Que es ПЕРСПЕКТИВЫ СЛУЖЕБНОГО РОСТА en Español

• perspectivas de carrera

Ejemplos de uso de Перспективы служебного роста en Ruso y sus traducciones al Español

Кроме того, эти четверо сотрудников по правовым вопросам имеют ранг С3 и лишены перспективы служебного роста в Отделе.
Por otra parte, los cuatro oficiales jurídicos ocupan puestos de categoría P-3, sin perspectivas de carrera en la Oficina.

Улучшить перспективы служебного роста для молодых специалистов посредством более активной подготовки и повышения квалификации кадров;
Reforzar las perspectivas de carrera de los profesionales jóvenes mediante una mejor capacitación y el perfeccionamiento del personal;

Уровень безработицы среди глухих и лиц с нарушением слуха намного выше, чем среди остальной части населения, и их перспективы служебного роста в целом довольно невелики.
La tasa de desempleo de las personas sordas y con discapacidad auditiva era muy superior a la media y, en general, sus perspectivas de ascenso eran bastante escasas.

Они имеют низкий доход, и их перспективы служебного роста остаются безрадостными, поскольку им не хватает нужной квалификации для получения более высокооплачиваемой работы.
Sus ingresos medios son bajos y sus perspectivas de carrera sombrías, porque carecen de las calificaciones requeridas para ocupar empleos mejor pagados.

Вовторых, для всех тех, кто направляется работать на места, имеются теперь ясные предсказуемые перспективы служебного роста и исключается дискриминация сотрудников на мес- тах по сравнению с сотрудниками в Центральных учреждениях.
En segundo lugar, actualmente todo funcionario destinado extrasede tiene perspectivas de carrera claras y previsibles, sin que se discrimine, anteponiendo los puestos de la Sede a los del terreno.

ККАБВ указал на то, что перспективы служебного роста и повышение в должности сотрудников являются вопросами управления людскими ресурсами, которые, как правило, невозможно решить с помощью реклассификации должностей.
La CCAAP indicó que las perspectivas de carrera y los ascensos de funcionarios eran cuestiones que atañían a la gestión de los recursos humanos que normalmente no se podían gestionar mediante reclasificaciones de puestos.

Наряду с этим осуществляется программа военной подготовки, направленная, в частности, на то, чтобы открыть перспективы служебного роста для наиболее способных военнослужащих из рядов освободительных движений.
Además, hay un programa de formación militar que tiene por principal finalidad permitir el ascenso de los soldados más meritorios surgidos de las filas de los movimientos de liberación.

Кодекс законов о труде предусматривает также принятие специальных мер. Они учитывают особые потребности женщин и их репродуктивную роль в обществе, рассматриваемую отныне в качестве социальной функции, которая не должна ограничивать перспективы служебного роста женщин.
El Código del Trabajo también prevé medidas especiales, que tienen en cuenta las necesidades especiales de las mujeres y su función reproductiva, que ahora se considera una función social que no debe restringir las perspectivas de ascenso de la mujer en el trabajo.

Группа принимает к сведению предложения, касающиеся контрактов, однако она хотела бы получить разъяснения относительно их воздействия на перспективы служебного роста сотрудников Организации Объединенных Наций и на международный характер персонала.
El Grupo toma nota de las propuestas relativas a los arreglos contractuales, pero desea que se aclaren las consecuencias de esas propuestas para las perspectivas de carrera de los funcionarios de las Naciones Unidas y el carácter internacional de su personal.

Поскольку в соответствии с одним из фундаментальных принципов общеорганизационной политики мобильности сотрудники не привязаны к своим должностям, характеристики конкретной должности не должны решающим образом влиять на перспективы служебного роста или на гарантированность дальнейшей работы.
Dado que un principio fundamental de la política de movilidad consiste en que los funcionarios no están vinculados a sus puestos, las características de un puesto concreto no deben tener una repercusión definitiva en las perspectivas de carrera ni en la seguridad en el empleo.

Важно, чтобы сотрудники, уже работающие в системе, имели возможность повышать свои перспективы служебного роста, что предусматривает расширение и обогащение служебных обязанностей и повышение мобильности в плане повышения, однако это не должно превратиться в средство для того, чтобы закрывать дорогу для новых сотрудников и для новых идей.
Es fundamental que los que ya están en el sistema tengan la posibilidad de ampliar sus perspectivas de carrera, concepto que abarca la expansión y el enriquecimiento de las funciones y la movilidad en sentido ascendente, pero que no debe convertirse en un medio de cerrar la puerta a nuevas personas e ideas.

Предполагается, что предусматриваемый план должен включать такие вопросы, как общая роль и укрепление вооруженных сил и их дислокация на всей территории страны, критерии найма и задачи, перспективы служебного роста, выплаты для солдат и их семей, а также интеграция элементов Новых сил.
En dicho plan se abordarán cuestiones tales como la función general y el número de efectivos de las fuerzas armadas y su despliegue en todo el país, los criterios para el reclutamiento y las misiones, las perspectivas de carrera, los subsidios para los soldados y sus familias y la integración de elementos de las Forces nouvelles.

