What is the translation of " CATEGORY POSTS " in Russian?

• должностей категории
• должности категории

Examples of using Category posts in English and their translations into Russian

The"L" category posts are not subject to the stringency of the United Nations rules and regulations with regard to recruitment and promotion.
Должности категории" М" не регулируются столь строго правилами и положениями Организации Объединенных Наций в том, что касается набора на службу и продвижения по службе.

The current annual operating expenses are estimated at $1,005,932 and include $247,500 in General Service category posts, $295,000 in contractual services and $463,432 in equipment maintenance.
Текущие ежегодные оперативные расходы оцениваются в 1 005 932 долл. США и включают 247 500 долл. США на финансирование должностей категории общего обслуживания, 295 000 долл. США на обслуживание по контрактам и 463 432 долл. США на обслуживание оборудования.

It should be recalled that the"L" category posts are not subject to the stringency of the United Nations regulations and rules with regard to recruitment and promotion.
Следует напомнить, что должности категории<< M>> не подпадают под неукоснительное действие положений и правил Организации Объединенных Наций в отношении набора и продвижения по службе.

Computation of requirements for all continuing posts reflects the application of the projected vacancy rates of 7 per cent and 5.2 per cent for all continuing Professional and General Service category posts, respectively.
В расчет ассигнований на все сохраняющиеся должности заложены прогнозируемые показатели доли вакансий в размере 7 и 5, 2 процента соответственно для всех сохраняющихся должностей категории специалистов и категории общего обслуживания.

The five General Service and related category posts to be added consist of seven new posts partially offset by the two posts proposed to be reclassified to the Professional category..
Добавление пяти должностей категории общего обслуживания и смежных категорий обусловлено созданием семи новых должностей и реклассификацией двух должностей в категорию специалистов.

Vacancy rates of 25 per cent and 12.5 per cent have been budgeted for new general temporary assistance positions of 12 months' duration for Professional and General Service category posts, respectively.
Применительно к новым должностям временного персонала общего назначения сроком на 12 месяцев в бюджет заложены показатели доли вакантных должностей на уровне 25 процентов для должностей категории специалистов и 12, 5 процента для должностей категории общего обслуживания.

The four new Professional category posts requested for the Office of Human Resources Management were intended to strengthen planning and development activities, which was in line with the general strengthening of human resources management capacity.
Четыре новых должности категории специалистов, которые испрашиваются для Управления людских ресурсов, предназначаются для укрепления деятельности в области планирования и развития в связи с общим укреплением потенциала в области управления людскими ресурсами.

Computation of requirements for all continuing posts reflects the application of the projected vacancy rates of 7 per cent and 5.2 per cent for all continuing Professional and General Service category posts, respectively.
При исчислении потребностей в отношении всех сохраняемых должностей учтены прогнозируемые показатели вакантных должностей 7 процентов и 5, 2 процента для всех сохраняемых должностей категории специалистов и категории общего обслуживания, соответственно.

Most of the extrabudgetary staff are managed by the United Nations Office for Project Services(UNOPS) and encumber"L" category posts technical assistance project personnel under the 200 series of staff rules.
Большей частью персонал, финансируемый за счет внебюджетных средств, находится в ведении Управления Организации Объединенных Наций по обслуживанию проектов( ЮНОПС) и относится к категории должностей<< M>> персонал технической помощи по проектам, используемый в соответствии с серией 200 Правил о персонале.

The variance is attributable to increased standard costs, the continuation of additional posts approved for 2009/10 in respect of which delayed recruitment factors of 65 per cent(Professional category) and 50 per cent(General Service category) were applied and the proposed establishment of seven new Professional and General Service category posts.
Разница обусловлена повышением стандартных расценок, сохранением дополнительных должностей, утвержденных на 2009/ 10 год, с учетом коэффициентов задержки с набором персонала в размере 65 процентов( категория специалистов) и 50 процентов( категория общего обслуживания), и предлагаемым созданием семи новых должностей категории специалистов и категории общего обслуживания.

The application of the projected vacancy rates used for the continuing Professional and General Service category posts to the computation of requirements for the proposed new posts would result in total resource requirements under the above heading in the amount of $1,821,600.
В случае применения прогнозируемых показателей доли вакансий, используемых в отношении уже существующих должностей категорий специалистов и общего обслуживания, при расчете потребностей в связи с предлагаемыми новыми должностями совокупные потребности в ресурсах по данной статье составили бы 1 821 600 долл. США.

