Комитет не рекомендовал создавать предлагаемый штат карьерных гражданских сотрудников- миротворцев численностью 2500 человек, поскольку, по мнению Комитета, упорядочение системы контрактов приведет к упразднению назначений на работу в конкретную миссию и позволит международному персоналу стать частью глобальных людских ресурсов, вследствие чего к нему будут применяться такие же требования в отношении мобильности, как и к остальным сотрудникам Секретариата, и он будет иметь такие же, как и они, перспективы развития карьеры.
La Comisión no recomendó la creación del cuadro propuesto de 2.500 funcionarios civiles de carrera de mantenimiento de la paz, ya que, a su juicio, la simplificación de los arreglos contractuales eliminaría los nombramientos específicos para misiones y el personal de contratación internacional pasaría a formar parte de la plantilla general, con las mismas exigencias de movilidad y perspectivas de carrera que el resto de la Secretaría.

Годовые планы действий в области людских ресурсов на уровне департаментов, дающие возможность подробно рассматривать направления и перспективы развития карьеры сотрудников в конкретных профессиональных группах, потребности в области развития карьеры и вопросы организации профессиональной подготовки как через Управление людских ресурсов, так и силами самих департаментов/ управлений в рамках комплексного и скоординированного подхода в вопросах профессионального роста персонала;
Planes anuales de acción de recursos humanos para cada departamento, que proporcionan la oportunidad de examinar en detalle las trayectorias profesionales o las perspectivas de carrera de los funcionarios en determinadas ocupaciones, las necesidades relacionadas con la promoción de las perspectivas de carrera, y la capacitación que deben realizar la Oficina de Gestión de Recursos Humanos y el propio departamento u oficina, como parte de un enfoque integrado y adaptado a las necesidades concretas en materia de perfeccionamiento de el personal;

Одним из уроков, извлеченных из реализации экспериментального проекта, стало то, что для обеспечения эффективности этой новой структуры крайне важно преобразовать в штатные должности 51 должность временного персонала общего назначения( 2 Д- 1, 3 С- 5, 15 С- 4, 20 С- 3, 1 ОО( ВР), 8 ОО( ПР) и 2 НСОО), поскольку было установлено, что выполняемые ими функции носят непрерывный характер, а способность набирать и удерживать опытных сотрудников определяется способностью предлагать им контракт разумной продолжительности, предусматривающий привлекательные перспективы развития карьеры.
Una de las experiencias extraídas del proyecto piloto es que para asegurar la eficacia de la nueva estructura será fundamental convertir en puestos 51 plazas de personal temporario general(2 D-1, 3 P-5, 15 P-4, 20 P-3, 1 SG(CP), 8 SG(OC) y 2 SGN) ya que se ha determinado que sus funciones tienen carácter continuo y que la capacidad para contratar y mantener personal con experiencia depende de la capacidad para ofrecer contratos de duración razonable y buenas perspectivas de carrera.

Благодаря введению в действие единого контракта Организации Объединенных Наций и упразднению назначений на работу в конкретную миссию, а также благодаря предоставлению сотрудникам возможности претендовать на непрерывные контракты, как это предложено Комитетом в пункте 15 выше, международный персонал миротворческих операций станет частью глобальных людских ресурсов и к нему будут применяться такие же требования в отношении мобильности, как и к остальным сотрудникам Секретариата, и он будет иметь такие же, как и они, перспективы развития карьеры.
Con la adopción de un contrato único en las Naciones Unidas y la eliminación de los nombramientos específicos para misiones, sumadas a la posibilidad de acceder a contratos continuos, conforme a lo propuesto por la Comisión en el párrafo 15, el personal de contratación internacional de las operaciones de mantenimiento de la paz pasará a formar parte de la plantilla general, con las mismas exigencias de movilidad y perspectivas de carrera que el resto de la Secretaría.

Следует также изучить возможность принятия мер, направленных на улучшение условий службы и перспектив развития карьеры для этой категории персонала.
También se estudiará medidas enderezadas a mejorar las condiciones de servicio y las perspectivas de carrera de esta categoría del personal.

Он спрашивает также, действительно ли наем вышедших в отставку сотрудников отражался на перспективах развития карьеры нынешних сотрудников.
El orador también pregunta si en la práctica la contratación de jubilados ha afectado a las perspectivas de carrera de los demás funcionarios.

По просьбе Генеральной Ассамблеи в настоящее время ведется также подготовка другого доклада, посвященного перспективам развития карьеры сотрудников лингвистических служб.
A petición de la Asamblea General, se está elaborando otro informe sobre las perspectivas de carrera del personal de idiomas.

В целях повышения разносторонности квалификации и, таким образом, расширения перспектив развития карьеры сотрудников языковых подразделений, занимающихся работой с документами, в 1999 году внесено важное изменение в систему экзаменов для набора персонала.
A fin de promover la adaptabilidad y, con ella, las perspectivas de carrera de los funcionarios que desempeñan funciones lingüísticas escritas, en 1999 se ha introducido un importante cambio en el sistema de contratación por concurso.