Que es РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ ПЕРСОНАЛА en Español

• perspectivas de carrera de el personal
• la promoción de las perspectivas de carrera de los funcionarios

Ejemplos de uso de Развития карьеры персонала en Ruso y sus traducciones al Español

Распространение информации по вопросам развития карьеры персонала;
Difundir información sobre las cuestiones relativas a las perspectivas de carrera del personal;

Руководство заявило, что правила по вопросам учебной подготовки и развития карьеры персонала пересматриваются и что положения этих правил, касающиеся специального отпуска, будут повторно проанализированы.
La administración declaró que estaba realizando un examen de la política de aprendizaje y desarrollo profesional y que la disposición relativa a la licencia especial iba a ser revisada.

Такая подготовка организуется и осуществляется рядом отдельных подразделений в отсутствие официального механизма для координации обучения и развития карьеры персонала внутри департаментов и между ними.
Quienes gestionan e imparten la capacitación son varias oficinas separadas que no cuentan con ningún mecanismo oficial para coordinar el aprendizaje y el desarrollo de las perspectivas de carrera dentro de cada departamento y entre ellos.

В добавлении 1 излагается предлагаемая Генеральным секретарем система мобильности и развития карьеры персонала Секретариата Организации Объединенных Наций, набираемого на международной основе.
En la adición 1 figura el marco propuesto por el Secretario General para la movilidad y las perspectivas de carrera de los funcionarios de contratación internacional en la Secretaría de las Naciones Unidas.

Эти расходы включают издержки на дополнительные кадровые ресурсы, потребности в общих услугах и расширение программ обеспечения профессионального роста и развития карьеры персонала в поддержку мобильности.
Estos costos incluyen los recursos de personal adicionales, las necesidades de servicios comunes y la ampliación de los programas de desarrollo profesional y apoyo a la carrera para apoyar la movilidad.

Завершение работы над стратегией развития карьеры персонала на местах, включая создание механизмов отбора кандидатов на старшие руководящие должности в миссиях по поддержанию мира.
Conclusión de la estrategia de desarrollo profesional para los funcionarios sobre el terreno, incluida la elaboración de mecanismos para la selección del personal que prestará servicios en puestos directivos en las operaciones de paz.

Системы служебной аттестации сотрудников, полностью интегрированные с другими механизмами развития карьеры, могут быть важными инструментами как для организации служебной деятельности, так и для поддержки повышения квалификации и развития карьеры персонала.
Los sistemas de evaluación de la actuación profesional del personal que están plenamente integrados en otros mecanismos de desarrollo profesional pueden ser instrumentos importantes tanto para gestionar la actuación profesional como para apoyar la formación del personal y su desarrollo profesional.

Разработка программ целевой специализированной подготовки и развития карьеры персонала миссий в целях содействия укреплению системы основных ценностей Организации и развития основных и управленческих навыков.
Diseño y ajuste de los programas de capacitación y promoción de las perspectivas de carrera en las misiones para impulsar los valores esenciales de la Organización y sus competencias básicas y administrativas.

Чтобы обеспечить оперативную независимость Управления в решении кадровых вопросов, в УСВН была создана собственная группа по назначениям и повышению в должности, которая консультирует заместителя Генерального секретаря по вопросам и решениям, касающимся отбора и развития карьеры персонала УСВН.
Para obtener independencia operacional en cuestiones de personal, la Oficina estableció un grupo de nombramientos y ascensos propio que asesora al Secretario General Adjunto sobre cuestiones y decisiones relativas a la selección y perspectivas de carrera del personal de la Oficina.

В своей резолюции 59/ 276, в соответствии с которой был учрежден Департамент по вопросам охраны и безопасности, Генеральная Ассамблея подчеркнула важность профессионализации и создания возможностей для развития карьеры персонала по обеспечению безопасности в рамках системы обеспечения безопасности Организации Объединенных Наций.
En su resolución 59/276, por la que se estableció el Departamento de Seguridad, la Asamblea General había destacado la importancia de la profesionalización del personal de seguridad y de una trayectoria profesional dentro del sistema de gestión de la seguridad de las Naciones Unidas.

Генеральный секретарь представил предложение о всеобъемлющей политике мобильности и развития карьеры персонала, нанятого на международных условиях, Генеральной Ассамблее на ее шестьдесят седьмой сессии( A/ 67/ 324/ Add. 1), которое должно рассматриваться совместно с настоящим докладом.
El Secretario General presentó la propuesta de una amplia política sobre movilidad y promoción de las perspectivas de carrera para el personal de contratación internacional a la Asamblea General en su sexagésimo séptimo período de sesiones(A/67/324/Add.1), que debe leerse conjuntamente con el presente informe.

В своем докладе, содержащемся в документе A/ 67/ 324/ Add. 1, Генеральный секретарь представляет Генеральной Ассамблее на рассмотрение предлагаемую систему мобильности и развития карьеры персонала категорий специалистов и выше и полевой службы.
En su informe que figura en el documento A/67/324/Add.1, el Secretario General presenta a la Asamblea General, para que la examine, una propuesta de marco para la movilidad y la promoción de las perspectivas de carrera de los funcionarios del Cuadro Orgánico y categorías superiores, así como para los del Servicio Móvil.