Under the new proposed structure, with effect from 1 January 2005 the Investigations Division would comprise a total of 148 posts, which includes 115 Professional and higher category posts(1 D-1, 1 P-5, 11 P-4, 64 P-3 and 38 P-2) and 33 General Service posts..
Новая предлагаемая организационная структура Следственного отдела, которая вступит в силу 1 января 2005 года, предусматривает в общей сложности 148 должностей, в том числе 115 должностей категории специалистов и выше( 1 Д- 1, 1 С- 5, 11 С- 4, 64 С- 3 и 38 С- 2) и 33 должности категории общего обслуживания.

The application of the projected vacancy rates used for the continuing Professional and General Service category posts to the computation of requirements for the proposed new posts would result in total resource requirements under the above heading in the amount of $2,561,900.
В результате применения прогнозируемых показателей доли вакансий, используемых для сохраняющихся должностей категории специалистов и категории общего обслуживания, для расчета потребностей в ресурсах на финансирование предлагаемых новых должностей общий объем потребностей в ресурсах по этой рубрике составил 2 561 900 долл. США.

The variance is attributable to increased standard costs with the application of delayed recruitment factors of 7 per cent and 5.2 per cent to the computation of requirements for the continuing Professional and General Service category posts, respectively, including posts transferred from UNLB.
Разница обусловлена повышением стандартных расценок в результате применения коэффициентов задержки с набором персонала в 7 и 5, 2 процента при исчислении расходов на финансирование сохраняемых должностей категории специалистов и общего обслуживания соответственно, включая должности, переведенные с Базы материально-технического снабжения.

The application of the delayed recruitment factors used for the continuing Professional and General Service category posts to the computation of requirements for the proposed new posts would result in total resource requirements under the above heading in the amount of $19,930.
В результате применения коэффициентов задержки с набором сотрудников на постоянные должности категории специалистов и категории общего обслуживания при исчислении потребностей в отношении предлагаемых новых должностей общий объем потребностей в ресурсах по вышеуказанному разделу составит 19 930 долл. США.

In paragraph 3.33 of the proposed programme budget, the Secretary- General, owing to enhanced communications, has proposed to abolish a P-3 post, to convert 7 Field Service posts into Local level category posts and to reduce 25 Field Service posts and 19 Local level posts..
В пункте 3. 33 предлагаемого бюджета по программам Генеральный секретарь предложил вследствие улучшения связи упразднить должность класса C- 3, преобразовать 7 должностей категории полевой службы в должности местного разряда и упразднить 25 должностей категории полевой службы и 19 должностей местного разряда.

In this connection, the Committee was informed that the ratio of Professional to General Service category posts had increased from 0.87 Professionals to 1 General Service in 2000-2001 to 1.05 Professionals to 1 General Service for 2006-2007, with many of the General Service category posts performing support functions other than secretarial work, such as drivers, cleaning and maintenance staff.
В этой связи Комитет был информирован о том, что соотношение должностей категории специалистов и категории общего обслуживания возросло с, 87 должности категории специалистов к одной должности категории обслуживания в 2000- 2001 годах до 1, 05 должности категории специалистов до 1 должности категории общего обслуживания на период 2006- 2007 годов и что многие сотрудники, занимающие должности категории общего обслуживания, не только используются на технических работах, например работают водителями, уборщиками и ремонтниками, но и привлекаются к выполнению других вспомогательных функций.

Computation of requirements for all continuing posts reflects the application of the projected vacancy rates of 7 per cent and 5.2 per cent for all continuing Professional and General Service category posts, respectively, and 50 per cent for the proposed new Professional category posts.
При исчислении потребностей в связи с сохраняемыми должностями применялись прогнозируемые показатели доли вакантных должностей 7 процентов и 5, 2 процента в отношении всех сохраняемых должностей категории специалистов и категории общего обслуживания, соответственно, и 50- процентный показатель в отношении предлагаемых новых должностей категории специалистов.