Для того чтобы гарантировать перспективы служебного роста сотрудников, принятых на работу по итогам национальных конкурсных экзаменов, руководители, которые намерены назначить внешнего кандидата на должность уровня С3, должны будут представить в Управление людских ресурсов обоснование своего решения в тех случаях, когда имеются внутренние кандидаты.
Con el objetivo de salvaguardar las perspectivas de carrera del personal contratado mediante concursos nacionales, los directores que quieran seleccionar candidatos externos para puestos de la categoría P-3 cuando haya candidatos internos disponibles deberán justificar la selección ante la Oficina de Gestión de Recursos Humanos.

Кроме того, поскольку контракты на ограниченный срок не обеспечивают достаточное материальное вознаграждение и перспективы служебного роста, дальнейшее применение таких контрактов мешает Организации привлекать и удерживать квалифицированных специалистов, руководителей и управленцев, которые необходимы для крупных и многогранных миротворческих операций.
Por otra parte, puesto que los nombramientos de duración limitada no proporcionaban una remuneración adecuada ni perspectivas de carrera, la continuidad de su uso ha disminuido la capacidad de la Organización para atraer y retener a los expertos, directores y administradores cualificados que necesita en las grandes operaciones de paz multidimensionales.

Для того чтобы гарантировать перспективы служебного роста сотрудников, принятых на работу по итогам национальных конкурсных экзаменов, руководители, которые хотят назначить внешних кандидатов на должности уровня С3, должны будут представить в Управление людских ресурсов свое обоснование такого кадрового решения в тех случаях, когда имеются внутренние кандидаты.
Para salvaguardar las perspectivas de carrera del personal contratado mediante el proceso de concursos nacionales, los funcionarios directivos que deseen seleccionar candidatos externos para puestos de la categoría P-3 cuando haya candidatos internos disponibles deberán justificar esa recomendación ante la Oficina de Gestión de Recursos Humanos.

Ранее Комитет уже обращал свое внимание на вопрос о реклассификациях, указывая на необходимость более убедительного обоснования причин столь многочисленных реклассификаций в ЮНФПА и заявляя, что перспективы служебного роста и повышение в должности сотрудников являются вопросами управления людскими ресурсами, которые, как правило, невозможно решить с помощью реклассификации должностей.
La Comisión ha abordado la cuestión de las reclasificaciones en el pasado, señalando la necesidad de una mejor justificación de las razones de tantas reclasificaciones en el UNFPA e indicando que las perspectivas de carrera y los ascensos de funcionarios son cuestiones que atañen a la gestión de los recursos humanos que normalmente no se pueden gestionar mediante reclasificaciones de puestos.

В их число входят: финансовые стимулы для повышения уровня занятости женщин в сферах, где уровень безработицы женщин является особенно высоким; целевая профессиональная подготовка и просветительская деятельность, а также развитие навыков женщин, особенно в таких областях, как самостоятельная занятость," общественно полезная работа" и некоммерческая деятельность; новые перспективы служебного роста женщин, предусматривающие наличие высокой квалификации.
Entre ellas cabe citar los incentivos financieros para incrementar el empleo de la mujer en sectores donde su desempleo es especialmente elevado; la capacitación, la educación y la preparación de las mujeres para que puedan dedicarse a trabajos autónomos, a labores útiles para la sociedad y a actividades sin fines de lucro; y las nuevas trayectorias de carrera especializadas para las mujeres.

В своих докладах о бюджете вспомогательных расходов ЮНФПА на двухгодичные периоды 2004- 2005 и 2005- 2006 годов( DP/ FPA/ 2003/ 12 и DP/ FPA/ 2005/ 14) Комитет указал на необходимость более убедительного обоснования реклассификаций и заявил, что перспективы служебного роста и повышение в должности сотрудников являются вопросами управления людскими ресурсами, которые, как правило, невозможно решить с помощью реклассификации должностей.
En sus informes sobre los presupuestos de apoyo bienales del UNFPA correspondientes a 2004-2005 y 2006-2007(DP/FPA/2003/12 y DP/FPA/2005/14), la Comisión señaló la necesidad de justificar mejor las reclasificaciones e indicó que las perspectivas de carrera y los ascensos del personal eran cuestiones de gestión de los recursos humanos que normalmente no se podían resolver mediante la reclasificación de puestos.

Государства- члены должны доверять персоналу Организации, открывать перспективы служебного роста для сотрудников категории общего обслуживания, не сокращая должности С- 2 и С- 3 и не ограничивая без достаточных на то оснований возможности, которые дает конкурс по переходу сотрудников из категории общего обслуживания в категорию специалистов, обеспечивать, чтобы привлечение сотрудников на безвозмездной основе постепенно прекращалось и была создана система, основанная главным образом на кадровых сотрудниках.
Los Estados Miembros deben depositar confianza en el personal de la Organización, ofrecer perspectiva de carrera a los funcionarios del cuadro de servicios generales conservando los puestos de categoría P-2 y P-3 y no limitando indebidamente las posibilidades que ofrece el concurso para el ascenso al cuadro orgánico, asegurarse que la utilización de personal proporcionado gratuitamente desaparezca progresivamente y organizar una estructura basada esencialmente en el personal de carrera..