Ссылается на свои резолюции, в которых содержатся заявления о поддержке мобильности персонала в Организации, и отмечает усилия Генерального секретаря, прилагаемые им в целях представления Генеральной Ассамблее предложений по системе мобильности и развития карьеры персонала;.
Recuerda las resoluciones en que expresó su apoyo a la movilidad del personal en la Organización, y observa los esfuerzos que realizó el Secretario General para presentar a la Asamblea General su propuesta de marco para la movilidad y la promoción de las perspectivas de carrera;

Согласно резолюциям 63/ 250 и 65/ 247 Генеральной Ассамблеи и после расширенных консультаций с персоналом необходимо заручиться поддержкой Генеральной Ассамблеей предлагаемой системы мобильности и развития карьеры персонала Секретариата Организации Объединенных Наций, нанятого на международных условиях.
De conformidad con las resoluciones 63/250 y 65/247 de la Asamblea General, y tras amplias consultas con el personal, se solicita a la Asamblea General que respalde una propuesta de marco para la movilidad y la promoción de las perspectivas de carrera de los funcionarios de contratación internacional en la Secretaría de las Naciones Unidas.

Был достигнут большой прогресс в области профессиональной подготовки гражданского персонала, сосредоточения внимания на профессиональной подготовке как впервые принимаемых на службу, так и уже работающих сотрудников, отбора кандидатов из недопредставленных стран и совершенствования системы развития карьеры персонала.
Se han realizado enormes progresos en materia de formación profesional del personal civil, la atención de la preparación profesional tanto de los que son empleados por primera vez como de los que ya son empleados, la selección de candidatos de países subrepresentados y el perfeccionamiento del sistema para promover las perspectivas de carrera del personal.

В этом контексте УСВН проверило, выполнил ли Департамент положения раздела XI, касающиеся установления процедур набора персонала, которые позволили бы повысить профессиональный уровень и создать возможности для развития карьеры персонала служб безопасности в рамках системы обеспечения безопасности Организации Объединенных Наций.
En ese contexto, la OSSI examinó si el Departamento había aplicado la sección XI respecto de los procedimientos de contratación para propiciar la profesionalización del personal de seguridad y ofrecerle perspectivas de carrera en el sistema de gestión de la seguridad de las Naciones Unidas. A. Armonización de los arreglos contractuales.

Отмечает также, что общей целью предлагаемой Генеральным секретарем системы мобильности и развития карьеры персонала является формирование единого, динамичного и поддающегося адаптации контингента сотрудников для результативного выполнения мандатов, осуществление которых возлагается на нее государствами- членами, и развития навыков и умений сотрудников;
Observa también que el objetivo general del marco para la movilidad y la promoción de las perspectivas de carrera de los funcionarios propuesto por el Secretario General es crear una fuerza de trabajo mundial, dinámica y adaptable a fin de cumplir efectivamente los mandatos encomendados por los Estados Miembros y fomentar los conocimientos y capacidades del personal;

С удовлетворением отмечает достигнутые на данный момент успехи в разработке и внедрении положений об организационных ценностях и основных профессиональных качествах и профессиональных качествах руководителей, расширенных программ профессиональной подготовки и повышения квалификации и пересмотренной системы организации служебной деятельности в качестве шагов, направленных на обеспечение развития карьеры персонала;
Observa con reconocimiento los resultados alcanzados hasta ahora en la definición e introducción de valores institucionales y competencias básicas y de dirección, la ampliación de los programas de formación y perfeccionamiento y el sistema revisado de gestión de la actuación profesional como medidas destinadas a promover las perspectivas de carrera del personal;

Отмечает также, что общей целью предлагаемой Генеральным секретарем системы мобильности и развития карьеры персонала является формирование единого, динамичного и поддающегося адаптации контингента сотрудников для результативного выполнения мандатов, осуществление которых возлагается на нее государствами- членами, и развития навыков и умений сотрудников;
Observa también que el objetivo general del marco para la movilidad y la promoción de las perspectivas de carrera de los funcionarios propuesto por el Secretario General es crear una fuerza de trabajo mundial, dinámica y adaptable a fin de cumplir efectivamente los mandatos encomendados a la Organización por los Estados Miembros y fomentar los conocimientos especializados y las capacidades del personal;

Продолжение и улучшение обучения персонала закупочных подразделений как по вопросам ведения закупочной деятельности, так и по вопросам соблюдения норм этики и добросовестности; распространение на персонал закупочных подразделений требований, касающихся представления личных деклараций о доходах и финансовых активах; уделение большего внимания вопросам развития карьеры персонала;
Continuación y mejoramiento de la capacitación del personal de adquisiciones tanto en materia de procesos de adquisición como en materia de ética e integridad; aplicación de los requisitos sobre declaración de la situación financiera personal a los funcionarios de adquisiciones; y una mayor atención a la promoción de las perspectivas de carrera del personal.

