What is the translation of " MOBILITY SHOULD " in Russian?

• мобильность должна
• мобильность следует
• мобильности должны

Examples of using Mobility should in English and their translations into Russian

As a basic principle, mobility should improve efficiency.
В целом, мобильность должна содействовать повышению эффективности.

Mobility should be required of all staff members throughout their careers.
Мобильность должна требоваться от всех сотрудников в течение всего периода их работы.

The Commission stressed that inter-agency mobility should be viewed from the perspective of the interests of the organizations concerned.
Комиссия подчеркнула, что межучрежденческую мобильность следует рассматривать с учетом интересов соответствующих организаций.

Mobility should ensure a balance of experience and service across different categories of duty stations.
Мобильность должна обеспечивать сбалансированность опыта и работы в местах службы различных категорий.

Some members of the Commission considered that internal mobility should be mandatory while inter-agency mobility should be encouraged.
Некоторые члены Комиссии считали, что внутреннюю мобильность следует сделать обязательной, а межучрежденческую-- поощрять.

Such mobility should be taken into consideration for the planning of careers and in the consideration of promotions.
Что мобильность должна была бы учитываться при планировании карьеры и при продвижении по службе.

Size of the specialized treatment of beaches for those with limited mobility should be determined on the basis of 8- 12 square meters. m per visitor.
Размеры территорий специализированных лечебных пляжей для лиц с ограниченной подвижностью следует определять из расчета 8- 12 кв. м на одного посетителя.

Mobility should be a tool primarily for programme managers to better achieve expected results.
Мобильность должна служить прежде всего инструментом для более оптимального достижения ожидаемых результатов руководителями программ.

They also stressed that for locally recruited staff, mobility should be more focused on personal skills and career development.
Они также подчеркнули, что применительно к сотрудникам, набираемым на местной основе, программы мобильности должны быть направлены главным образом на развитие личных навыков и служебной карьеры.

Mobility should also be used as a tool to improve and promote transparency in the administration of resources.
Мобильность следует также использовать в качестве инструмента повышения и поощрения транспарентности в деле управления ресурсами.

The Secretary-General had not sufficiently highlighted that mobility should be a management tool to meet the short-, medium- and long-term needs of the Organization.
Генеральный секретарь недостаточно заострил внимание на том, что мобильность должна быть механизмом управления для удовлетворения краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных потребностей Организации.

All mobility should take place between one of these institutions and another UArctic north2north partner institution.
Мобильность должна осуществляться между одним из вышеуказанных учреждений и другими партнерскими вузами программы north2north.

The report further observes that the primary responsibility for mobility should rest with the substantive management, not with the central human resources function.
В докладе далее отмечается, что основная ответственность за мобильность должна быть возложена на руководителей основных подразделений, а не на центральное подразделение по управлению людскими ресурсами.

Mobility should remain voluntary but should be encouraged by means such as financial incentives or promotion opportunities.
Мобильность должна оставаться добровольной, однако ее следует поощрять финансовыми стимулами или возможностями карьерного роста.

Since the staff are generally regarded as the Organization's greatest asset, their mobility should be a shared concern of Member States, the Secretariat and the staff members themselves.
Поскольку сотрудников принято считать ценнейшим активом Организации, вопрос об их мобильности должен быть общей заботой для государств- членов, Секретариата и самих сотрудников.

Mobility should be used to place staff from developing countries in the key departments in which they had historically been underrepresented.
Мобильность должна использоваться для привлечения сотрудников из развивающихся стран на работу в ключевые департаменты, в которых они были исторически недостаточно представлены.

However, the Inspectors strongly believe that mandatory mobility should be considered in certain crucial areas of the Organization, in particular in sensitive posts.
Вместе с тем Инспекторы твердо убеждены в том, что обязательная мобильность должна быть предусмотрена в некоторых важнейших областях деятельности Организации, в частности на должностях стратегического характера.

Although he supported the principle of mobility between Headquarters and the field as a means of promoting flexibility, mobility should be voluntary and not imposed.
Хотя оратор поддерживает принцип мобильности между Центральными учреждениями и отделениями на местах как средство повышения гибкости, мобильность должна быть добровольной, а не принудительной.

