Ejemplos de uso de Членов центральных контрольных органов en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Подготовка членов центральных контрольных органов и руководителей программ.
Число учебных занятий, проведенных для членов центральных контрольных органов, базирующихся на местах.
Данный инструмент поможет Управлению людских ресурсов выявлять нужды иозабоченности членов центральных контрольных органов и реагировать на них.
В настоящем докладе содержится обзор мер, принятых до настоящего времени, и информация о последующих шагах,запланированных в рамках разработки программы вводного инструктажа и обучения для членов центральных контрольных органов.
В марте 2007 года был разработан электронный вопросник для заполнения в режиме онлайн, который был распространен среди всех членов центральных контрольных органов во всех местах службы.
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
всех членовнекоторые членыпостоянных членовдругих членовсвоих членовновых членовее членовего членовнепостоянных членовпостоянных членов совета безопасности
Más
Управление людских ресурсов в сотрудничестве с кадровыми службами в масштабах всего Секретариата продолжит совершенствовать программы инструктажа и обучения,предназначенные для членов центральных контрольных органов.
Кроме того, был разработан вопросник для заполнения в режиме онлайн, который был распространен среди всех членов центральных контрольных органов во всех местах службы с целью получения отзывов о предоставленной учебной подготовке и оценки потребностей в дополнительном обучении.
Был принят ряд мер с целью поддержки процесса набора кадров в ЭКЛАК, в частности таких, как улучшение системы планирования, обеспечение последующего контроля,проведение интенсивного курса подготовки и переподготовки руководителей/ членов центральных контрольных органов/ персонала, и рационализация процедур набора.
Управление людских ресурсов будет и впредь инициативно осуществлять контроль за учебными мероприятиями,отслеживать нужды членов центральных контрольных органов и обеспечивать проведение последующих учебных занятий в масштабах всего Секретариата.
В соответствии с положениями доклада Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами: наем персонала и укомплектование штатов( A/ 61/ 822), Группа центрального контрольного совета на местах также разработала ознакомительно- учебную программу,аналогичную программе для членов центральных контрольных органов секретариата.
Разработаны обязательные онлайновые программы подготовки, семинары- практикумы и программные модули по вопросам этики для новых сотрудников,МСС, членов центральных контрольных органов, по вопросам управления людскими ресурсами, выработке навыков руководства и по профессиональному росту сотрудников категории общего обслуживания.
Доклад Генерального секретаря был представлен во исполнение пунктов 4, 10 и 13 раздела II резолюции 61/ 244, в которых Ассамблея предложила Генеральному секретарю представить доклад по вопросам,касающимся разработки программы вводного инструктажа и обучения для членов центральных контрольных органов, усилий по сокращению сроков заполнения вакансий и использования реестров кандидатов, прошедших предварительный отсев.
В настоящем докладе содержится обзор прогресса, достигнутого до настоящего времени, и информация о планируемых мерах,связанных с разработкой и внедрением программы вводного инструктажа и обучения для членов центральных контрольных органов, продолжающихся усилиях по сокращению сроков заполнения вакансий, и более глубоко проработанные предложения, касающиеся использования для целей найма реестров кандидатов, прошедших предварительный отсев.
Был предпринят целый ряд шагов в целях позитивного решения проблемы вакансий, включая проведение нескольких совещаний руководителей, посвященных вопросам контроля за положением с заполнением вакансий, восстановления и расширения состава Центрального контрольного комитета и Центральной контрольной группы, подготовки сотрудников по программам,занимающихся вопросами найма, и членов центральных контрольных органов и создания вспомогательной группы по кадровым процессам под председательством Исполнительного секретаря Комиссии.
В отчетном двухгодичном периоде был введен ряд мер для ускорения процесса отбора кандидатов на вакантные должности,в том числе расширен членский состав центральных контрольных органов, организовано обучение членов центральных контрольных органов, разработаны планы набора персонала на уровне отделов и управлений, усилена поддержка сотрудников, отвечающих за данную программу, и установлен строгий контроль за всеми объявленными вакантными должностями.
Признавая, что набор персонала является общей обязанностью руководителей кадровых подразделений, специалистов по людским ресурсам идругих сотрудников, входящих в состав отборочных комиссий, а также членов центральных контрольных органов, ЭСКАТО продолжает принимать меры по поддержанию и дальнейшему совершенствованию процесса найма.
Обязательство предусмотреть в рамках осуществления более широких инициатив в области обучения подготовку по этическим вопросам нашло также свое отражение в программных модулях для вводных занятий для новых сотрудников,младших сотрудников категории специалистов и членов центральных контрольных органов, а также в области управления людскими ресурсами, выработки навыков руководства и профессионального роста сотрудников категории общего обслуживания.
Обязательство предусмотреть в рамках осуществления более широких инициатив в области обучения подготовку по этическим вопросам нашло также свое отражение в посвященных вопросам этики программных модулях, разработанных для вводных занятий для новых сотрудников, младших сотрудников-специалистов и членов центральных контрольных органов, а также в учебных программах, посвященных управлению людскими ресурсами, выработке навыков руководства и профессиональному росту сотрудников категории общего обслуживания.
В 2007 году члены центральных контрольных органов во всех местах службы смогут пройти усовершенствованные программы вводного инструктажа и подготовки.
При координации состороны Секретаря набор проводится группой должностных лиц обоих трибуналов и членами центральных контрольных органов с учетом требований надлежащей географической представленности и гендерной сбалансированности.
Комитет был информирован о том, что в настоящее время в различных операциях по поддержанию мира и специальных политических миссиях находятся 123 члена центральных контрольных органов для полевых миссий, которые проводят виртуальные совещания для рассмотрения рекомендаций о внесении кандидатов в списки по профессиональным группам, из которых миссии могут выбирать кандидатов для заполнения вакансий.
Толкование критериев оценки сотрудниками по программам,занимающимися вопросами найма в УВКПЧ, и членами центральных контрольных органов также способствовало задержкам в процессе набора.
В ходе таких совещаний члены центральных контрольных органов для полевых миссий проводят очные встречи в назначенном месте и посвящают все рабочее время рассмотрению кандидатур.
При координации со стороны Секретаря наем проводитсягруппой должностных лиц обоих трибуналов и членами центральных контрольных органов с учетом требований надлежащей географической представленности и соблюдения гендерного баланса.
Новые члены центральных контрольных органов во всех местах службы проходят базовый вводный инструктаж, который проводится Управлением людских ресурсов или подразделением, занимающимся управлением людскими ресурсами в соответствующем месте службы.
При координации СекретаряМеханизма набор проводится членами единой для обоих трибуналов группы и членами центральных контрольных органов при соблюдении требований надлежащего баланса в отношении географического и гендерного распределения.
Новые члены центральных контрольных органов во всех местах службы проходят базовый вводный инструктаж, который проводится Управлением людских ресурсов или подразделением, занимающимся управлением людскими ресурсами в соответствующем месте службы.
В целях ознакомления их членов с автоматизированным модулем укомплектования штатов<<Гэлакси>gt; и обеспечения понимания соответствующих норм и процедур всеми новыми членами центральных контрольных органов во всех местах службы продолжали проводиться рассчитанные на половину дня инструктивно- учебные занятия.
Управление людских ресурсовразработало методическое пособие по вопросу о роли центральных контрольных органов, которое было направлено во все места службы вне Центральных учреждений, для обеспечения подготовки членов местных центральных контрольных органов.
Все члены полевых центральных контрольных органов будут являться работающими сотрудниками операций по поддержанию мира, а заседания этих органов будут проводиться в формате видеоконференций или с использованием других электронных средств.