The application of the projected vacancy rates used for the continuing Professional and General Service and Security Service category posts to the computation of requirements for the proposed new posts would result in total resource requirements under the above heading in the amount of $3,695,400.
В результате применения прогнозируемых показателей доли вакансий, используемых для сохраняющихся должностей категории специалистов и категорий общего обслуживания и службы охраны, для расчета потребностей в ресурсах на финансирование предлагаемых новых должностей общий объем потребностей в ресурсах по этой рубрике составил 3 695 400 долл. США.

The variance is attributable to increased standard costs and the proposed establishment of four new posts, with the application of the budgeted vacancy rates of 12 per cent and 7 per cent to the computation of requirements for the continuing Professional and General Service category posts, respectively, and a delayed recruitment factor of 50 per cent for the proposed new posts..
Разница объясняется увеличением нормативных затрат и предлагаемым учреждением 4 новых должностей с применением при расчете объема ассигнований на существующие должности заложенной в бюджет нормы вакантных должностей в размере 12 процентов для должностей категории специалистов и 7 процентов для должностей категории общего обслуживания и коэффициента задержки с наймом персонала в размере 50 процентов для предлагаемых новых должностей..

With regard to article 13 of its statute, the Commission noted the reported high rate of implementation of both the Common Classification of Occupational Groups(CCOG) and the Master Standard for the classification of Professional and higher category posts by organization, grade level and type of duty station.(A global overview of this information is given in annex XIII below.) It further noted the secretariat's intention to review the implementation of General Service classification standards in the future.
В отношении статьи 13 своего статута Комиссия отметила представленную информацию о широком применении как Общей классификации профессиональных групп( ОКПГ), так и Эталона для классификации должностей категории специалистов и выше с разбивкой по организациям, классам и видам мест службы.( Глобальный обзор этой информации содержится в приложении XIII ниже.) Она далее отметила намерение секретариата провести обзор применения стандартов классификации должностей категории общего обслуживания в будущем.

The proposed support account budget for 2009/10 provides information on the application of the projected vacancy rates to the estimation of resource requirements related to the staffing establishment of departments and offices funded from the support account which are based on the actual vacancy rates during the prior periods 7 per cent for the continuing Professional category posts and 5.2 per cent for the continuing General Service category posts.
Предлагаемый бюджет для вспомогательного счета на 2009/ 10 год содержит информацию о применении для расчета потребностей в ресурсах, связанных со штатными должностями департаментов и управлений, финансируемыми со вспомогательного счета, прогнозируемых показателей доли вакансий, которые основаны на фактических показателях доли вакансий в предыдущие периоды 7 процентов для сохраняющихся должностей категории специалистов и 5, 2 процента для сохраняющихся должностей категории общего обслуживания.

The variance is attributable to increased standard costs and the proposed establishment of new posts, with the application of projected vacancy rates of 7 per cent and 5.2 per cent to the computation of requirements for the continuing Professional and General Service category posts, respectively, and 50 per cent and 35 per cent for the proposed new Professional and General Service category posts, respectively, offset by the discontinuation of two Headquarters posts(1 P-4 and 1 General Service(Other level)) from 1 July 2009.
Разница в объеме ресурсов обусловлена повышением стандартных ставок и предлагаемым учреждением новых должностей, а также применением прогнозируемых показателей доли вакантных должностей в 7 процентов и 5, 2 процента при исчислении потребностей для постоянных должностей категории специалистов и категории общего обслуживания, соответственно, и 50 процентов и 35 процентов для предлагаемых новых должностей категории специалистов и категории общего обслуживания, соответственно, что компенсируется прекращением финансирования с 1 июля 2009 года двух должностей в Центральных учреждениях 1-- С4 и 1 должность категории общего обслуживания прочие разряды.

The variance is attributable to the increased standard costs and the proposed establishment of seven new posts, with the application of the budgeted vacancy rates of 12 per cent and 7 per cent to the computation for the continuing Professional and General Service category posts, respectively, and 65 per cent and 50 per cent for the proposed new Professional and General Service category posts, respectively.
Разница в объеме ресурсов по сравнению с предыдущим периодом объясняется увеличением стандартных ставок расходов и предлагаемым созданием 7 новых должностей с учетом заложенных в бюджет показателей доли вакантных должностей 12 и 7 процентов для сохраняемых должностей категории специалистов и категории общего обслуживания и 65 и 50 процентов для предлагаемых новых должностей категории специалистов и категории общего обслуживания соответственно.

