Ejemplos de uso de Поведения персонала en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Вопросы дисциплины и поведения персонала.
Прежде всего это касается профессиональной подготовки и поведения персонала.
Показатель соблюдения индекса поведения персонала ЮНОПС.
Предложение Генерального секретаря охватываетминимальные потребности в ресурсах для подразделений, занимающихся вопросами поведения персонала.
Конкретные принципы, касающиеся поведения персонала.
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
такое поведениемеждународного кодекса поведениясвое поведениеего поведениеих поведениепрофессионального поведенияненадлежащего поведенияпреступного поведенияхорошее поведениегаагский кодекс поведения
Más
С самого начала руководство этой Миссии подчеркивалонастоятельную необходимость соблюдения самых высоких норм поведения персонала.
Пересмотр политики и процедур, касающихся поведения персонала операций по поддержанию мира, в консультации с государствами- членами.
Группа организует поездки для проверки исодействия поддержанию высоких стандартов поведения персонала во всей Миссии.
Один сотрудник по вопросам поведения персонала( С5) будет отвечать за консультирование Специального представителя по весьма деликатным вопросам персонала. .
ЮНОПС будет способствовать тому, чтобы организационная культура и нормы поведения персонала соответствовали основным принципам и ценностям Организации Объединенных Наций.
Отмечает, что Генеральный секретарь представил Генеральной Ассамблее проект кодекса поведения персонала Организации Объединенных Наций A/ 52/ 488.
Бюро по вопросам поведения персонала будут оказывать содействие два переводчика/ водителя( национальные сотрудники категории общего обслуживания).
Помимо инструктажа, необходимы идругие практические разъяснительные меры в целях упрочения стандартов поведения персонала Организации Объединенных Наций.
Многие делегации призывалиГенерального секретаря завершить разработку кодекса поведения персонала операций по поддержанию мира Организации Объединенных Наций.
Занимающий эту должность сотрудник должен также выступать вкачестве координатора по рассматриваемым Отделом вопросам поведения персонала стран, предоставляющих войска.
В штат Канцелярии входят сотрудник по вопросам поведения персонала( С4), два сотрудника по правовым вопросам( один С3 и один национальный сотрудник) и младший административный сотрудник( категории полевой службы).
Помимо этого, Комитет изучил назревшие этическиепроблемы в рамках проведения обзора стандартов поведения персонала международной гражданской службы.
Что касается групп по вопросам поведения персонала, то Специальный комитет просил Департамент операций по поддержанию мира учитывать необходимость полного использования существующих возможностей.
Органы школьного управления имеют полномочия устанавливать и обеспечивать выполнение норми стандартов, регулирующих форму одежды и правила поведения персонала, при условии, что такие нормы[ среди прочего]:.
Из заявлений о последствиях для бюджета по программам не ясно,работают ли сотрудники по вопросам поведения персонала и следователи УСВН в целях сдерживания и ликвидации ненадлежащего поведения так, как это подобает.
Чтобы повысить отдачу и не допустить разбазаривания средств, просьбы о выделении бюджетных ресурсов должны основываться на тщательном анализе возможной синергии между активизацией работы по проведению расследований идеятельностью сотрудников по вопросам поведения персонала.
Ее делегация такжеозабочена предложением учредить группу по вопросам поведения персонала в рамках гуманитарного компонента Миссии, а не в Канцелярии Специального представителя Генерального секретаря.
В своей резолюции 52/ 12 B Генеральная Ассамблея отметила,что Генеральный секретарь представил Генеральной Ассамблее проект Кодекса поведения персонала Организации Объединенных Наций, и согласилась ускорить его рассмотрение.
Между тем оратор выражает обеспокоенность по поводу того,что создание групп по вопросам поведения персонала в НьюЙорке и всех миссиях в 2005- 2006 годах и 2006- 2007 годах приведет к дублированию работы, что, в свою очередь, повлечет финансовые последствия.
В пункте 23 этой резолюции Ассамблея отметила,что Генеральный секретарь представил Ассамблее проект кодекса поведения персонала Организации Объединенных Наций, и согласилась ускорить его рассмотрение.
Кроме того, рассматриваемые сотрудники нарушили Правила и положения о персонале, Кодекс поведения персонала Организации Объединенных Наций и принятые в 1954 году Стандарты поведения на международной гражданской службе.
Хотя и необходимо завершить работу над руководящими принципами осуществления основных стандартов поведения сотрудников Организации Объединенных Наций,создание групп по вопросам поведения персонала может привести к дублированию функций и усилению финансового бремени.
Движение полностью поддерживает провозглашенную Генеральным секретаремполитику абсолютной нетерпимости в отношении подобного поведения персонала Организации Объединенных Наций и будет работать над полным осуществлением мер, одобренных в соответствующих резолюциях Генеральной Ассамблеи.
Норвегия полностью поддерживает просьбы о выделении ресурсов, представленные Генеральным секретарем,предложение о создании новой группы по вопросам поведения персонала и просьбы о выделении ресурсов для укрепления потенциала Организации в области проведения расследований.
Департамент операций по поддержанию мира предлагает, чтобы в бюджете вспомогательного счета на 2005/ 06 год было предусмотреносоздание в Центральных учреждениях Группы по вопросам поведения персонала, входящей в состав Канцелярии заместителя Генерального секретаря, возглавляющего Департамент операций по поддержанию мира.