Мобильность является позитивным элементом и может содействовать расширению перспектив служебного роста персонала.
La movilidad es un elemento positivo y puede enriquecer las perspectivas de carrera del personal.

Комитет указал на то, что вопросы, касающиеся перспектив служебного роста и повышения в должности сотрудников, являются вопросами управления людскими ресурсами, которые, как правило, невозможно решить с помощью реклассификации должностей.
La Comisión ha señalado que las perspectivas de carrera y la promoción del personal son cuestiones de gestión de recursos humanos que no pueden tratarse mediante la reclasificación de puestos como procedimiento habitual.

Эта мера особенно необходима для дальнейшего рассмотрения вопроса о недостатке функциональной мобильности лингвистического персонала, перераспределения персонала в периоды пиковой нагрузки и улучшения перспектив служебного роста.
Esa medida era especialmente necesaria para estudiar más a fondo la falta de movilidad funcional del personal de los servicios de idiomas, lograr el movimiento de personal durante los períodos de mayor volumen de trabajo y mejorar las perspectivas de carrera.

Она спрашивает, является ли более высокий процент женщин в сфере неполной занятости результатом их свободного выбора, если учесть, что труд в течение неполного рабочего дня отражается на их заработной плате и перспективах служебного роста.
Pregunta si el elevado porcentaje de mujeres con empleo a jornada parcial es el resultado de decisiones voluntarias de las mujeres, pues el trabajo a jornada parcial repercute sobre sus salarios y sus posibilidades de carrera profesional.

Интересно было бы выяснить, каково число сотрудников, не рассматривающих оклады в качестве основного фактора, который побуждает их стремиться устроиться на работу в Организацию Объединенных Наций, а также число квалифицированных специалистов, которые уходят с работы в Организации Объединенных Наций не по причине неконкурентоспособности окладов, а по причине разочарования, отсутствия стимулов и неудовлетворительных перспектив служебного роста.
Resultaría muy interesante analizar para cuántos funcionarios contratados el salario no constituye la principal consideración para solicitar trabajo en las Naciones Unidas y cuántos especialistas capacitados dejan las Naciones Unidas, no debido a los salarios no competitivos, sino por frustración, falta de motivación o malas perspectivas de carrera.

Затем он проанализирует выводы, сделанные на основе этого материала, выявит препятствия, мешающие достижению равенства между мужчинами и женщинами как в отношении выбора дисциплин для изучения, так и в отношении перспектив служебного роста, и представит предложения на основе полученных данных.
Luego, analizará las conclusiones derivadas de este material, determinará los obstáculos que impiden la igualdad entre los sexos, sea en lo que respecta a la elección de materias de estudio o a las perspectivas de carrera, y presentará propuestas basadas en esas conclusiones.

Изучать возможности расширения перспектив служебного роста технических специалистов, базирующихся в региональных центрах и страновых отделениях.
Estudiar mejoras de las perspectivas de carrera de los especialistas técnicos destinados a centros regionales y oficinas en los países.

Проблемы, связанные с этой категорией персонала, в частности отсутствие перспектив служебного роста, обсуждались в ряде предыдущих докладов об улучшении положения женщин.
Los problemas relacionados con esta categoría de personal, en particular la falta de perspectivas de carrera, se han tratado en informes anteriores sobre el mejoramiento de la situación de la mujer.

УВКБ и ФАО сообщили о неожиданных трудностях, связанных с набором кадров на местном рынке труда в Будапеште, включая разницу в шкале оплаты, пособиях и перспективах служебного роста по сравнению с частным сектором.
El ACNUR y la FAO comunicaron que habían tropezado con dificultades imprevistas respecto de la contratación en el mercado local de trabajo en Budapest, como diferencias en las escalas de sueldos, las prestaciones y las oportunidades de carrera en comparación con el sector privado.

Отвечая на вопросы об общем экзамене по функциям письменного языка, директор Отдела письменного перевода и редакционного контроля ответил, что ожидания того, что они приведут к улучшению перспектив служебного роста и лучшему использованию лингвистического персонала, не оправдались.
Respondiendo a preguntas sobre el examen común para el desempeño de funciones lingüísticas escritas, el Director de la División de Traducción y Edición dijo que no se habían cumplido las expectativas de que condujera a un mejoramiento de las perspectivas de carrera y una mejor utilización del personal de los servicios de idiomas.

Некоторые из видов такого отношения и практики наряду с традиционными образцами для подражания, пропагандируемыми семьями, лишают девочек перспектив служебного роста в будущем, препятствуют их участию в социальной и политической жизни и их доступу к объектам соцкультбыта и спорту.
Algunas de esas actitudes y prácticas, junto con los modelos tradicionales que mantenían las familias, limitaban las perspectivas de carrera de las niñas, su participación en la vida social y política, y su acceso a las actividades de esparcimiento y a los deportes.