The computation of requirements for continuing posts reflects the application of budgeted vacancy rates of 15.9 per cent and 7.9 per cent, respectively, for Professional and General Service category posts, which are based on the overall actual average vacancy rates available at the time of the finalization of the proposal.
При расчете потребностей в сохранении должностей учтены предусмотренные в бюджете показатели доли вакантных должностей, исчисленные на основе средних фактических показателей доли вакансий в целом на момент представления окончательных предложений по бюджету и составляющие 15, 9 процента и 7, 9 процента применительно к должностям соответственно категории специалистов и категории общего обслуживания.

The variance is attributable to increased standard costs, with the application of the budgeted vacancy rates of 12 per cent and 7 per cent to the computation of requirements for the seven continuing Professional and General Service category posts, respectively, and 65 per cent and 50 per cent for the proposed seven new Professional and General Service category posts, respectively.
Разница объясняется повышением стандартных расходов с учетом предусмотренных в бюджете коэффициентов вакансий в размере 12 и 7 процентов, которые использовались при исчислении потребностей для семи существующих должностей категории специалистов и общего обслуживания, соответственно, и в размере 65 и 50 процентов-- для семи новых предлагаемых должностей категории специалистов и общего обслуживания, соответственно.

The variance is attributable to increased standard costs and the proposed establishment of new posts, with the application of projected vacancy rates of 7 per cent and 5.2 per cent to the computation of requirements for the continuing Professional and General Service category posts, respectively, and 50 per cent and 35 per cent for the proposed new Professional and General Service category posts, respectively.
Разница объясняется увеличением нормативных затрат и предлагаемым учреждением новых должностей при условии применения для расчета потребностей в связи с существующими должностями прогнозируемых показателей доли вакансий в 7 процентов для должностей категории специалистов и в 5, 2 процента для должностей категории общего обслуживания и в 50 процентов и 35 процентов для предлагаемых новых должностей категории специалистов и соответственно категории общего обслуживания.

The variance is attributable to increased standard costs and the proposed establishment of 10 new posts, with the application of the budgeted vacancy rates of 12 per cent and 7 per cent to the computation of requirements for the continuing Professional and General Service category posts, respectively, and 65 per cent for the proposed new Professional and 50 per cent for the new proposed General Service posts..
Разница обусловлена повышением стандартных ставок расходов и предлагаемым учреждением 10 новых должностей с применением заложенной в бюджет нормы вакантных должностей в размере 12 и 7 процентов при определении потребностей для сохраняющих должностей категории специалистов и категории общего обслуживания, соответственно, и 65 процентов для предлагаемых новых должностей категории обслуживания и 50 процентов для новых предлагаемых должностей категории общего обслуживания.

The variance is attributable to increased standard costs and the proposed establishment of new posts, with the application of the projected vacancy rates of 7 per cent and 5.2 per cent to the computation of requirements for the continuing Professional and General Service and Security Service category posts, respectively, and 50 per cent and 35 per cent for the proposed new Professional and General Service and Security Service category posts.
Разница обусловлена увеличением нормативных затрат и предлагаемым созданием новых должностей и определена с применением прогнозируемой доли вакансий в размере 7 процентов и 5, 2 процента для расчета потребностей для сохраняющихся должностей категории специалистов и категорий общего обслуживания и службы охраны, соответственно, и в размере 50 процентов и 35 процентов для предлагаемых новых должностей категории специалистов и категорий общего обслуживания и службы охраны, соответственно.

The variance is attributable to increased standard costs and the proposed establishment of new posts, with the application of delayed recruitment factors of 7 per cent and 5.2 per cent to the computation of requirements for the continuing Professional and General Service category posts, respectively, and 50 per cent and 35 per cent for the proposed new Professional and General Service category posts, respectively.
Разница обусловлена повышением стандартных ставок расходов и предлагаемым учреждением новых должностей с применением коэффициента учета задержки с набором персонала в размере 7 процентов в отношении должностей категории специалистов и 5, 2 процента в отношении должностей категории общего обслуживания при расчете потребностей в связи с сохраняющимися должностями и в размере 50 процентов и 35 процентов соответственно в отношении предлагаемых новых должностей категории специалистов и категории общего обслуживания.