Further, it pointed out that mobility should be considered as a part of the nature of jobs in the international civil service.
Кроме того, было отмечено, что в международной гражданской службе мобильность следует рассматривать как характерную часть должностных функций.

Therefore, the Commission considered that the long-term goal with respect to interagency mobility should be towards furthering the One United Nations approach.
В связи с этим Комиссия придерживалась мнения, что долгосрочная цель в отношении межучрежденческой мобильности должна заключаться в дальнейшем содействии применению подхода<< Единая Организация Объединенных Наций.

While mobility should remain voluntary, it must be accompanied with incentives such as opportunity for promotion and hardship allowances.
Хотя мобильность должна попрежнему быть добровольной, ее необходимо подкреплять такими стимулами, как возможность продвижения по службе и выплата надбавки за работу в трудных условиях.

ICSC considered that introducing a mobility allowance as of the third assignment, instead of the current fourth assignment, was not justified: the focus on field mobility should be maintained.
КМГС сочла, что выплата надбавки за мобильность начиная с третьего назначения вместо нынешней системы, предусматривающей выплату начиная с четвертого назначения, является неоправданной; упор на периферийную мобильность следует сохранить.

The Commission was of the view that mobility should increase the ability of the organizations to fulfil their functions, particularly in difficult duty stations.
Комиссия придерживалась мнения о том, что мобильность должна расширить возможности организаций с точки зрения выполнения своих функций, особенно в местах службы с трудными условиями.

Mobility should allow staff to gain a broader perspective and serve as ongoing training and professional development, which a complex and diverse civil service required.
Мобильность должна обеспечивать для персонала возможность взглянуть на эту проблему в более широком контексте и постоянно участвовать в программах профессиональной подготовки и повышения квалификации, в которых так нуждается сложная и неоднородная по своему составу гражданская служба.

It agreed that in some United Nations common system organizations mobility should be obligatory for internationally recruited staff if the mandates of the organization required mobility..
Она пришла к заключению о том, что в некоторых организациях общей системы Организации Объединенных Наций мобильность должна носить обязательный характер для набираемых на международной основе сотрудников, если для выполнения мандатов этих организаций необходима мобильность персонала.

Mobility should be encouraged but not imposed since it might be used as justification by managers who are willing to get rid of"unwanted staff", like those with the highest level of integrity who have the courage to object to non-ethical administrative decisions.
Мобильность должна стимулироваться, но не навязываться, поскольку она может использоваться в качестве предлога теми администраторами, которые захотят избавиться от<< нежелательных сотрудников>>, например тех честнейших сотрудников, которые находят в себе мужество, чтобы возражать против неэтичных административных решений.

However, some delegations felt that mobility should be voluntary and should not affect the quality of language services at the various duty stations.
Однако, по мнению некоторых делегаций, мобильность должна осуществляться на добровольной основе и не должна сказываться на качестве лингвистического обслуживания в различных местах службы.

Mobility should, however, be considered as part of broader workforce and succession planning, incorporating the Organization's strategic objectives, as mandated by Member States, and taking into account issues related to geographical representation, gender parity, workforce rejuvenation, career development and retirement.
При этом мобильность следует рассматривать как часть более широкой системы планирования людских ресурсов и замещения кадров, включающей утвержденные государствами- членами стратегические цели Организации и учитывающей аспекты, связанные с географическим представительством, гендерным балансом, омоложением кадров, развитием карьеры и выходом на пенсию.

Efforts to enhance sustainable transport and mobility should contribute to the implementation of the 10-year framework of programmes on sustainable consumption and production patterns.
Усилия по повышению экологичности транспорта и мобильности должны внести свой вклад в осуществление Десятилетней рамочной программы по моделям устойчивого потребления и производства.

It reiterated that mobility should not be developed for the sake of moving staff from one duty station to another but should support the enhancement of organizational effectiveness and career development for staff.
Она еще раз подчеркнула, что мобильность следует расширять не ради перевода сотрудников из одного места службы в другое, а для повышения эффективности работы организаций и развития карьеры сотрудников.