Важные задачи, которые Организации Объединенных Наций придется выполнять в следующем тысячелетии, потребуют от нее создания такой системы найма, профессиональной подготовки и развития карьеры персонала, которое ни в чем не уступала бы той, которая используется в организациях, как частных, так и государственных, добившихся наибольших успехов в решении управленческих вопросов, и его делегация надеется стать одним из партнеров в достижении этой цели.
Las importantes tareas que las Naciones Unidas se verán llamadas a realizar en el próximo milenio obligarán a la organización a disponer de un marco de contratación del personal, capacitación y perspectivas de carrera igual al de las organizaciones mejor administradas, ya sean públicas o privadas, y su delegación espera poder contribuir a ese logro.

Просит также Генерального секретаря использовать систему служебной аттестации для развития диалога между персоналом и администрацией, включая выявление возможностей для повышения квалификации и развития карьеры персонала, и представить Генеральной Ассамблее на ее возобновленной пятьдесят первой сессии доклад о результатах обзора первого цикла применения системы служебной аттестации;
Pide a el Secretario General que emplee el sistema de evaluación de la actuación profesional para propiciar un diálogo entre el personal y la administración, incluida la determinación de las oportunidades de perfeccionamiento y de desarrollo de la carrera de el personal, y que le presente un informe en la continuación de su quincuagésimo primer período de sesiones respecto de las conclusiones de el examen de el primer ciclo de el sistema de evaluación de la actuación profesional;

Управление кадрами ЕЭК, включая набор, назначение и развитие карьеры персонала, в координации с Кадровой службой Отделения Организации Объединенных Наций в Женеве.
Administración del personal de la CEPE, incluidas la contratación, colocación y promoción de las perspectivas de carrera del personal en coordinación con el Servicio de Personal de la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra.

В качестве неотъемлемого элемента деятельности Генерального секретаря по реформе необходимо также проанализировать процедуры набора и/ или продвижения по службе младших сотрудников категории специалистов на конкурсной основе в целях обеспечения соответствия этих процедур меняющимся потребностям при уделении особого внимания удержанию и развитию карьеры персонала будущего.
Al ser un elemento inherente del esfuerzo de reforma del Secretario General, habrá que examinar también los concursos para la contratación o el ascenso de los funcionarios subalternos del cuadro orgánico a fin de asegurar que satisfagan las nuevas necesidades, haciendo especial hincapié en conservar y perfeccionar al personal de carrera del futuro.

Она вновь заявила, однако, что к межучрежденческой мобильности не следует подходить как к средству перемещения сотрудников из одной организации в другую, а ее следует использовать как средство содействия повышению эффективности деятельности организаций и развитию карьеры персонала.
No obstante, reiteró que la movilidad interinstitucional no debería utilizarse con el único objetivo de trasladar al personal de una organización a otra, sino que debería servir de apoyo a la mejora de la eficacia institucional y la promoción de las perspectivas de carrera del personal.

От утверждает, что это будет обеспечивать более последовательный подход к развитию карьеры персонала и улучшение взаимосвязи между развитием карьеры и возникающими оперативными потребностями, поскольку, как отмечается в пункте 46 его доклада, профессиональные сети смогут предоставлять более четкую информацию о знаниях, квалификации и опыте, которыми должен обладать персонал, выполняя различные функции, с учетом будущих потребностей Организации.
Afirma que ello proporcionará un enfoque más coherente para el desarrollo profesional del personal y una mejor vinculación entre el desarrollo profesional y la evolución de las necesidades operacionales, ya que, como se indica en el párrafo 46 de su informe, las redes de empleos permitirían tener una idea más clara de los conocimientos, los atributos y la experiencia que se esperan del personal en el cumplimiento de distintas funciones, teniendo presentes las futuras necesidades de la Organización.

Кроме того, обновленные основные положения будут нацелены на закрепление принципов, определенных под рубрикой<< Управление служебной деятельностью>gt; основных положений, касающихся управления людскими ресурсами, которые были приняты Комиссией в 2000 году, а именно на содействие созданию обстановки доверия, обращая особое внимание на необходимость взаимных контактов и обмена информацией между персоналом и руководителями, и обеспечение наличия механизмов, содействующих развитию карьеры персонала.
Además, el marco actualizado reforzaría los principios establecidos en el apartado de gestión de la actuación profesional del marco de gestión de los recursos humanos aprobado por la Comisión en 2000, a saber, promover un entorno de confianza recalcando la importancia de que la comunicación y la información circule en ambos sentidos-- del personal hacia los administradores y de los administradores hacia el personal-- y garantizar la existencia de modalidades para promover el desarrollo profesional del personal.

Управление ротацией, продвижением по службе и развитием карьеры персонала полевой службы;
Gestión de la rotación, los ascensos y la promoción de las perspectivas de carrera del personal del Servicio Móvil;