Que es РОЖДЕНИЯ ИЛИ УСЫНОВЛЕНИЯ en Español

• nacimiento o la adopción

Ejemplos de uso de Рождения или усыновления en Ruso y sus traducciones al Español

В случае рождения или усыновления нескольких детей выплата производится за каждого ребенка.
En el caso de nacimientos o adopciones múltiples, el subsidio debe pagarse por cada uno de los hijos.

Пункт 1 Приложения 1 касается приобретения гражданства Великобритании в силу рождения или усыновления.
El párrafo 1 del Anexo 1 se refiere a la adquisición de la soberanía británica por nacimiento o adopción.

Кроме того, анализ полученных в ходе оценки данных показал, что после рождения или усыновления ребенка большинство матерей меняют свой график работы.
La evaluación también reveló que la mayoría de las madres modifican sus condiciones de trabajo después del nacimiento o la adopción del niño.

Такой отпуск можно взять с момента рождения или усыновления ребенка до достижения им четырех лет( 8 лет в случае ребенка- инвалида).
Esa licencia puede tomarse a partir del nacimiento o de la adopción y hasta el momento en que el niño cumple 4 años de edad(8 años en caso de un niño discapacitado).

Закон предоставляет работающим женщинам и мужчинам индивидуальное право на получение родительского отпуска в случае рождения или усыновления ребенка.
En virtud de la ley se otorga a las mujeres y los hombres que trabajan el derecho personal a la licencia parental por el nacimiento o la adopción de un hijo.

В случае рождения или усыновления нескольких детей родители имеют право на ежедневные денежные пособия в полном объеме дополнительно в течение двух недель( или трех недель при частичной компенсации) начиная со второго ребенка.
En el caso de nacimientos o adopciones múltiples, los padres tienen derecho a la totalidad de los subsidios diarios en efectivo durante dos semanas extraordinarias(o tres semanas de subsidios reducidos) por cada hijo en exceso del primero.

Новая директива гарантирует работникам минимальный трехмесячный неоплачиваемый отпуск по уходу за детьми, отличный от декретного отпуска, в случае рождения или усыновления ребенка.
Una nueva directiva garantiza a los trabajadores un mínimo de tres meses de licencia de los padres sin goce de sueldo, diferenciada de la licencia de maternidad, cuando un niño nace o es adoptado.

Так, из общего числа матерей, которые брали ООР, а затем вышли на работу, 69 процентов перешли на сокращенный график работы после рождения или усыновления ребенка, а 57 процентов- на гибкий график работы.
Por ejemplo, entre las madres que hicieron uso de la licencia parental remunerada y retornaron al trabajo, el 69% manifestó que trabajaban menos horas después del nacimiento o la adopción del niño, y el 57% dijo que trabajaban de acuerdo con horarios laborales más flexibles.

В частности, введение в 2004 году выплат в связи с беременностью и родами обеспечивает каждой женщине доступ к финансовой помощи в случае рождения или усыновления ребенка.
En particular, la introducción en 2004 del subsidio por maternidad proporciona a todas las mujeres acceso a asistencia financiera en el momento del nacimiento o la adopción de un hijo.

В соответствии с Законом об условиях труда продолжительность отпуска, который предоставляется отцам после рождения или усыновления ребенка, была увеличена до двух недель( раздел 12- 3), а также расширены права работников на отпуск в случае болезни ребенка или получения им травмы( раздел 12- 9( 4)).
La WEA también extiende la licencia para los padres a dos semanas después del nacimiento o adopción de un hijo(artículo 12-3) y autoriza a los empleados a tomar una licencia adicional en caso de enfermedad o lesión de un hijo(artículo 12-9(4)).

Как было указано в разделе настоящего доклада, посвященном статье 7, родители имеют право на отпуск продолжительностью 46 или 56 недель после рождения или усыновления ребенка.
Como se describe en relación con el artículo 7 en el presente informe, los padres tienen derecho al licencia de 46 o 56 semanas después del parto o la adopción.

Право на этот отпуск может быть частично или полностью использовано в случае чрезвычайных семейных обстоятельств или в качестве отпуска по уходу за детьми в случае рождения или усыновления ребенка, причем в этом случае ограничение в три рабочих дня подряд не применяется.
Esta licencia podrá utilizarse en su totalidad o en parte para atender casos de emergencia relacionada con la familia o como licencia de paternidad en caso de nacimiento o adopción de un hijo, en cuyo caso no se aplicará la limitación de tres días laborables consecutivos.

Каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, а также на родительский отпуск после рождения или усыновления ребенка.
Todas las mujeres con ocupación laboral tendrán derecho a una licencia de maternidad remunerada anterior y posterior al nacimiento, y derecho a una licencia parental tras el nacimiento o la adopción de un hijo.

До семи дней отпуска по болезни в течение любых 12 месяцев непрерывной службы может использоваться в качестве отпуска по семейным обстоятельствам в случае чрезвычайных семейных обстоятельств или в качестве отпуска по уходу за детьми в случае рождения или усыновления ребенка, причем в этом случае не действуют требования, распространяющиеся в иных случаях на отпуск по болезни продолжительностью свыше трех дней подряд.
Cada 12 meses consecutivos de servicios se podrán utilizar hasta siete días de licencia de enfermedad como licencia familiar, a fin de atender a emergencias relacionadas con la familia, o a título de licencia de paternidad en el caso de nacimiento o adopción de un hijo, en cuyo caso no se aplicarán las condiciones que rigen para la licencia de enfermedad que excede de tres días consecutivos.

Работницы- женщины и работники- мужчины, отработавшие на одном месте определенный период времени, имеют право на 12- недельный отпуск по уходу за ребенком после рождения или усыновления ребенка.
Las empleadas y los empleados que hayan trabajado durante el período determinado para ello tienen derecho a 12 semanas de permiso de paternidad tras el nacimiento o la adopción del niño.

Будучи заменой трудового дохода, пособие по беременности и родам и родительское пособие по уходу за ребенком, установленные законом о страховании на случай потери работы, позволяют женщинам и мужчинам брать временный отпуск в течение периода непосредственно до и после родов и в течение первых месяцев после рождения или усыновления ребенка.
Al servir de ingreso de sustitución, las prestaciones por maternidad y por nacimiento de un hijo previstas en la Ley sobre el Seguro de Empleo permitirán a las mujeres y a los hombres tomar licencia temporal durante el período inmediatamente anterior y posterior al nacimiento de un hijo, y durante los primeros meses después del nacimiento o la adopción.

Практически все согласны с тем, что защита занятости и предоставление родителям оплачиваемого отпуска по уходу за детьми являются важными инициативами, которые дают родителям возможность взять отпуск на работе в случае рождения или усыновления ребенка;
Existe un reconocimiento casi universal de que la protección del trabajo y el pago de licencia parental son medidas importantes para que los progenitores dispongan de tiempo sin pérdida de salario al producirse el nacimiento o la adopción de un hijo.

С 1 января 1998 года работающие мужчины и женщины в соответствии с соглашением№ 64, принятым Национальным советом труда( конец апреля 1997 года), имеют право на получение трехмесячного отпуска по уходу за ребенком в случае его рождения или усыновления.
A partir del 1º de enero de 1998, los trabajadores de ambos sexos podrán, según el convenio No. 64 del Consejo Nacional del Trabajo(fin de abril de 1997) obtener tres meses de licencia de progenitor en caso de nacimiento o adopción de un niño.

Закон также запрещает увольнение беременных женщин, а также матерей или отцов во время отпуска в связи с рождением или усыновлением ребенка.
En virtud de dicha ley también se prohíbe el despido de las embarazadas y las madres o los padres en uso de licencia relacionada con el nacimiento o la adopción de un niño.

Размер пособия увеличивается на 50% при рождении или усыновлении нескольких детей.
Se aumenta el subsidio en un 50 por ciento en los casos de parto o adopción múltiples.

Это право предоставляется мужчинам и женщинам в связи с рождением или усыновлением ребенка, хотя родители не могут одновременно взять такой отпуск.
Esta protección se ofrece tanto a hombres como a mujeres en relación con el nacimiento o la adopción de un niño, si bien ambos padres no pueden tomarse al mismo tiempo la licencia de paternidad.

В соответствии с Законом об условиях труда оба родители имеют одинаковое право на отпуск сроком до одного года в связи с рождением или усыновлением ребенка.
Con arreglo a la Ley sobre el Ambiente de Trabajo, el padre y la madre tienen el mismo derecho a licencia hasta por un año en relación con el nacimiento o la adopción.

В частности, с помощью" детского бонуса" в сумме 5 тыс. долл. компенсируются дополнительные расходы, связанные с рождением или усыновлением ребенка, включая потерю дохода в течение неоплачиваемого отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком.
En particular, la prima de 5.000 dólares por nacimiento de un niño reconoce los gastos extraordinarios que entraña el nacimiento o la adopción de un niño, inclusive la pérdida de ingresos mientras dura la licencia de maternidad sin goce de sueldo.

Поскольку отпуск по беременности и родам не является" обязательным" ни для матерей, ни для работодателей, хотя определенные категории работодателей и обязаны предоставлять определенные отпуска, которые могут быть использованы в связи с рождением или усыновлением ребенка.
Ya que la licencia de maternidad no es" obligatoria" para las mujeres ni para los empleadores, aunque las empresas de cierto tamaño tienen la obligación de conceder una licencia que puede utilizarse en relación con el nacimiento o la adopción de un hijo.

Закон об отпуске по семейным обстоятельствам закрепляет за отвечающими установленным критериям работниками право на отпуск в связи с рождением или усыновлением ребенка, либо в случае серьезной болезни кого-либо из родителей, ребенка или супруга такого работника.
En la Ley de licencia familiar se permite a los empleados que cumplan los requisitos tomar licencia en relación con el nacimiento o adopción de un hijo o por enfermedad grave de un progenitor, hijo o cónyuge.

Статья 33 определяет иностранцев в качестве лиц, которые не являются мексиканцами по рождению или усыновлению, и предусматривает, что в отношении иностранцев действуют гарантии главы I, раздела 1 Конституции, среди прочего, о запрете рабства и о праве на образование.
En el artículo 33 se define a los extranjeros como aquellas personas que no son mexicanas por nacimiento ni por adopción y se estipula que los extranjeros tienen derecho a las garantías que otorga el capítulo I, título 1 de la Constitución, entre otras cosas con respecto a la prohibición de la esclavitud y el derecho a la educación.

Касающиеся учета" лет младенца", были смягчены." Годы младенца", введенные законом от 27 июля 1987 года, соответствуют периодам, в течение которых государство берет на себя уплату страховых взносов( максимальный срок: 48 месяцев) при условии, что заявитель уже накопил 12- месячный стаж обязательного страхования в течение 36 месяцев, предшествовавших рождению или усыновлению ребенка.
Los" baby-years", introducidos por la ley de 27 de julio de 1987, corresponden a los períodos(48 meses como máximo) durante los cuales el Estado se hace cargo de la cotización del seguro de pensión, a condición de que el solicitante haya realizado aportes obligatorios por un período de 12 meses en el curso de los 36 meses precedentes al nacimiento o la adopción del niño.

Девушки и женщины на равных с мужчинами условиях имеют доступ к субсидиям и ссудам Датского государственного фонда для предоставления субсидий и ссуд на цели образования, однако с 1994 года в связи с началом осуществления программы позитивных действий матери, продолжающие образование, на протяжении определенного периода времени получают субсидии в связи с рождением или усыновлением ребенка в двойном размере.
Las niñas y las mujeres tienen acceso a becas y préstamos que concede el Organismo Danés de Becas y Préstamos Estatales para la Educación en igualdad de condiciones con los hombres, pero en 1994 se aprobaron disposiciones preferenciales en virtud de las cuales las madres que cursen estudios superiores tienen acceso a un subsidio doble por un período establecido en relación con la fecha del parto o de adopción del niño.

Который распространяется на частные предприятия с числом занятых не менее 50 человек и на большинство государственных предприятий, включая федеральные правительственные учреждения, дает квалифицированным работникам право на неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель в год при рождении или усыновлении ребенка, для ухода за супругом или близким членом семьи, страдающим тяжелым заболеванием, а также в тех случаях неспособности продолжать работу по состоянию здоровья.
Que se aplica a los empleadores del sector privado que tengan 50 o más empleados y a la mayoría de los empleadores del sector público, incluidos el Gobierno federal, da derecho a los empleados que reúnan los requisitos necesarios a disfrutar de hasta 12 semanas de licencia sin sueldo en un período de 12 meses, con motivo del nacimiento o adopción de un hijo, para atender al cónyuge o a un familiar directo que tenga graves problemas de salud o si el propio empleado no puede trabajar por esa misma circunstancia.